46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Es zählen leider nur die äußeren Werte nicht die inneren!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Mehr Schein als Sein!
Leider wirbt der Träger mit Dingen die nicht ansatzweise erfüllt werden.
Work-Life-Balance
Schwierig ist es wenn der Urlaub schon am Anfang des Jahres genommen werden muss. So bleibt es sehr unflexibel. Auf die Kollegen mit Familie wird Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das einzige was einen bei Pädiko hält! Ohne das Team wäre es nicht möglich unter solchen Umständen zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten innerhalb des Trägers erfüllen leider nichts von dem was sie uns versprechen.
Mit den Vorgesetzten innerhalb der Einrichtung funktioniert es teilweise. Leider werden nicht alle getroffenen Absprachen eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind miserabel! Es entspricht nichts den rechtlichen Vorgaben.
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie die Männer, nämlich gar keine.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kommunikation
Der Verein wächst sehr schnell, da merkt man manchmal dass neue Strukturen erst wachsen müssen und die Kommunikation etwas stockt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Projektleitung hatte ich viele Freiheiten, habe viel gelernt und habe Unterstützung erhalten, wo ich sie brauchte.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Ich durfte auf Kosten des Betriebes Fortbildungen machen und auch selbst welche geben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stimmiges Konzept
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nah am Konzept
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist zu schnell gewachsen, die familiäre Atmosphäre ist verloren gegangen
Verbesserungsvorschläge
Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf große Worte folgen leere Taten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wäre besser, wenn gewisse Missstände einfach mal ernst genommen oder auch behoben werden. Natürlich von davor vorgesehen Fachleuten.
Image
Immer noch wird mit vielen Aussagen auf der Website geworben, die der Träger als auch die Vorgesetzten von Träger Seite nicht erfüllen. So wie zum Beispiel Emphatie und Mitarbeiterfreundlichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist toll. Viel Spaß mit allen aus dem Team. Man kann sich aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur noch pure Enttäuschung. Es werden immer so große und tolle Versprechen gegeben an Mitarbeiter, leider folgt darauf nur nie was. Leider wirkt es so das den Vorgesetzten ihre Mitarbeiter sehr unwichtig sind und kein großes Interesse an der Arbeit besteht. Nach und nach vergraulen sie durch dieses Verhalten selbst die eigenen Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel erwartet nur leider ist es zum Teil durch die gegebenen Umstände nicht umsetzbar. Sowohl fehlendes Material als auch die Einrichtung sorgen dafür das wir Mitarbeiter die zum Teil erwarteten und geforderten Dinge nicht erfüllen können. Ende vom Lied natürlich immer die Schuld der Mitarbeiter.
Kommunikation
Ich würde mir wünschen das mehr Kommunikation von Seiten des Trägers und der Vorgesetzten kommt.
Es ist schade das viel gesagt, versprochen wird und nicht mehr passiert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair.
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Wenig Mitarbeiterschutz, hygienische Mängel in Einrichtungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld, Bildungsauftrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit MitarbeiterInnen und Leitungskräften. Wenig Wertschätzung, viel Anspruch.
Verbesserungsvorschläge
MitarbeiterInnen mehr schätzen, loben, sehen
Arbeitsatmosphäre
Hat mit dem Team zu tun, nicht mit der Geschäftsführung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Große Mogelpackung! Mehr Schein als Sein!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt vor Ort
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung aller Mitarbeiter
Gleichberechtigung zwischen Frau und Mann (männliche Erzieher bekommen mehr Gehalt, oder werden zum Teil bevorzugt)
Mehr Wertschätzung von geleisteter Arbeit
Fairness
Mehr Ehrlichkeit
Transparenz
Gerechte Verteilung von Gehalt und Ressourcen
Arbeitsatmosphäre
Also von der Leitung vor Ort wird man sehr wertgeschätzt und die Arbeit wird auch gesehen. Bei dem Träger bin ich mir nicht sicher, habe das Gefühl die geleistete Arbeit kommt dort nicht an, wird nicht ausreichend gesehen und wertgeschätzt.
Image
Leider wirbt Pädiko mit Aussagen und Dingen auf der Website, die sie meiner Meinung nach leider gar nicht erfüllen!
Work-Life-Balance
Leider ist es zum Teil nicht möglich die Aufträge vom Träger in der vorhandenen Vorbereitungszeit zu erledigen.
Karriere/Weiterbildung
Pädiko hat ein tolles Weiterbildungsangebot.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team herrscht ein guter Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung vor Ort ist wirklich toll. Wir können uns auf die Person verlassen und immer damit rechnen das sich für alle Mitarbeiter eingesetzt und gekämpft wird. Es besteht eine tolle offene Kommunikation und bei Problemen wird man angehört.
Dieses Verhalten würde ich mir auch mehr vom Träger und den dortigen Vorgesetzten wünschen. Oft wirkt die Kommunikation sehr knapp und auf das nötigste beschränkt. Würde mir wünschen wenn auf Probleme mehr eingegangen wird und versucht wird gemeinsam eine Lösung zu finden die zum Vorteil des gesamten Teams ist.
Schön wäre ebenfalls wenn die Vorgesetzten vom Träger sich zwischendurch mal nach ihren Mitarbeitern erkundigen und auch diese mal fragen wie es ihnen geht.
Leider besteht auch das Gefühl das die Vorgesetzten vom Träger Mitarbeiter aus der Einrichtung bevorzugen oder besser behandeln.
Kommunikation
Im Team vor Ort ist die Kommunikation soweit solidarisch und sehr zuverlässig.
Vom Träger würde ich mir mehr Kommunikation wünschen und vor allem mehr Transparenz.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zuviel nach Außen " Hui" und nach Innen " Pfui"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht verschiedene Mitarbeiter der Geschäftsführung mal ein paar Tage in den Einrichtungen mitarbeiten lassen. Damit die sehen wie sich die Welt wirklich dreht.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen gutes Verhältnis, die Geschäftsführung sollte sich vielleicht mal öfter Situationen vor Ort angucken, damit die wirklich sehen wie und wie nach deren Vorgaben gearbeitet werden kann.
Image
Ich denke nicht das alle so zufrieden mit dem Träger sind.
Work-Life-Balance
Man ist quasi genötigt unbezahlte Überstunden zu machen, da man keine Verfügungszeit hat.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Fortbildungsangebote, jedoch nur in der eigenen Akademie und selbst da auch nur begrenzt. Alles andere muss man in seiner Freizeit und auf eigene Kosten tragen.
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung! Gibt aber auch definitiv andere Arbeitgeber die mehr bieten. Zieht man die Eigeninvestition ( auf Grund von unzureichendem Budget) jedoch ab , fällt der Lohn geringer aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich, jedoch in der Umsetzung in der Einrichtung etwas weltfremd, vor allem was das zur Verfügung gestellte Budget angeht.
Kollegenzusammenhalt
Relativ gutes kollegiales Verhalten untereinander, jedenfalls wenn alle ihre Aufgaben erledigen
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Menschen eingestellt, jedoch wird deren Berufserfahrung nicht wirklich geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte versucht was für die Mitarbeiter zu erreichen, scheitert aber meist an der Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
Geht gar nicht. Wirklich entwürdigend.
Kommunikation
Man wird meist vor vollendete Tatsachen gesetzt. Kaum Mitspracherecht!
Gleichberechtigung
Mag sein das alle gleichberechtigt sein sollen. Jedoch werden männliche Angestellte meiner Erfahrung nach , als wichtiger erachtet und denen wird alles verziehen.
Interessante Aufgaben
Man bekommt wenig Möglichkeiten die Aufgabenbereiche nach eigenen Ideen auszugestalten. Es wird immer auf die Richtlinien und Vorgaben des Trägers verwiesen. Schade für das Klientel für das man eingestellt wurde.
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Sehr wertschätzender Arbeitgeber - der mir die Möglichkeit gab mich auszuprobieren und zu wachsen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- wunderschöne Raumgestaltung mit Qualitativ hochwertigen Materialien
- regelmäßiges, positives, motivierendes Feedback
- ich habe mich stets wertgeschätzt gefühlt
Image
- ich war mehr als zufrieden und glücklich bei pädiko
- pädiko hat meiner Meinung nach ein sehr gutes Image verdient
Work-Life-Balance
- nie Schwierigkeiten gehabt Überstunden abzubummeln oder meinen Urlaub zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
- mir wurden im laufe der Zeit viele Weiterbildungen geboten
- ich habe mich fachlich und menschlich sehr weiterentwickeln können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- es wird viel Wert auf Nachhaltigkeit, Natürlichkeit und Recoussen-Schöpfung gelegt, dies findet sich in den Räumlichkeiten, Projekten und genutzen Materialien wieder.
Kollegenzusammenhalt
- stark!
- Ressourcen der Kolleg*innen wurden gerne weitergegeben
- unterstützend, hilfsbereit, freundlich
Umgang mit älteren Kollegen
- ob alt oder jung, wir lernten stets voneinander und waren über das geballte Wissen, Erfahrungen und frischen Wind dankbar
Vorgesetztenverhalten
- Sehr professionell, hohe Kompetenz und Fachwissen, dazu immer herzlich und auf Augenhöhe
- ich konnte unglaublich viel von meiner Leitung lernen
- ich wurde motiviert, gefordert und anerkannt
- hilfsbereit, wertschätzend, aufrichtig
Arbeitsbedingungen
- wir bekamen viel Freiheit unsere Arbeitsbedingungen individuell für uns zu optimieren
- Wünsche, Anregungen wurden sofort angenommen und versucht (gemeinsam) behoben oder geändert zu werden
Kommunikation
- Sehr transparent, wir wurden in viele Themen einbezogen, es wurde viel Wert auf unsere Meinung gelegt und wir durften mitwirken
- Die Kommunikation war herzlich und professionell!
- Ich bekam stets Unterstützung und konnte sehr gut Dinge ansprechen und um Hilfe bitten.
- Teamsitzungen wurden sehr kreativ gestaltet, ein Mix aus Reflexion, Austausch, ins tun kommen und päd. Input.
Gleichberechtigung
Vielfalt steht für pädiko
- das gesamte Team begegnet sich auf Augenhöhe und schätzt einander wert
Interessante Aufgaben
- wenn Interesse besteht, wird man wohlwollend dazu eingeladen sich auszuprobieren und Erfahrungen in neuen Aufgabenbereichen zusammeln
- der Raum und das Angebot sich weiterzuentwickeln ist sehr groß
Gehalt/Benefits
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Immer auf der Suche nach neuen Personal! Warum wohl?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Konzept auf dem Papier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umsetzbarkeit des Konzeptes auf Kosten der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr konstruktives Denken für den inneren Betrieb, als zuviel innovatives arbeiten nach außen
Arbeitsatmosphäre
Von Mißtrauen und Unzufriedenheit geprägt wird vieles nur hinter vorgehalterner Hand komuniziert, immer mit der Angst es wird an die Leitung weitergegeben. Die Geschäftsleitung bügelt jeden Hilfeersuch ab.
Image
Tolle Webpräsentation, nur leider zu wenige und vor allem gute Bewerber, da es sich die Arbeitsbedingungen rum gesprochen haben.
Work-Life-Balance
Belastbarkeit wird vorausgesetzt und auf Grund von Personalmangel bis an die Schmerzgrenze eingefordert. Arbeitstätigkeiten zu Hause sind dadurch unabdingbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen propagiert und die Durchsetzung von überlasteten Mitarbeitern eingefordert.
Kollegenzusammenhalt
In einigen Einrichtungen gut, in anderen so gut wie keinen.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt an Wertschätzung, Gesprächsbereitschaft und Einfühlungsvermögen. Dafür selbstüberschätzend und den Blick mehr auf das nach außen Auftreten gerichtet, als auf die internen Probleme.
Arbeitsbedingungen
Die schwierigen Arbeitsbedingungen werden nicht gesehen und wenn Hinweise kommen, wird nicht konstruktiv an einer Änderung gearbeitet.
Kommunikation
Am besten alles schriftlich per Mail, sonst heißt es: "Habe ich nicht gesagt." oder " Hast du nicht gesagt." Immer wechselnde Ansprechpartner, keiner fühlt sich richtig zuständig oder man wird oft vergessen.
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit bleibt vieles auf der Strecke, wegen des hohen Anspruchs und der gleichzeitigen Überforderung durch den Personalmangel und einigen inkompetenten Mitarbeitern, die eingestellt werden, weil fast jeder Bewerber erstmal genommen wird.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.