kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man gibt sich Mühe für Wohlbefinden und Möglichkeiten.
Von Parkplatz, ausgestattetem Arbeitsplatz bis Events ist alles dabei.
Es wird viel über die Zukunft gesprochen, aber ob wirklich an veralteten oder neuen Sachen (die einen grundlegend weiter bringen) gearbeitet wird, ist oftmals unklar.
Abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern.
Gleichberechtigte Regelungen innerhalb und evtl. außerhalb der Abteilung.
Arbeitsprozesse überarbeiten und grundlegend implementieren.
Soweit gut
Zufrieden
Durch die Größe der Firma sind offizielle Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt.
Jeder hat aber seine Expertise.
Einiges vorhanden. Firmenwagen ist Positionsabhängig, andere Benefits gelten für jeden (Krankenversicherung, Rabatte, Altersvorsorge..)
In den Abteilungen gut. Abteilungsübergreifend unterschiedlich
Sehr gut
Zufrieden
Gute Arbeitsplätze, mit allem ausgestattet. Verhältnismäßig viel Platz
In der jeweiligen Abteilung gut. Team- und Abteilungsübergreifend noch Potential. Hauptsächliche Kommunikation über Kanäle, da ist wenig Überblick.
Gut
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass du unsere Benefits, die Arbeitsplatzausstattung und das Miteinander im Team positiv wahrnimmst.
Gleichzeitig schätzen wir deine Hinweise zur abteilungsübergreifenden Kommunikation, zu Prozessen und zur Transparenz bei Zukunftsthemen. Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll und unterstützt uns dabei, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns sehr, dass du Teil unseres Teams bist!
Herzliche Grüße
Dein HR-Team
Es herrscht eine fröhliche und positive Stimmung
Nichts
Gigantisch gut, anders wie in den meisten Firmen
Die Firma hat einen guten Ruf
Entspricht meinen Erwartungen
Den Wünschen wird in der Regel entsprochen
Für mich völlig ok
Kümmert sich die Geschäftsleitung, spendet, pflanzt Bäume zu einem guten Zweck
Ist ok
Ok
Richtig gut
Sind toll, die Vorstände geben sich große Mühe auf die Wünsche aller Kollegen einzugehen.
Es entstehen immer wieder Freundesgruppen.
Absolut kein Thema, das ist selbstverständlich
Werden immer wieder angeboten
Sehr positive Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamzusammenhalt. Wertschätzender Umgang unter Kolleginnen und Kollegen sowie durch die Führungskräfte. Moderne technische Ausstattung, gute Arbeitsbedingungen und transparente Kommunikation in regelmäßigen Meetings. Zudem werden Weiterbildung, Flexibilität im Arbeitsalltag und Rücksicht auf familiäre Belange ermöglicht.
Das Gehalt liegt im Branchenvergleich eher unter dem Durchschnitt und entspricht nicht immer der Verantwortung und Qualifikation der Mitarbeitenden. Außerdem sind die Aufstiegskriterien nicht klar definiert, und auf Führungsebene fehlt derzeit eine stärkere Diversität.
Eine transparentere und fairere Vergütungsstruktur wäre wünschenswert, insbesondere im Hinblick auf Verantwortung, Qualifikation und die Unterschiede innerhalb der Teams. Ergänzend wären zusätzliche finanzielle Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ein positiver Schritt, da diese aktuell nicht angeboten werden. Zudem könnten die Kriterien für berufliche Weiterentwicklung und Aufstieg klarer kommuniziert werden. Im Bereich Nachhaltigkeit wäre eine stärkere Ausrichtung auf E-Firmenfahrzeuge sowie der Ausbau der Ladeinfrastruktur sinnvoll.
Sehr positive Arbeitsatmosphäre. Die Vorgesetzten loben offen und motivieren das Team, besonders im Vorfeld von Events oder besonderen Projekten.
Über das Unternehmen und die Kolleginnen und Kollegen wird insgesamt sehr positiv gesprochen. Das Image stimmt weitgehend mit der Realität überein. Als einziger häufiger Kritikpunkt wird das Gehalt genannt, das auch im Branchenvergleich eher unter dem Durchschnitt liegt.
Einige Teams haben flexible Arbeitszeiten, was ich sehr positiv finde. Urlaub kann in vielen Fällen auch spontan verschoben werden, und auf familiäre Ereignisse wird Rücksicht genommen. Die Arbeitszeiten bewegen sich meist im normalen Rahmen, können durch Kundenkontakt jedoch gelegentlich darüber hinausgehen. Diese Mehrarbeit kann grundsätzlich wieder abgebaut werden, allerdings mit gewissen Abstrichen, da es im Unternehmen offiziell keine Überstunden gibt, hier werden von den Führungskräften dann ein Auge zugedrückt.
Die Kriterien für beruflichen Aufstieg sind leider nicht klar kommuniziert. Weiterbildung ist grundsätzlich möglich; in der Regel wird eine Fortbildung pro Jahr übernommen, sofern sie zum jeweiligen Aufgabengebiet passt. Die Initiative hierfür liegt jedoch bei den Mitarbeitenden selbst.
Die Löhne und Gehälter entsprechen aus meiner Sicht nicht immer der Verantwortung sowie der Qualifikation und dem Abschluss der Mitarbeitenden. Auch innerhalb einzelner Teams gibt es teilweise deutliche Gehaltsunterschiede, die nicht immer nachvollziehbar sind. Positiv hervorzuheben ist jedoch, dass die Gehälter zuverlässig und stets überpünktlich ausgezahlt werden.
Sehr positiv sind die umfangreichen Sozialleistungen. Dazu zählen unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung, Essenszuschüsse, Corporate-Benefits-Rabatte, Wellpass, BusinessBike-Leasing, Obst und kostenlose Softgetränke sowie Parkplätze.
Weitere Benefits wie Diensthandy, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind abhängig vom Aufgabengebiet bzw. vertraglich oder über mobile Arbeitstage geregelt. Die Verkehrsanbindung ist gut (Bahnhof in der Nähe). Eine klassische Kantine gibt es nicht, stattdessen stehen Tiefkühlmenü-Anbieter zur Verfügung. Einmal jährlich findet ein großes Mitarbeiterevent statt, ergänzt durch optionale Abteilungs-Events.
Insgesamt gibt es positive Ansätze im Bereich Umweltbewusstsein, etwa durch papierloses Arbeiten und kleinere Aktionen. Gleichzeitig stellen die Firmenfahrzeuge einen größeren Umweltfaktor dar. Perspektivisch wären mehr E-Firmenfahrzeuge in Kombination mit einer entsprechenden Ladeinfrastruktur wünschenswert.
Ich kann mir kein besseres Team wünschen. Durch die Größe des Unternehmens bleibt man meist in seiner eigenen Abteilung, was bei der Anzahl der Kolleginnen und Kollegen jedoch gut nachvollziehbar und nicht weiter störend ist.
Meiner Meinung nach werden ältere Mitarbeitende und langjährige Kolleginnen und Kollegen sehr geschätzt. Diese Wertschätzung zeigt sich unter anderem auch bei Firmenfeiern.
Das Verhältnis zu meinem Vorgesetzten ist insgesamt sehr angenehm. Sein lockerer, kollegialer Umgang sorgt für ein gutes Arbeitsklima und wird von vielen als positiv wahrgenommen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut: Es wird mit moderner, aktueller Technik gearbeitet, und die nachgerüstete Klimaanlage verbessert das Raumklima spürbar.
Montags um 10:00 Uhr findet regelmäßig ein Meeting mit allen Mitarbeitenden statt. Dort werden seit einiger Zeit auch Zahlen, Ergebnisse und Gewinne transparenter kommuniziert, was ich sehr schätze.
Frauen haben im Unternehmen grundsätzlich die gleichen Aufstiegschancen und werden im Arbeitsalltag wertgeschätzt. Aktuell sind jedoch weder im Vorstand noch auf Ebene der Abteilungsleitungen Frauen vertreten.
Die Aufgaben sind gleichmäßig verteilt und werden je nach Stärken der jeweiligen Mitarbeitenden auch untereinander getauscht. Zudem gibt es viele unterschiedliche Aufgabengebiete, was die Arbeit abwechslungsreich macht.
Gute Ausstattung der Arbeitsplätze, schöne Lage am Neckar mit guter Erreichbarkeit (Bahnhofsnähe), meine damalige Führungskrft
Fehlender Betriebsrats, Kleinkrieg unter Führungskräften, mangelnde Führungskompetenzen, Ausblenden von Problemen innerhalb der Teams. Man gibt sich offen und ansprechbar, ist es aber nicht.
Weniger Vetternwirtschaft, Mobbing und Bossing ernstnehmen, faire Gehälter!
Für mich eher unangenehm. Viele Kollegen waren der Meinung, dass im Unternehmen einiges im Argen liegt. Aber sie wussten eben auch, dass ein Ansprechen in den oberen Etagen nichts bringt.
Nach Außen bestimmt gut
In manchen Teams konnte man es sich tatsächlich seeeehr gemütlich einrichten...
Naja
Viele Kollegen waren definitiv unterbezahlt. Ein Abgleich mit branchenüblichen Gehältern wird dringend empfohlen!
Weitestgehend Papierlos
Sehr teamabhängig
Naja
Bei einigen Vorgesetzten fehlte es leider massiv an Empathie und Selbstreflexion.
Sehr gute Ausstattung der Arbeitsplätze
Dass alle Mitarbeiter wertgeschäzt und mit Respekt behandelt werden.
Nicht alle Abteilungsleiter nehmen die Wünsche und Anregungen ihrer Untergebenen ernst. Da sollte sich noch was ändern.
Es gibt einige Kollegen die die Firma nicht schätzen. Ich würde mir wünschen dies bei neuen Einstellungen doch mehr zu beachten damit solche Menschen gar nicht zu uns kommen.
Die Kollegen sind beinahe alle herzlich.
Wir treffen uns auch außerhalb der Firma
Die Arbeitsbedingungen, Arbeitsmittel, die Kollegen und die Arbeitsatmosphäre.
Vorgesetztenverhalten, Kommunikation, Gleichberechtigung
Siehe Punkte oben.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, Luft nach oben gibt es immer.
Das Image ist gut.
Die Möglichkeiten mobil zu arbeiten gibt es, in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter auch flexibel und bei privaten Terminen möglich. Montags und freitags allerdings nicht gewünscht. Allgemein könnte das Vertrauen hier in den Mitarbeiter noch größer sein.
Weiterbildungen sind auf Anfrage möglich, die Karriere lässt sich dadurch aber nicht ankurbeln.
Gehaltserhöhungen gibt es immer mal wieder, leider sind diese diese nicht sehr hoch. Eine kleine Inflationsausgleichprämie gab es. Die Inflation ist leider höher und so bleibt am Ende netto auch nicht mehr über. Vermögenswirksame Leistungen musste ich einfordern.
Beim Thema Umweltbewusstsein reicht es nicht ein paar Bäume zu pflanzen! Hier sollte es auch bei Firmenfahrzeugen klare Einschränkungen geben. Auch beim Sozialbewusstsein ist noch Luft nach oben.
Der Kollegenzusammenhalt ist in meine Abteilung gut bis sehr gut!
In meine Augen ist der Umgang mit älteren Kollegen respektfull.
Abteilungsleiter haben es nicht immer leicht, hier wünsche ich mir, dass mehr auf die Mitarbeiter eingegangen wird. Stärken werden oft nicht gesehen, weil es keine Zielvereinbahrugen gibt. So arbeiten viele nur noch die Aufgaben ab. So lange alles gut funktioniert passt alles, sobald aber mal was nicht gut gelaufen ist, wird nur ein Schuldiger gesucht und keine gemeinsame Lösung. Auf der Basis sind auch Gehaltsanpassungsgespräche sehr schwierig, sogar fast unmöglich.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, Kleinigkeiten lassen sich immer optimieren.
Viele Kommunikationskanäle, dadurch wird aber nicht besser kommuniziert. Oft landen Information erst durch direkten Kollegenaustausch bei den Mitarbeitern.
Hier fehlt mir etwas die Tranzparenz!
Ansich gibt es viele tolle Aufgaben, hier müssten neue Mitarbeiter langfristig eingelernt werden, um Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben auch mal neue interessante Aufgaben zu übernehmen.
Wirklich tolles Klima und kostenlose Getränke + Obst. Sehr nette und sympathische Mitarbeiter und Vorgesetzte.
Die Gehälter dürften höher sein ansonsten ist das Unternehmen Klasse!
Wie schon erwähnt deutlich höhere Gehälter. Allein schon aus dem Grund um Konkurrenzfähig zu sein. Ansonsten liebe ich es hier zu arbeiten und mich zu verwirklichen.
Vorgesetzte sind nett, hier wird eine Du Mentalität gelebt. Hatte bis jetzt keine Probleme
Ein nettes und positives Unternehmen, dass in seiner Nische sehr gut aufgestellt ist.
Also von mir volle Punktzahl weil ich das Vertrauen hatte und alles selber planen durfte, darf aber nicht jeder
Keine Aufstiegschancen, aber zu Schulungen und Weiterbildung wird in der Regel nicht nein gesagt
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge was gut ist, aber Gehalt ist leider echt Grotten schlecht
Ich bin schon der Meinung, dass hier viel Wert drauf gelegt wird
An sich schon gut, aber bleibt sehr stark in der Abteilungs Internen Bubbble
Tatsächlich gibt es kaum ich sage mal "ältere" Kollegen, aber die paar die es hat werden meines Erachtens gut behandelt und nicht diskriminiert.
Hier gibt es nicht zu beschweren. Der direkte Vorgesetzte ist wirklich vorbildlich.
Leider keine freie Hardwarewahl. Aber ansonsten würde ich sagen ist die Hardware recht gut.
Die wöchentlichen Montagsmeetings stören ein wenig, da ganz viel gesagt wird und im Eigentlichen gar nichts.
Abteilungsintern gibt’s nur nach expliziter Anfrage ein Gespräch mit dem Vorgesetzten
Die Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern ist gegeben. Aber egal welches Geschlecht ohne Vitamin B ist man (in welchen Umfang auch immer) im Nachteil
Eher Business as usual.
Vielen Dank für dein Feedback. Schade, dass einige Punkte für dich nicht zufriedenstellen waren. Wir nehmen deine Kritikpunkte sehr ernst und werden diese intern besprechen, um Verbesserungen vorzunehmen.
Für deine berufliche und private Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Danke für Deine offene Bewertung. Was die Homeoffice Regelung angeht, solltest Du mal erneut auf Deinen Vorgesetzten zugehen, ob er da Möglichkeiten sieht.
Dir weiterhin viel Erfolg bei der Arbeit und Privat!
Sehr höflicher und netter Umgang. Man hat für vielen Verständnis. Die Kollegen halten auch alle gut zusammen.
Das Gehalt, die Produktvielfalt und die Anerkennung. Und damit meine ich nicht Lob. Man wird für die Arbeit gelobt, ich meine eher Vertrauen. Traut euren Mitarbeitern bitte mehr zu.
Höhere Gehälter und die Mitarbeiter in Deutschland nicht aus dem Blick verlieren.
Vorgesetze sind sehr nett und hilfsbereit. Unterschätzen aber auch oft ihre Mitarbeiter.
Das Unternehmen ist gut dargestellt. Ich finde nur Schade, dass der Fokus auf die Mitarbeiter die bereits seit Jahren im Unternehmen sind immer weniger wird und dafür Bosnien hoch im Kurs ist.
Hier kann nur Lob ausgesprochen werden. Urlaub wird in der Regel genehmigt und allgemein ist die Work-Life-Balance ganz gut
Hier gibt es nichts zu meckern. Du willst es, du kriegst es. Ich habe bis jetzt von niemanden gehört, dass seine Weiterbildung verwerht wurde. Jedoch auf einen Karriereaufstieg braucht man hier nicht zu warten, dafür gibt es schon zu viele Chefs
Das Gehalt ist leider schwach für ein Unternehmen in dieser Größenordnung. Da würde ich mir wirklich eine Verbesserung wünschen. Zudem muss man das Gespräch suchen, es wäre toll wenn solche Bewerungs/Gehaltsgespräche jährlich abgehalten werden.
Müll wird getrennt und die IT ist bemüht jede Art von Schrott korrekt zu entsorgen.
Ich bin schon der Meinung das wir Kollegen untereinander ziemlich gut zurecht kommen
Das Verhalten der Vorgesetzten ist sehr zuvorkommend. Hier wird sich wirklich bemüht einem unter die Arme zu greifen.
Ich hätte mir gerne andere Hardware gewünscht, aber zumindest ist es neue und perfomante Hardware.
Einmal in der Woche gibt es ein Weekly mit dem gesamten Unternehmen. Zu 95% leider kaum interessante Ereignisse.
Hier finde ich schade, dass der Fokus viel zu Stark auf dem Hauptprodukt liegt. Ein Interesse an innovativen Services und Applikationen ist leider nicht sehr stark ausgeprägt
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und jeder Mitarbeiter wertgeschätzt. Das wird nicht nur gesagt, sondern auch gelebt.
Nichts nennenswertes.
Die Mitarbeiter könnten noch mehr bei strategischen Zielen abgeholt werden, auch mit Zwischenständen.
Generell toll. Natürlich gibt es ab und zu kleinere "schwierige" Situationen, die man dann auflösen darf. Es liegt also auch an einen selbst, seinen Teil beizutragen.
Wie Mitarbeiter bekommen viel Raum dafür. Und wenn ein persönlicher Termin nicht zu verschieben ist, ist das kein Problem und arbeitet zB an anderer Stelle nach. Fairness vom Arbeitgeber zum Mitarbeiter und umgekehrt sind wichtig und wird hier gewahrt.
Kommt immer mehr auf die Agenda und geht in die richtige Richtung.
Sind hier im Unternehmen sehr wertgeschätzt, so wie es absolut normal sein sollte.
Im Großen und Ganzen fair, aufgeschlossen und fördernd.
Ausgestattet mit allem was man zum komfortablen Arbeiten braucht.
Gut und wertschätzend.
Soweit ich das abschätzen kann, top.
Ja, das Aufgabenfeld ist sehr variable und man kann seine eigenen Ideen einbringen.
sehr menschlich, tolle Kultur, super Einarbeitung, sehr freundliche Kollegen, sehr flexibel, super geben und nehmen
bisher nichts
bisher keine
Schön, dass du deinen Start bei uns so positiv wahrgenommen hast. Danke für die Bewertung!
So verdient kununu Geld.