Top Arbeitgeber Marke. Offene und herzliche Unternehmenskultur mit der Mission Menschen zu unterstützen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Größeres Büro in Köln
Arbeitsatmosphäre
Respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Transparente und offen Kommunikation. Feedback Kultur wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Arbeiten füreinander und nicht gegeneinander. Keine Ellenbogenmentalität. Das wird auch so von den Führungskräften vorgelebt.
Pausen werden gemeinsam im Team verbracht. Sehr harmonisches Kollegium, was sofort beim Betreten des Büros spürbar ist.
Work-Life-Balance
30 Urlaubstage, Einen Arbeitstag an Rosenmontag bekommt man geschenkt. Einen zusätzlichen Family Office Day gibt es auch.
Hier sind Partner und Kinder herzlichen eingeladen. Tolle Firmen Events mit Auszeichnungen für Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Freundliches und hilfsbereites Verhalten. Open Dor Kultur. Vorbildlich gegenüber dem Unternehmen und auch den Mitarbeitern gegenüber.
Interessante Aufgaben
Es dreht sich alles um den Menschen. Mission: Menschen Leben zu verändern bringt die Tätigkeit auf den Punkt. Der passende Mensch für den passenden Job. Spannende Gespräche mit Kandidaten und Unternehmen.
Gleichberechtigung
Diversity wird groß geschrieben und gelebt. Herzliches, respektvolles und freundliches Miteinander. Macht einfach nur Spaß.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, Home Office, höhenverstellbare Tische, Notebook,Firmen Handy, Bluetooth Kopfhörer. Zentrale Lage mit hervorragenden Bedingungen um selbst in der Pause bei einem Spaziergang am Rhein den Kopf frei zu machen. Pausen und Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung im Office.
Gehalt/Sozialleistungen
Großzügiges Grundgehalt mit einem ungedeckelten Bonuszahlungen inkl. incentives, Transparentes und gleichberechtigtes Beförderungsmodell was für alle Mitarbeiter gilt.
Image
Top Arbeitgebermarke
Karriere/Weiterbildung
Transparentes und gleichberechtigtes Beförderungsmodell was für alle Mitarbeiter gilt