Basierend auf Daten aus 395 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PageGroup Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1010 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
395 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Werben mit Homeoffice, dies ist aber nicht gerne gesehen, Mitarbeiter sind unzufrieden, habe nicht eine Habd voll kennengelernt die sich langfristig im Unternehmen sehen
Sehr viel Ellenbogen, nach außen hin nicht, doch im Business freut man sich nicht für einander
Es wird geworben mit Ho, flexiblen Arbeitszeiten und netten Kollegen. Ho erst nach der Probezeiten. Es gibt Kernarbeitzeiten + Überstunden, sofern man pünktlich geht wird man schief angeschaut und es heißt man geht die Extrameile nicht. Eine Zeit lang gab es auch feste Pausenzeiten
Geschäftsebene sehr speziell, wird nur schwarz und weiß gesehen
War im Prozess soweit okay, bis zum Punkt an dem es Probleme gab.
Überheblich und entwürdigend