Team Eng FFM
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima, flexibility und Support. "Alle" sind auf Augenhöhe- Dutzen vom Deutschlandchef über Standortleiter bis zur Empfangsdame
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriere Modelle nicht ausgereift, Befördungsgrundlagen sind nicht immer transparent/ erfolgsversprechend
Verbesserungsvorschläge
Mehr Qualität in Bezug auf Neueinstellungen. Firmenwagen Politik ist etwas unattraktiv in anbetracht des aktuellen Marktes - 3 Modelle zur auswahl...
Arbeitsatmosphäre
Business meets Klassenfahrt
Kommunikation
Offen und Direkt
Kollegenzusammenhalt
Gut. Vertrieb ist verständlicherweise immer ein Wettbewerb. Jeder will normalerweise der Beste sein...
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten, wenn man damit umgehen kann
Vorgesetztenverhalten
Meisens einwandfrei. Nicht immer, allerdings zu 95% schon
Interessante Aufgaben
Der Beruf des Headhunters ist immer abwechslungsreich
Gleichberechtigung
110%
Umgang mit älteren Kollegen
100%
Arbeitsbedingungen
Top, alles da
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top, es wird sehr viel investiert in Events, Kampagnen, Desensibilisierung etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Bonus sehr lukrativ
Image
Gut