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Deutschland
Bewertung

Einer der beste Arbeitgeber, die ich bisher hatte

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Page Personnel in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man alles offen und ehrlich ansprechen kann und einem immer ein Ohr geschenkt und geholfen wird, auch im Top-Management

Verbesserungsvorschläge

Mehr echtes Engagement für den Naturschutz und mehr Wertschätzung für den Support (die Mädels und Jungs sind maßgeblich für den Unternehmenserfolg verantwortlich und dafür echt unterbezahlt)

Arbeitsatmosphäre

Offene Türen, Support von allen Ebenen und Führungskräfte, die zuhören und helfen.

Kommunikation

Die Führungskräfte geben offen und ehrlich Auskunft über alles, was relevant ist. Es gibt regelmäßige (im Moment digitale) Meetings in denen alles wichtige kommuniziert wird.

Kollegenzusammenhalt

Anders als in anderen Vertriebsgesellschaften herrscht hier keine Ellenbogengesellschaft, sondern faire und kollegiale Zusammenarbeit, die auch vom Management forciert wird.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, fast 100 % Homeoffice-Möglichkeit, Möglichkeit auf Sabbatical und immer die Möglichkeit mit Führungskräften zu sprechen, falls man Wünsche hat.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt sind alle Führungskräfte auf allen Ebenen stets ansprechbar und hilfsbereit, sogar bis ins Top-Management.

Interessante Aufgaben

Wenn man Spaß am Vertrieb hat wird man hier happy, aber wirklich abwechslungsreich ist das halt nicht. Viel Telefonieren und Mails schreiben

Gleichberechtigung

Klare Vorgaben für Beförderungen, etc.
Zudem gibt es glaubhaft Bemühungen mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt ist das Unternehmen eher jung, alte Kolleg:Innen gibt es eher selten, selbst das Top-Management ist nicht wirklich alt.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist (wie alle der PageGroup) super zentral gelegen, Open Spaces sind immer laut, hier ist es auch nicht anders, die technische Ausstattung wird regelmäßig aktualisiert, lässt aber teilweise zu wünschen übrig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon etwas gemacht, teilweise wirkt es aber wie Greenwashing, besonders im Management werden gerne SUVs als Firmenwagen genommen, was nicht wirklich umweltfreundlich ist. Zudem ist das Management häufig mit dem Flugzeug und selten mit dem Zug unterwegs, da kann man noch dran arbeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Für Top-Performer gibt es hier ordentliche Möglichkeiten schnell viel Geld zu verdienen. Fixum und weitere Leistungen sind branchenüblich.

Image

Etablierte Marke mit gutem Image, weltweit vertreten und an den häufigen Anfragen von anderen PB merkt man, dass Page definitiv eine gute Adresse ist.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Trainings und Schulungen sorgen dafür, dass man immer gut informiert ist und produktiv arbeiten kann.

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