Sympathisches, informatives beidseitiges Kennenlernen mit Wohlfühlfaktor
Bewerber/inHat sich 2019 als Junior HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- strukturiertes Arbeiten, Genauigkeit, sich in etwas reinfuchsen können, im Team arbeiten und so vom Austausch profitieren
- Umzug des vorherigen Unternehmens und schlechtes Betriebsklima
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen