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Pädiko 
e.V.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 42%
Score-Details

48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehr Beständigkeit und Wertschätzung

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Räumlichkeiten und die Haltung zum Kind. Hochwertige Kunstmaterialien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation. Kaum bis gar keine Einarbeitung. Fehlendes Material. Hierarchie.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits und Wertschätzung den Fachkräften gegenüber.
Material welche alle Bedürfnisse abdecken. Besonders im Bereich der Bewegung fehlt es an Material und Räumlichkeit.

Image

Es wird auf die Außenwirkung geachtet, jedoch an falschen Stellen. Fachkräfte werden dafür verheizt.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an Material/ Geldern. Es wird darauf gehofft, dass die Fachkräfte und Eltern diese Lücke schließen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine NoelPersonalleitung

Herzlichen Dank für Ihre offene Rückmeldung und Ihre differenzierte Bewertung.

Es freut uns sehr, dass Sie die Räumlichkeiten sowie unsere pädagogische Haltung zum Kind und den Einsatz hochwertiger Materialien als positiv hervorheben. Gerade unsere Haltung, das Kind als kompetentes Individuum ernst zu nehmen, ist ein zentraler Bestandteil unserer Arbeit. Umso schöner zu hören, dass Sie diese Werte auch im Alltag erleben.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen sehr ernst. Die von Ihnen genannten Punkte, insbesondere zur Kommunikation, Einarbeitung, dem Materialmangel, aber auch zur Wertschätzung und den Benefits für Fachkräfte, spiegeln Themen wider, an denen wir bereits aktiv arbeiten.

Auch der Eindruck, dass Fachkräfte Lücken mit eigenen Mitteln oder Engagement schließen müssen, entspricht nicht unserem Anspruch. Wir möchten Rahmenbedingungen schaffen, die professionelles Arbeiten ermöglichen und kein Improvisieren erfordern.

Wir danken Ihnen für Ihre Verbesserungsvorschläge und möchten Sie ermutigen, auch direkt das Gespräch mit uns zu suchen, um gemeinsam mit Ihnen an den Punkten arbeiten, die Ihnen wichtig sind.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Alternativer Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umweltbewusstsein, Haltung zum Kind, Familie, Miteinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Kontinuität.

Verbesserungsvorschläge

Imagepflege, herausfinden warum Mitarbeitende Pädiko verlassen. Statistik erstellen, um noch besser zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Selbstständig denken ist gefragt und wer es kann, hat viele Entwicklungsmöglicgkeiten

Image

Sehr individuelle Sache

Work-Life-Balance

Hier liegt die Verantwortung bei jedem selbst. Pädiko bietet in Kompaktseminaren und einem großzügigen Fortbildungsbudget, sowie in Tagesseminaren die Möglichkeit sich zu schulen. Unser Dienstplan steht ca. vier Wochen im voraus und ist für jeden einsehbar über unsere Kitapp. Der Dienstplan bietet Planungssicherheit und Erholungszeit.

Karriere/Weiterbildung

Schauen immer was möglich ist

Gehalt/Benefits

Alles was man sich wünscht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spiegelt sich im Alltag bei der Ernährung, den verwendeten Materialien, den Gebäuden und Reinigungsmitteln wieder. Runde Sache, die weiter wächst.

Kollegenzusammenhalt

Regelmäßige Teamsitzungen, kurzfristige Sprechtage bei Problemen und offene Kommunikation. Störungen haben Vorrang und werden zeitnah bearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Hab nichts negatives gehört

Vorgesetztenverhalten

Vertrauensvoller Umgang, Aufgabenteilung durch genaue Absprachen, Wertschätzung durch Tariflich angelehnt Bezahlung und Urlaub. Pünktlich bezahlter Lohn.
Tarifliche Änderungen im TVÖD dauern bis zur Umsetzung-aber man ist bemüht.

Arbeitsbedingungen

Komfortabel

Kommunikation

Ist ein Kunst für sich und muss stetig geübt werden. Angebote zum Austausch, Teamsitzung, Teamtage und frei wählbare Fortbildung unterstützen den Prozess.

Gleichberechtigung

Kann dazu kein Beispiel nennen

Interessante Aufgaben

Absolut, da Kreativität, Bewegung und die Kinder im Mittelpunkt stehen ist immer was los.

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Schlechter Arbeitgeber

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bio Lebensmittel, reggio inspirierter Ansatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Machtgefälle, keinerlei Boni für Mitarbeiter, Überstundenregelungen, zu strenge Vorgaben, wenig Möglichkeit zur Entfaltung,

Verbesserungsvorschläge

-Bitte gebt nicht alles bis ins kleinste Detail vor ( es gibt sogar Vorgaben die allgemeingültig sind für Praktikanten wie sie ihren Steckbrief zu gestalten haben)
- Versucht mal ein bisschen Spielraum für die verschiedenen Einrichtungen zu lassen.
- Aufrichtigkeit, Ehrlichkeit, gutes Beispiel sein
-Bessere Kommunilation und Transparenz
- Stellt Material und Budget zur Verfügung und lasst die Einrichtungen darüber entscheiden.
-

Arbeitsatmosphäre

In der Kita selbst ist sie toll, allerdings sind die Leute von pädiko für meinen Geschmack ziemlich aufgesetzt freundlich und auf der anderen Seite fühlen sie sich schnell angegriffen und nehmen einfache Nachfragen von Mitarbeitern direkt als Angriff. Irgendwie furchtbar unangenehm wenn man Kommunikation im Namen stehen hat und genau das ist es was viele laut meines Erachtens bemängeln

Image

Es gibt vielleicht ein paar wenige Vorzeige-kitas die dann auch so sind wie in ihren Filmchen, allerdings ist unsere Kita Meilen davon entfernt. Deshalb ist unsere Kita nicht schlecht, wir machen das beste draus, aber man fühlt sich schon verschaukelt und benachteiligt.

Work-Life-Balance

Gesammelte Überstunden sind nur stundenweise abzubauen, mal einen Tag "überstundenfrei" zu machen ist von vornherein ausgeschlossen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Toll dass vegetarisch und Bio gekocht wird. Allerdings wird man sehr eingeschränkt in der Auswahl des Materials.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungsangebote gibt es viele, allerdings hat man so gut wie keine Möglichkeit sich fortzubilden da einem kaum tage zur Verfügung stehen. Man darf aber urlaub nehmen um sich fortzubilden selten sowas dreistes erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Wirkt herrschsüchtig und kontrollierend, keine Wertschätzung

Kommunikation

Die Kommunikation empfinde ich als katastrophal. Entscheidungen die die Gruppe betreffen werden teilweise gar nicht besprochen und man muss sehen dass man damit klar kommt.

Gehalt/Benefits

Es soll nach tvöd gezahlt werden, allerdings fehlen so ziemlich alle Vorteile die bei anderen Arbeitgebern Standart sind. Nicht mal zu den vwl wird etwas beigesteuert. Es schrieb hier jemand von einem obstkorb, nie einen gesehen

Gleichberechtigung

Es scheint als würden junge Frauen bevorzugt werden.

Interessante Aufgaben

Man könnte so viele schöne Dinge anbieten, wenn man nicht so eingeschränkt wäre was, wo und wie (kaum geld zur Verfügung) man Projekte anbietet. Man hat das Gefühl jeden Schritt rechtfertigen zu müssen was es sehr mühsam macht etwas tolles mit den Kids zu erarbeiten, es sei denn man zahlt und kauft privat benötigtes Material.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Führungskraft Hui, Geschäftsführung pfui, Haltung dem Mitarbeiter gegenüber - stark verbesserungsfähig

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachhaltigkeit. Und hochwertige Kunstmaterialien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles außer oben genanntes

Verbesserungsvorschläge

Komm bitte Mal mit dir selber klar. Höre auf dich auf Geschäftsführerebene zu streiten und klärt endlich Verantwortlichkeiten. Traut den einzelnen Kitas mehr zu, lässt Individualität zu. Erlaubt es den verschiedenen Einrichtungen verschiedene Persönlichkeiten zu entwickeln und halten nicht überall zwanghaft den Daumen drauf.

Arbeitsatmosphäre

In der kleinen Einrichtung in der ich war, war die Arbeitsatmosphäre schön. Sobald aber die oberen Ebenen dazukamen, etwas durch Besuche der Einrichtung um zu kontrollieren, wie die Pädagogik umgesetzt wurde, kippte die Stimmung.

Image

Es brodelte intern massiv, als ich noch dort war. Sehr viele unzufriedene Mitarbeiter, sehr hohe Fluktuation. Aber ein super Medienauftreten und für die Eltern wirkt pädiko wie ein Traum.

Work-Life-Balance

Zu viele Plusstunden, wenig Entgegenkommen für Teilzeit, 42,5h pro Woche war mein Standart.
Praktisch keine Mitarbeitergoodies um Belastungen auszugleichen oder an zu erkennen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der einzige positive Punkt. Super Nachhaltig. Nur Bio. Kein Fleisch. FCE zertifiziert. Extrem hochwertige Materialien. Richtig toll

Karriere/Weiterbildung

Trotz Stellvertretung, trotz interner Fortbildung zur Leitung würde ich nicht gefragt, ob ich die Leitung übernehmen möchte, als es um einen Wechsel ging.
Wer sich der Geschäftsführung anbiedert, der macht Karriere, wer sich querstellt und eigene Gedanken äußert, der hakt nicht.

Kollegenzusammenhalt

Im Kleinteam, in der Einrichtung (wie in jeder Kita) könnte er sehr gut und stark sein, ich habe wenig Solidarität Einrichtungsübergreifend Erfahren.

Vorgesetztenverhalten

Zur Kita-Leitung super, die Ebenen darüber sehr oft sehr schwierig. Starkes Machtgefälle, welches man zu spüren bekam.

Arbeitsbedingungen

Kein eigener Mitarbeiterraum um sich zum arbeiten/in der Pause zurück zu ziehen. Ein Mitarbeiterbüro aus Glas, dadurch kann man praktischerweise genau sehen was gemacht wird.
Technik und Digitalisierung? Sehr spärlich. Wenn man private Geräte mitbringt, dann war das toll. Aber vom Arbeitgeber wurde nichts gestellt.

Kommunikation

Viele Entscheidungen wurden uns oft nicht mitgeteilt, wir wurden nur sehr selten einbezogen, sondern meist vor Tatsachen gestellt.
Es wurde mir häufig das Gefühl vermittelt: "akzeptiere meine Entscheidung oder geh." Man hatte schnell den Eindruck, man sollte dankbar sein bei pädiko zu arbeiten und nicht das pädiko dankbar ist eine Fachkraft zu haben. In Zeiten von Fachkräftemangel.

Gehalt/Benefits

Tja. Mehr geht immer. Und der Obstkorb reißt es halt leider nicht raus.

Gleichberechtigung

Der einzig positive Punkt. Alle waren gleichberechtigt. Alle hatten aber auch die gleichen Aufgaben. Also auf dem Papier nicht, in der Realität schon. Und dann würden SPA und Erzieher nicht differenziert.

Interessante Aufgaben

Muss man sich aktiv selber suchen, selten gab es wirkliche Unterstützung beim umsetzten von Projekten, sobald diese nur ein bisschen Geld gekostet haben. Mach aus Nichts Gold, dies würde einem vermittelt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine NoelPersonalleitung

Herzlichen Dank für Ihr wertvolles Feedback zu Ihrer Zeit bei Pädiko. Wir wissen Ihre Offenheit zu schätzen und nehmen Ihre Hinweise sehr ernst. Wir möchten uns zuerst für Ihre positive Rückmeldung zu der nachhaltigen Ausrichtung unseres Trägers bedanken. Gleichsam tut es uns leid, dass Sie in Bezug auf unsere Führungskultur nach innen die oben beschriebenen Erfahrungen gemacht haben.

Ein wertschätzendes und konstruktives Miteinander auf allen Unternehmensebenen liegt uns sehr am Herzen. Die Unternehmensführung hat sich zum Ziel gesetzt, sowohl strategisch als auch im täglichen Umgang die besten Entscheidungen zum Wohle unserer Mitarbeitenden und des Unternehmens zu treffen. Trotzdem erkennen wir, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt. Daher sind wir für konstruktive Rückmeldungen dankbar. Sollten Sie konkrete Vorschläge haben, laden wir Sie ein, in einen vertraulichen Dialog mit uns zu treten. Unser Personalteam steht Ihnen jederzeit für einen Austausch zur Verfügung.

Sehr viele Überstunden, mir wurde nur der Mindestlohn gezahlt,

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Essen und freundliche Ansprache

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung schlecht, auch den Erzieher wurde nur das mindeste gezahlt..

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn man keine pädagogische Ausbildung hat, sollte man etwas mehr als den Mindestlohn zahlen

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen innen waren nett

Umgang mit älteren Kollegen

Gut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine NoelPersonalleitung

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir wissen, dass ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeitszeit und Freizeit essenziell für unsere Mitarbeitenden ist. Überstunden sollten immer die Ausnahme bleiben und entsprechend ausgeglichen werden.
Falls Sie hierbei andere Erfahrungen gemacht haben, würden wir uns über einen offenen Austausch freuen, um mögliche Verbesserungen vorzunehmen. Gerne können Sie sich vertraulich jederzeit an unser Personalteam wenden. Die Vergütung in sozialen Berufen ist branchenweit eine Herausforderung, die auch uns beschäftigt. Wir setzen uns dafür ein, faire Löhne im Rahmen unserer finanziellen Möglichkeiten zu zahlen und prüfen regelmäßig unsere Gehaltsstrukturen. Zudem bieten wir Zusatzleistungen an, um die Arbeit attraktiver zu gestalten. Wir sind offen für Anregungen, wie wir in diesem Bereich weiter Verbesserungen erzielen können.

Die Wirkung nach außen ist am wichtigsten

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachhaltigkeit und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterführung
Außenwirkung steht über allem
Einsatz von jungen Leitungen, die oft leider fehlende Kompetenzen haben

Verbesserungsvorschläge

Das , was ihr nach außen verspricht bzgl. Der Zusammenarbeit und Mitarbeiterführung gerne auch leben.

Work-Life-Balance

Viele Überstunden nötig, um Forderungen seitens der Leitung ( wöchentliche Dokumentationen, wochenrückblick , wochenvorschau etc) gerecht zu werden bzw zu schaffen

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams gut. Leitung positionierte sich leider gerne außerhalb des Teams weshalb es immer von oben herab schien.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt ja kaum welche. Aussage " junge Kollegen kann man sich nicht so Formen, wie man es braucht. Ältere haben oft zu sehr eine eigene Meinung "

Vorgesetztenverhalten

Leider zu 90 % ausbaufähig. Oft von oben herab. Machtverhältnisse werden klar demonstriert.

Kommunikation

Innerhalb des Teams super. Seitens der Vorgesetzen leider sehr viel Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Vielfältig


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine NoelPersonalleitung

Wir legen Wert auf eine professionelle Außenwirkung, aber natürlich darf das nicht zulasten unserer Mitarbeitenden gehen. Unser Ziel ist es, sowohl nach außen als auch intern eine positive und wertschätzende Kultur zu pflegen. Falls Sie hierzu konkrete, andere Erlebnisse hatten, würden wir uns freuen, mehr darüber zu erfahren, um entsprechende Maßnahmen ergreifen zu können. Wenden Sie sich diesbezüglich gerne jederzeit vertraulich an unser Personalteam.

Mehrfachbewertung

Für mich der Beste Arbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles... sonnst wäre ich nicht über 10 Jahre dort.

Verbesserungsvorschläge

Immer weiter wachsen... Es gibt keinen perfekten Arbeitgeber. Aber er kann dein perfekter Arbeitgeber sein. So wie er meiner ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre entsteht durch das eigene Handeln und die eigene Haltung. Wertschätzung, Teamwork, Feedback und bei allem die Kommunikation, ist ein Teil aller Beteilligten. Jeder Mitarbeiter muss dazu in der Lage sein dies einzusetzen, damit eine großartige Arbeitsatmosphäre entsteht.

Image

Schade, dass meist die unglücklichen Menschen Bewerten. PÄDIKO ist so groß und hat so viele großartige Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Jeder Mitarbeiter kann sich seine Arbeitsstunden selbst aussuchen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter kann sich aus einer großen Palette von Weiterbildungen weiterbilden. Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und werden den Mitarbeitern angeboten.

Gehalt/Benefits

Zahlung nach TVÖD

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit, Ressourcennutzung, ökologisches Bewusstsein und essen aus biologischen Anbau. Besser geht es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Empathie, Ehrlichkeit, Kommunikation

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzend...

Vorgesetztenverhalten

Für mich nur positiv. Lösungsorientiert, verständnisvoll,...

Arbeitsbedingungen

Fachkräftemangel ist in dieser Branche überall. Den Umständen entsprechend sind dennoch gute Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Kommunikationsmöglichkeiten stehen immer zur Verfügung. Es wird immer nach Lösungen gesucht. Auch hier wieder der Hinweis, dass jeder Mitarbeiter seine Bedürfnisse und Wünsche klar kommunizieren muss.

Interessante Aufgaben

Ressourcen der Mitarbeiter werden genutzt.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine NoelPersonalleitung

Wir wollen uns hier nochmal die Zeit nehmen um uns für dieses wundervolle Feedback zu bedanken!!

Es bedeutet uns sehr viel zu hören, dass wir für Sie als der beste Arbeitgeber wahrgenommen werden und dass Sie unsere Unternehmenskultur so positiv erleben. Solche Rückmeldungen motivieren uns, unseren Weg immer weiterzugehen um unsere Vision einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in einem positiven Umfeld jeden Tag zu fördern und die Innovationskraft im Bildungs- und Sozialwesen zu stärken.

Danke, dass Sie schon so lange Teil unseres Teams sind und zu dieser Vision maßgeblich beitragen!!!

Pädiko e.V. Kiel

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das Bild vom Kind in der Konzeption
- Vegetarische Speisen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Das Verhältnis zu den Vorgesetzen. Es wurde das "du" angeboten, aber behandelt wurde man trotzdem nicht besser.
- Leider wurde man bei vielen Entscheidungen, die auch die Gruppe und das eigene Team angehen von der Leitung/Geschäftsführung übergangen

Verbesserungsvorschläge

- Für ein besseres Arbeitsklima sorgen
- Mehr Förderungsmöglichkeiten außerhalb dem künstlerischen Bereich für die Kinder schaffen
(Ist auch für die Arbeitnehmer interessant, da dort auch nicht nur ein Interesse vertreten ist.)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Ich arbeite nun schon seit 2017, als Erzieherin, bei der Pädiko e.V und bin sehr zufrieden.

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Es ist natürlich von Einrichtung zu Einrichtung unterschiedlich, aber wir haben dennoch oft Krankheitsfälle und müssen spontan einspringen, was die Freizeit sehr einschränkt.

Karriere/Weiterbildung

Pädiko bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung an. Jedes Jahr gibt es für alle Angebote ein ganzes Buch, welches jeden Mitarbeiter/in ausgehändigt wird.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist auf jeden Fall zufriedenstellend. Aber könnte generell als Erzieherin natürlich immer noch etwas aufgestockt werden. Der Arbeitgeber zahlt pünktlich. Es gibt sehr gut bezahltes 13. Gehalt.

Arbeitsbedingungen

Die verschiedenen Einrichtungen des Pädiko e.V sind toll auf die verschiedenen Bedürfnisse der Kinder aus-und eingerichtet. Auch für die Mitarbeiter gibt es spezielle Räume für Pausenzeiten und Erholungen, sowie wichtige Gespräche.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier gibt es noch viel zu tun!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nachhaltigkeit, Weiterbildungsangebot

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unrealistische Erwartungen an das Fachpersonal, Betreuung um jeden Preis, keine Wertschätzung, Intransparenz der Führungsebene, hohe Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal die Beschwerden der Fachkräfte ernst nehmen und bearbeiten; es gibt ja genug davon

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen meist gut; im Unternehmen insgesamt mies

Image

Außen hui, innen pfui. Hauptsache die Aussenwirkung stimmt.

Work-Life-Balance

Es wird einem viel abverlangt. Ständig Überstunden, der Betrieb muss ja weiter laufen. Abbauen kann man die aber meist nicht.

Karriere/Weiterbildung

Ein weiterer Pluspunkt: großes Fortbildungsangebot in der eigenen Akademie, man kann aber kaum an den Fortbildungen teilnehmen wegen ständigem Personalausfall

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist im Unternehmen ein hoher Wert. Einer der wenigen Pluspunkte.

Kollegenzusammenhalt

Die verbleibenden Fachkräfte versuchen zusammen zu halten.

Vorgesetztenverhalten

viel zu hohe Ansprüche; es wird großer Druck ausgeübt

Arbeitsbedingungen

Hohe Erwartungen an pädagogische Arbeit, trotzdem ständigem Personalausfall, kaum Wertschätzung

Kommunikation

Die Kommunikation der Geschäftsführung zu Mitarbeitenden ist ein Trauerspiel. Juniorchefin hat gute Ansätze, die leider nicht durchdringen.

Interessante Aufgaben

Man hat ja kaum noch Zeit für „schöne“ Dinge. Meist werden nur noch Ausfälle kompensiert.


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.