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Vorstellungsgespräche

kununu Score: 3,4
Score-Details

744 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bewerber-Ghosting - wie unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Page Personnel in Stuttgart als Bereich Marketing beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn nicht mal ein Personal-Dienstleister auf Bewerbung antwortet … krass! Wer Stellen ausschreibt sollte Bewerbern Wertschätzung entgegenbringen. Ghosting zeugt von in allen Belangen fehlender Professionalität.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PageGroup

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Es tut uns leid, dass bei Ihnen der Eindruck mangelnder Rückmeldung entstanden ist. Bewerber:innen erhalten bei uns eine Eingangsbestätigung, in der transparent auf den weiteren Verlauf des Prozesses hingewiesen wird. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern. Falls Sie darüber hinaus Anmerkungen haben, können Sie sich bei uns unter kontakt@page.com bei uns melden. Alles Gute für Ihre berufliche Laufbahn.

Viele Grüße
Team PageGroup Stuttgart

Sehr gute Kommunikation zwischen Page und mir.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Page Personnel in Hamburg als Interim Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im gemeinsamen Prozess und Austausch wird man besser und stärker im Auftritt. Das wird von den Kollegen in Hamburg optimal durchgeführt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PageGroup

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Kommunikation und den Austausch mit unserem Team in Hamburg als professionell und angenehm erlebt haben. Eine transparente Prozessgestaltung, klare Erwartbarkeit sowie eine zeitnahe Rückmeldung sind für uns zentrale Bestandteile einer guten Zusammenarbeit. Umso schöner, dass Sie dies so wahrgenommen haben. Auch wenn es in diesem Fall nicht zu einer Zusammenarbeit gekommen ist, schätzen wir den konstruktiven Prozess sehr. Der gegenseitige Austausch hilft beiden Seiten, sich weiterzuentwickeln. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg und würden uns freuen, wenn sich unsere Wege in Zukunft erneut kreuzen.

Beste Grüße
Team PageGroup Hamburg

Wenn man sich die Mühe macht, zu bewerben, sollte man sich wenigstens kurz die Zeit nehmen, um eine Absage zu senden.

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Michael Page International (Deutschland) GmbH in München als auf ein Interimmandat beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeitenden, die für das Interimmandat verantwortlich sind, sollten Schulungen erhalten, um zu lernen, wie man Bewerbungen zumindest professionell absagt, anstatt die Bewerberinnen und Bewerber einfach zu ghosten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PageGroup

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Es tut uns leid, dass bei Ihnen der Eindruck mangelnder Rückmeldung entstanden ist. Bewerber:innen erhalten bei uns eine Eingangsbestätigung, in der transparent auf den weiteren Verlauf des Prozesses hingewiesen wird. Wir nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Prozesse zu verbessern. Falls Sie darüber hinaus Anmerkungen haben, können Sie sich bei uns unter kontakt@page.com bei uns melden. Alles Gute für Ihre berufliche Laufbahn.

Viele Grüße
Team PageGroup München

Naja.

1,7
Bewerber/inHat sich 2026 bei Michael Page Interim in Berlin als Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Absagen schicken, wenns nicht passt anstatt ghosten und die Stellenanzeige von der Webseite nehmen, wenn die Stelle schon besetzt ist.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PageGroup

Vielen Dank für Ihre Bewertung! In unserer Eingangsbestätigung informieren wir darüber, dass wir uns melden, sofern eine Bewerbung in die engere Auswahl kommt. Häufig entscheiden nur kleine Nuancen, ob eine Bewerbung weiter berücksichtigt werden kann oder nicht. Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen ist es uns leider nicht immer möglich, jede Anfrage persönlich zu beantworten. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis und danken Ihnen herzlich für Ihr Interesse. Weiterhin alles Gute für Ihren beruflichen Weg.

Viele Grüße
Team PageGroup Berlin

Wer es unkompliziert, authentisch und kompetent mag, ist hier genau richtig 12/10

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei PageGroup in Düsseldorf als Betriebsschlosser beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, wo siehst du dich in 10 Jahren
  • Nach 10 Jahren neuer Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PageGroup

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben! Es freut uns sehr, diese positiven Worte zu lesen und vor allem, dass Sie mit dem Prozess so zufrieden sind. Bei Rückfragen oder anderen Anliegen sind wir jederzeit erreichbar für Sie. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und alles Gute bei Ihrer neuen Herausforderung.

Viele Grüße
Team PageGroup Düsseldorf

Sprachlos !

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Michael Page in Düsseldorf als Initiativ beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Von einer so großen rennomierten Personalvermittlungsagentur hätte ich mir mehr erhofft, wie einen feineren Umgang mit meiner Bewerbung. Ich musste nach längeren warten auf meine Bewerbung hin die zuständige Mitarbeiterin erst mehrfach kontaktieren, um überhaupt eine Rückmeldung auf meine Bewerbung zu erhalten. Angeblich wolllten wir für weitere passende Stellen in Kontakt bleiben. Weder aber hat sie sich von selbst jemals gemeldet noch auf meine Anrufe und emails reagiert. Und ich konnte sehen, dass in der Zwischenzeit mehrere passende Stellen vakant waren. Bedauerlicherweise läuft es ehrlicherweise aber mit einigen anderen Personalvermittlungsagenturen sehr ähnlich. Da fragt man sich wirklich, was eigentlich los ist?! Die in einem Bewerbungsprozess zu berücksichtigen AGG nicht mehr im Auge (eine Anwort auf eine Bewerbung ist gesetzlich vorgegeben), keine lust Arbeitssuchende Kandidaten tatkräftig zu unterstützen oder sind das einfach nur "Standard-Abwimmelfloskeln"...
Bitte korrigiert mich jemand, wenn ich falsch darüber in Kenntnis bin, dass eine Personalvermittlungsagentur in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Kandidaten um eine Jobsuche bemüht ist. Sehr frustierend und entsetzt, dass ich nicht ansatzweise die Unterstützung erlebt habe, wie es sein sollte.

Für mich fehlt es sowohl hier bei Michael Page als auch anderweitig mittlerweile an seriosität und professionalität im Bewerbungsprozess. Schade !


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PageGroup

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen! Es tut uns sehr leid, dass Sie Ihre Erfahrung als enttäuschend wahrgenommen haben und sich nicht ausreichend begleitet gefühlt haben. Als etablierte Personalberatung vermitteln wir täglich erfolgreich Kandidat:innen, gleichzeitig hinterfragen wir unsere Abläufe kontinuierlich. Auch wenn sich der konkrete Verlauf nach Einreichen Ihrer Bewerbung nicht vollständig nachvollziehen lässt, nehmen wir Ihr Feedback sehr ernst - insbesondere in Bezug auf Transparenz und Verbindlichkeit in der Kommunikation. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Suche nach einer passenden Vakanz mitunter Zeit in Anspruch nehmen kann, da sie von den verschiedensten Faktoren abhängt. Auch bei Vakanzen, die auf den ersten Blick passend erscheinen, können kleine Nuancen letztlich gegen ein perfektes Match sprechen. Falls Sie Sich darüber hinaus mit mehr Details bei uns melden möchten, können Sie sich jederzeit an kontakt@page.com wenden. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Laufbahn alles Gute.

Viele Grüße
Team PageGroup Düsseldorf

Mehrfachbewertung

Nicht zu empfehlen

1,0
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2025 bei PageGroup in München als Finanz und Rechnungswesen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Wünsche und Werte der Bewerber akzeptiert und respektieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PageGroup

Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir finden es sehr schade, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess nicht glücklich waren. Gerne würden wir mehr Details von Ihnen erfahren, um konkrete Verbesserungsansätze abzuleiten. Falls Sie dazu bereit sind, können Sie sich unter kontakt@page.com bei uns melden. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg auf Ihrer beruflichen Laufbahn.

Viele Grüße
Team PageGroup München

Peinlich und diskriminierend

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Page Group in Stuttgart als Spielerberater/Talentagent in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Überdenken was die Angestellten von sich geben und wie das Unternehmen an der Außenwirkung arbeiten möchte:

1. Bewerbung verschickt
2. kurzfristige Rückmeldung erhalten mit einer Absage (per Mail)
3. Nachfrage hinsichtlich der Absagegründe
4. Anruf des zuständigen Recruiters erhalten mit dem (einzigen) Absagegrund: wir haben andere Bewerber die schon in Hamburg wohnen und nicht umziehen müssen (rund 110 km Entfernung zum aktuellen Wohnort, eine Umzugsbereitschaft liegt vor)

In Zeiten des vermeintlichen Fachkräftemangels und einer langen Ausschreibungszeit (seit 27.08.25) lässt man Talente ziehen aufgrund des Wohnortes?! Peinlicher, unprofessioneller und vor allem diskriminierender geht es nicht!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PageGroup

Vielen Dank für das Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess bei uns. Es freut uns, dass Sie unsere schnelle Rückmeldung positiv bewertet haben. Wir verstehen Ihre Enttäuschung über die Absage und möchten gerne klarstellen, dass die Nähe zum Arbeitsort ein sachliches Kriterium im Auswahlprozess sein kann, insbesondere bei Positionen, die eine kurzfristige Verfügbarkeit oder lokale Marktkenntnisse erfordern. Dies stellt jedoch keine Diskriminierung dar, sondern ist Teil einer ganzheitlichen Abwägung verschiedener Faktoren im Auswahlverfahren. Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg auf Ihrer beruflichen Laufbahn.

Viele Grüße
Team PageGroup Stuttgart

Verlässlicher Provider

4,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei Michael Page Interim in Berlin als Treasury consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Nix


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PageGroup

Vielen Dank für die positive Bewertung Ihres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie mit allen Aspekten, von der schnellen Reaktionszeit über die professionelle Gesprächsführung bis hin zur wertschätzenden Atmosphäre, so zufrieden waren. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg und stehen Ihnen jederzeit für Rückfragen und Anliegen zur Verfügung.

Viele Grüße
Team PageGroup Berlin

Vergesst die Firma

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Michael Page in Frankfurt am Main als HSE Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsdatum: Dienstag, 12.08.2025.
Mehrfacher erfolgloser Kontaktversuch über die ausgeschriebene Telefonnummer; Rückrufe blieben aus.
Über Michael Page erhaltene Informationen waren unzutreffend: falsche Telefonnummern; mir wurde eine Handynummer von einer Mitarbeiterin genannt, erneut ohne Rückmeldung.
Rückmeldungen waren unzuverlässig: falsche Ausschreibungs-/MP-Job-ID, falsche E-Mailadresse, widersprüchliche Informationen.
Unterlagen wurden per WhatsApp sowie später per E-Mail versendet.
Die Kommunikation enthielt Schreibfehler in der Rückmeldung; zudem wurden unzulässige Mehrfachkontakte trotz ausdrücklicher Bitte um keinen Kontakt mehr veranlasst.
Weiterhin wurde ich über falsche Kontaktdaten und widersprüchliche Angaben informiert. Eine offizielle Bestätigung des aktuellen Bewerbungsstands blieb aus.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team PageGroup

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben! Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit der Kommunikation, den erhaltenen Informationen und Rückmeldungen nicht zufrieden waren. Wir nehmen Kritik sehr ernst und versuchen kontinuierlich unsere Prozesse zu verbessern. Hierbei würde es uns weiterhelfen, wenn Sie sich unter kontakt@page.com bei uns melden würden, damit wir die Hintergründe Ihrer Bewertung in einem persönlichen und vertraulichen Gespräch näher verstehen können. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg.

Viele Grüße
Team PageGroup Frankfurt

Wir setzen auf Transparenz

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