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Fachärztin / Facharzt
Ø 147.500 € brutto/Jahr 20 Gehaltsangaben
Ärztin / Arzt
Ø 130.000 € brutto/Jahr 17 Gehaltsangaben
Fachärztin / Facharzt Anästhesiologie
Ø 160.800 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
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Fachärztin / Facharzt Psychiatrie
Ø 154.800 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Oberärztin / Oberarzt
Ø 174.500 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Vertriebsassistent:in
Ø 40.300 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Fachärztin / Facharzt Innere Medizin
Ø 182.000 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Gesundheits- und Krankenpfleger:in
Ø 50.400 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 60.700 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Account Manager:in
Ø 47.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Assistenzärztin / Assistenzarzt
Ø 90.800 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 52.900 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Manager:in
Ø 72.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Operationstechnische:r Assistent:in (OTA)
Ø 67.700 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Recruiter:in
Ø 65.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 45.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Buchhalter:in
Sales Manager:in
Officemanager:in
Specialist Compensation & Benefits
Gehälter bei Pacura doc GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Fachärztin / Facharzt | Düsseldorf | 147.500 € |
| Ärztin / Arzt | Düsseldorf | 130.000 € |
| Fachärztin / Facharzt Anästhesiologie | Düsseldorf | 160.800 € |
| Fachärztin / Facharzt Psychiatrie | Düsseldorf | 154.800 € |
| Oberärztin / Oberarzt | Düsseldorf | 174.500 € |
| Vertriebsassistent:in | Düsseldorf | 40.300 € |
| Fachärztin / Facharzt Innere Medizin | Düsseldorf | 182.000 € |
| Gesundheits- und Krankenpfleger:in | Düsseldorf | 50.400 € |
| Teamleiter:in | Düsseldorf | 60.700 € |
| Account Manager:in | Düsseldorf | 47.700 € |
| Assistenzärztin / Assistenzarzt | Düsseldorf | 90.800 € |
| HR-Manager:in | Düsseldorf | 52.900 € |
| Manager:in | Düsseldorf | 72.700 € |
| Operationstechnische:r Assistent:in (OTA) | Düsseldorf | 67.700 € |
| Recruiter:in | Düsseldorf | 65.200 € |
| Vertriebsmitarbeiter:in | Düsseldorf | 45.200 € |
Die Zusatzleistungen empfinde ich insgesamt als eher wenig attraktiv. Die Vergütung ist insbesondere dann interessant, wenn viele Dienste und entsprechende Zuschläge geleistet werden. Reguläre Tagdienste unter der Woche empfinde ich dagegen als vergleichsweise niedrig vergütet. Nach meiner persönlichen Erfahrung bieten andere Unternehmen in diesem Bereich teilweise attraktivere Vergütungsmodelle.
Auch die unbefristete Festanstellung sehe ich nach meinen Erfahrungen inzwischen kritisch. In meinem Fall wurde das Arbeitsverhältnis ohne vorherige persönliche Rücksprache und ausschließlich per Post gekündigt. Dadurch ist bei mir der Eindruck entstanden, dass die mit einer unbefristeten Festanstellung verbundene Planungssicherheit in der Praxis nicht in dem Maße gegeben ist, wie ich es erwartet hätte.
Aus meiner Sicht sollten die beworbene langfristige Beschäftigungsperspektive und die tatsächlich erlebte Planungssicherheit besser zusammenpassen. Persönlich würde ich daher künftig eher einen Arbeitgeber mit einer besseren Vergütung und verlässlicheren Rahmenbedingungen bevorzugen.