Moderner Arbeitgeber mit schneller Reaktion in der Corona Krise
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Programme, viele Sozialleistungen, aktuellen Themen wie Digitalisierung, D&I, Umwelt- und Nachhaltigkeit, Home-Office etc. werden angegangen
Verbesserungsvorschläge
- Klare Karrierepfade für alle Mitarbeiter schaffen & wie diese erreicht werden können
- Arbeitsbedingungen im Büro verbessern: Höhenverstellbare Tische für jeden, bessere Heizung (im Winter ist es sehr kalt in den Büros), bessere Beleuchtung (die Lichter sind unangenehm grell und führen zum Teil zu Kopfschmerzen)
- Frauenförderung stetig ausbauen
- Interne Weiterbildungswege weiter ausbauen
- Jobticket
Arbeitsatmosphäre
Lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre im Großraumbüro, zum Teil aber sehr laut. Dank der verstärkten Home-Office Tätigkeit gibt einen guten Ausgleich, um zuhause die Aufgaben zu erledigen, die eine höhere Konzentration benötigen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Kollegenzusammenhalt, Corona hat noch mehr zusammengeschweißt! Zum Teil gibt es allerdings Silos, die noch aufgebrochen werden müssen
Work-Life-Balance
Seit Corona gibt es die Möglichkeit regelmäßig im Home-Office zu arbeiten, dadurch arbeitet man zwar im Schnitt länger, spart sich dafür aber die Pendelei und kann Beruf- und Privatleben deutlich einfacher in Einklang bringen, top!
Vorgesetztenverhalten
Engagiert, gute und schnelle Reaktionen und Kommunikation insb. in der Krise, um die Mitarbeiter informiert und motiviert zu halten.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsefeld, Page investiert in moderne und innovative Programme, die die Arbeit erleichtern und schafft dies zum Teil sehr schnell (z. B. sofortige Umstellung auf Teams als Hauptkommunikationsmöglichkeit zu Beginn des Jahres)
Gleichberechtigung
Im Bereich D&I tut sich einiges bei Page, wir sind auf einer Reise in die richtige Richtung :-) Aktuell sind allerdings nur sehr wenig Frauen in höhreren Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen, da Page Mitarbeiter im Schnitt 30 Jahre alt sind
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsausstattung (Laptops, Arbeitshandy, moderne und innovative Programlösungen), vor Corona kostenloses Frühstück jeden Freitag, Obstkörbe, Wasser, Kaffee und Tees, regelmäßige Events). Was noch besser werden sollte: Höhenverstellbare Tische für jeden, bessere Heizung (im Winter ist es sehr kalt in den Büros), bessere Beleuchtung (die Lichter sind unangenehm grell und führen zum Teil zu Kopfschmerzen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dieses Jahr wurden einige Intiativen ins Leben gerufen (z. B. wiederverwendbarer Kaffee-to-go-Becher), Page ist auf dem richtigen Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen, s. Arbeitsbedingungen + berufl. Altersvorsorge, pünktliche Gehaltsauszahlung. Wie überall hängen Gehälter und Gehaltserhöhungen von der eigenen Verhandlungsstärke ab :-)
Image
Gut!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten: Eigenes E-Learning-Portal, angebotene Trainings zu verschiedenen Soft- oder Managementskills. Es gibt auch die Möglichkeit externe Weiterbildungen - bezahl von Page - zu machen.
Für die Berater gibt es klare Karrieremöglichkeiten, für alle anderen ist dies leider unklar und muss ausgebaut werden.