106 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegial
Etwas angestaubt
Lässt sich leben
Entwicklungsfähig
Da gibt es nicht zu viele Stufen
Daran sind alle bemüht
Kein Problem
Bemüht um eine gute Atmosphäre und die Ziele der Firma immer im Blick
Es entwickelt sich
Kann noch besser werden
In der Technik sind mehr Männer als Frauen. In der Administration wird es besser
Gerade die Kunden tragen dazu einiges bei
Gute Kommunikation mit den Kollegen
teilweise zu viel Arbeit
Kleiner Unternehmer, der Wert auf seine Arbeitnehmer legt
Richtet sich auf die aktuellen Gegebenheiten - Pandemie - frühzeitig zum Wohle der Mitarbeiter ein
Verbesserung der Firmenleistungen: Company Bike, Fitness
Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung
Vielleicht unter dem Durchschnitt, aber es werden Schulungen und Zertifizierungen angeboten.
Die Ausbilder sind hilfsbereit, freundlich und bemühen sich immer, die Ausbildung im Betrieb zu verbessern.
Kennenlernen unterschiedlicher Abteilungen während der Ausbildung, Einsätze bei Kunden.
Zeit fürs Lernen wird gewährleistet, Praxis und Theorie.
Abwechslungsreiche Aufgaben in der IT-Abteilung sowie in anderen Abteilungen.
Kollegen behandeln mit Respekt und sind freundlich
Sozialleistungen, Team,Kollege, Führungsstil meines Vorgesetzten, Freiräume & Vertrauen
Fuhrparkmanagement müsste mehr an die Hand genommen werden, um Prozesse zu überdenken, welche auch für eine Aussendarstellung von Nöten wäre
Kollegialen und gutes Teamworking
Top - Firma hält seine Versprechen
Tolles Team auch wenn man in Deutschland verteilt ist ! Jeder unterstützt jeden !
Jeder respektiert jeden
Einwandfrei
Home Office
Fühle mich bestens Informiert und abgeholt
Abwechslungsreich jeden Tag im Vertrieb
Viele Freiheiten, aber auch Verantwortlichkeiten
Zu konservativ hinsichtlich neuer/anderer Hersteller, Technologien, Kunden, Branchen
Vertriebsstrategie definieren, kommunizieren und sicher stellen, dass sich die wesentlichen Aktivitäten dann auch daran orientieren
Gut, aber es wird zu stark auf "Einzelkämpfer-Mentalität" gesetzt
Aus Kundensicht: im Netzwerkbereich und Broadband sehr gutes Image, bei Security gut, andere Geschäftsbereiche eher unterbelichtet.
Im Markt als Arbeitgeber: Gehalt nur durchschnittlich, MA-Entwicklung nur bedingt, MA teils langfristig dabei aber teils auch hohe Fluktuation
Keine besondere Förderung erkennbar.
Fachliche/technische Weiterbildung wird sehr gut gefördert, ansonsten ist die Durchlässigkeit hinsichtlich Karriere aber eher gering
Durchschnittliche Gehaltsstruktur, keine besonderen Sozialleistungen
Da - vor allem im Vertrieb - zu stark auf "Einzelkämpfer-Mentalität" gesetzt wird, ist es mit dem "Kollegenzusammenhalt" schwierig und wird auch nicht gefördert.
Wertschätzend und Rücksichtnahme
Generell wertschätzend, allerdings zu wenig Kommunikation und zu wenig Plattformen. Zu wenig Selbstkritik hinsichtlich der Aufstellung und Arbeitsweise des Unternehmens. Zu oft "weiter wie bisher"...
grundsätzlich gut, aber Großraumbüros bieten ein schwieriges Arbeitsumfeld
Untereinander gut, vom Management nach "unten" zu wenig, Mitarbeiter in Niederlassungen sind zu stark von der Zentrale entkoppelt.
soweit ich es einschätzen kann, gut ausbalanciert.
Wegen großen Freiheiten kann man sich selbst viele interessante Aufgaben suchen und übernehmen.
Es kann stressig sein.
Ich möchte hier über die Kommunikation der Mitarbeiter der Personalabteilung sprechen. Innerhalb des Unternehmens ist es zufriedenstellend. Einmal aus dem Unternehmen, nicht vorhanden. Ich möchte sagen, dass die Damen nicht mehr auf E-Mails, auf Nachrichten in sozialen Netzwerken für Jobs antworten.
Einwandfreie Kommunikation!
Es gibt nichts zu kritisieren
Das Unternehmen kommuniziert regelmäßig zum Stand der Corona-Situation und gibt Emfehlungen für die Einhaltung der erforderlichen Maßnahmen in der Firma und beim Kunden.
Schönes Arbeitsumfeld mit Möglichkeit der eigenen Gestaltung.
Unternehmen bemüht sich um das Image intern sowie extern.
Bei den Fachbereichen wo ist möglich ist kann Home-Office durchgeführt werden. Das Management plant sogar die Ausweitung der Home-Office Regelungen. Überstunden fallen zwar auch mal an, aber diese können abgefeiert werden.
Für ein mittelständiges Unternehmen gibt es entsprechend gute Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungen werden angeboten, als interne und externe Schulungen
Das Gehalt entspricht dem Marktumfeld durchschnittlich. Es werden qualitative Ziele vereinbart und bei Erreichung dieser können Bonuszahlungen erfolgen. Zusätzliche Versicherungsleistungen zum teil enthalten und Direktversicherungen können abgeschlossen werden, Arbeitgeber beteiligt sich.
Die Personalabteilung kommuniziert zum Thema regelmäßig.
Gerade der Zusammenhalt untereinander ist Beispielhaft gut,
Es gibt auch ältere Kollegen, viele 10 und 20 und mehrere Dienstzugehörigkeit. Der Umgang mit jungen und ältere Kollegen ist sehr freundlich und zuvorkommend.
Vorgesetzter ist kompetent und offen für Gespräche.
Alles was für die Arbeit notwendig ist wird selbstverständlich vom Arbeitgeber gestellt. Verbesserungsbedarf gibt bei der Bereitstellung von technischen Zubehör (2. Monitor, Dockingstation, Drucker etc.) für den Home-Office.
Die Kommunikation mit den Kollegen und Vorgesetzten ist einwandfrei und wird gefördert.
Kein Mobbing oder Diskriminierungen im Unternehmen.
Gute Information der Mitarbeiter. Sehr um das Wohl der Mitarbeiter besorgt.
So verdient kununu Geld.