106 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
106 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Über die umfassende Kommunikation im Rahmen der besonderen Situation und die Anpassungen an diese.
Alles in Ordnung.
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Der Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen ist fair.
Ich finde, unsere Firma hat einen guten Ruf.
Nichts dran auszusetzen. Gerade jetzt zeigt sich Pan Dacom sehr flexibel und die Arbeit wird trotzdem geschafft.
Bezahlte Schulungen sind eher selten ..
Gehalt ist in Ordnung. Solzialleistungen gegenüber großen Konzernen eher mau.
Umweltbewusstsein ist Durchschnitt. Sozialbewusstsein oberer Durchschnitt.
Da gibt es sehr wenig auszusetzen. OK, einige Kolleginnen und Kollegen gibt es immer, die quertreiben und alles schlecht reden.
Fairer Umgang.
Direkter Vorgesetzter sehr gut, es gibt aber auch Bereiche, in denen ich nicht arbeiten möchte.
Großraumbüro hat Schwächen aber der Arbeitgeber stellt Möglichkeiten für remote Arbeiten zur Verfügung.
Durch die Corona-Krise und neuer Personalleiterin deutlich besser geworden.
Ich glaube, manchmal gibt es den Nasenfaktor, kann das aber nicht belegen.
Mein Bereich ist sehr abwechslungsreich. Es gibt aber Kolleginnen und Kollegen, die arbeiten nach: kenne ich nicht, mache ich nicht. Unser Team hat da eine sehr gute Balance.
Uns wurde sehr schnell frei gestellt wenn möglich auch komplett vom Homeoffice aus zu arbeiten. Die Versorgung mit geeigneten Sicherheitsmittel wie Desinfektion und Masken hat zwar etwas gedauert, hat dann aber geklappt.
größtenteils Super Team mit dem es gut zusammen arbeiten lässt
Leider eher unbekannt, nur in der Branche selbst ein wenig.
Durch die Möglichkeit von Homeoffice zusammen mit flexiblen Arbeitszeiten (mit Kernzeit) lässt sich das schon gut aneinander anpassen.
Gibt nicht viele Aufstiegsmöglichkeiten, und wenn dann werden nur die Mitarbeiter / Kollegen aus der Zentrale berücksichtigt ... selbst langjährige Mitarbeiter werden hier ignoriert.
Eher unterer Durchschnitt des in der Branche üblichen und meist langwierige Verhandlungen nötig ... zum Reich werden nicht der richtige AG ... aber das Geld ist ja nicht das einzige was zählt. Sozialleistungen gibt es auch nicht so vielen, und was angeboten wird meist nur in der Zentrale, aber da sitzen nun mal nicht alle Mitarbeiter.
Es wird versucht weniger zu Drucken, zentraler Einkauf bei Verbrauchsmaterial usw. hier könnte ich mir in der KFZ Richtlinie noch ein wenig Dynamik in Bezug z.B. zu Hybrid Autos vorstellen.
Kommt auf die Abteilung an, in den Abteilungen klappt das meist ganz gut, über Abteilungen hinweg manchmal nicht so gut ... das wird aber auch nicht so richtig "Vorgelebt".
Kommt sicher auf die Abteilung an, ich kann meinen Vorgesetzten nur loben.
Büroeinrichtung ist langsam wirklich in die Jahre gekommen, die elektronisch umgesetzten Prozesse, sofern vorhanden, können meist nicht durchgängig auch so bearbeitet werden ... hier ist wirklich noch Luft nach oben und würde manches einfacher machen.
Arbeitsmittel sind im großen und ganzen ok ...
Leider immer wieder ein Kritikpunkt der wenn dann meist nur kurz ins positive geändert wird. Man erfährt das vieles eher über den "Flurfunk" als über dann über die offiziellen Wege.
Manchmal fühlt man sich als langjähriger Mitarbeiter ein als "eh da" Mensch bei dem man sich nicht mehr so arg bemühen muss wie bei einem neuen Mitarbeiter.
IT Beruf und dann auch noch Dienstleister ... da gibt es immer neue und andere Interessante Herausforderungen.
Kollegen arbeiten in Teams zusammen. Alles ist locker gestaltet.
Die Firma ist 39 (2020) Jahre alt und hat nach außen ein gutes Bild.
2-Tage Home Office unternenmensweit (alle 5 in der Corona-Zeit), Dusche für Radfahrer. Urlaubsplanung ist zwar am Jahresbeginn fällig abde kann auch kurzfristig nachgereicht/geändert werden.
Immer gerne gesehen, es werden keine Steine im Weg gelegt. Schulungen und Prüfungen werden per Anfrage oder nach Bedarf organisiert
Marktübliche Bezahlung
Keine Mülltrennung in der Firma
Im Team wo ich arbeite sehr gut, von anderen kann ich auch nur schwer behaupten, weil nichts anderes ist bekannt. Es gibt keinen Flurfunk
Kollegen arbeiten hier 19, 21, 28 Jahre lang. Dem ist nichts mehr hinzuzufügen.
Kann, natürlich, am besten über meine Abteilung berichten wo die Chefs sich sehr angenehm positionieren und keine Hochnasenkultur leben. Jeden kann man immer errichen und offen über Sachen sprechen! Daumen hoch!
Laptops / Telefone werden meist neu bestellt, deswegen auf dem neuesten Stand. Aber an der Peripherie, wie Bildschirme und Dockingstations wird gespart. Bildschirme sind nämlich nicht höhenverstellbar.
Es gibt einen Zugang zur Kantine (Pan Dacom Zentrale). Betriebliche Unfallversicherung, die auch privat greift
Infos werden klar weitergegeben. Es gibt regelmäßige Zielgespräche mit dem Leiter - zwei alleine in der Probezeit.
Sowohl weibliche als auch Männliche Kollegen werden gleich geschätzt und beschäftigt.
Vielfältig und interessant, wie es in IT halt so ist.
Viele Informationen und Hinweise!
Alles sehr gut - unsere Homeoffice Regelung ist da sehr hilfreich!
...und das Beste: Es funktioniert!
Ich komme sehr gerne in die Firma!
...so wie ich mir das wünsche!
Alles so, wie ich mir das wünsche!
...und ich komme gerne in die Firma, weil ich dort meine Kollegen sehe!
Es gibt immer viel zu lernen!
Alles getan was getan werden konnte/musste, incl. HomeOffice Möglichkeit
wüsste nicht wo und wie
Es gibt versch. Abteilungen mit grundverschiedenen Aufgabenbereichen im Bereich Telekommunikation, es sollte für viele Interessenten was dabei sein (Konfiguration, Netzwerk-Überwachung, on Site Support , Hotline, Sachbearbeiter, usw usw)
Die Gehälter sind guter Branchen-Schnitt , teils etwas darunter,
kommt auf die Abteilung an
Vorgesetzte sind immer erreichbar und gesprächsbereit , es wird alles erklärt und die Kollegialität ist im Wesentlichen sehr gut
Wie das der Einzelne empfindet ist natürlich unterschiedlich, ich kann mich in den meisten Punkten nicht beschweren
Gutes Team, lockere Atmosphäre
Guter Name in der Branche, Zusammenarbeit mit grossen und sehr grossen Unternehmen
Das kommt wie überall auf den Job an , den man ausführt im Unternehmen, bei Stellenausschreibungen werden interne Bewerber umgehend mit einbezogen
Das Gehalt ist guter Schnitt, man muss sich seine Lorbeeren aber auch verdienen, was mit "Zeit absitzen" aber auch anderswo nicht auf Dauer funktioniert, Sozialleistungen sind etwas minimalistisch
Man achtet auf seine Mitarbeiter und es wird vieles angeboten, die Nutzung obliegt einem selbst
jedes Team ist nur so gut wie seine Member
Das Inventar dürfte etwas moderner sein in dem Bereich in dem ich tätig bin
Es wird nicht alles kommuniziert oder beantwortet
Wechselnde Aufgaben und Herausforderungen, Langeweile kommt nicht auf
Mein AG hat von Anfang an seine Mitarbeiter über die aktuelle Situation oder geplante Veränderungen proaktiv informiert.
Mein AG unterstützt mich dahingehend das ich die komplette Woche vom Homeoffice aus arbeiten darf.
Gut
Am Markt zahlen vergleichbare Unternehmen deutlich mehr.
Gut
Sehr gut !!!
Die Einrichtung, Schreibtisch etc. könnten teilweise moderner sein.
Für die Flexibilität im Umgang mit der Home Office Regelung.
In Zeiten von Corona haben alle Home Office. Mehr kann man da aktuell auch nicht machen.
Eine sehr angenehme Arbeitsumgebung. Auch Montags geht man hier gerne zur Arbeit :)
Empfehlenswert
Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Optionen!
Wer will und fachlich in der Lage ist, dem werden auch keine Steine in dem Weg gelegt.
Durchschnittlich
Das Druckverhalten in manchen Abteilungen muss sich etwas reduzieren. Andere Maßnahmen/Probleme sind mir leider nicht bekannt.
Top Umgang mit älteren Kollegen. Das Alter spielt sowohl bei der Einstellung als auch wärend der Betriebszeit keine Rolle. Alle werden gleich behandelt!
Sehr gute Führungskultur die von ganz Oben an die jeweiligen Vorgesetzten weitergegeben wird.
Ausstattung ausreichend und Technik in gutem Zustand.
Mit den meisten Kollegen und Vorgesetzten sehr angenehm und auf einer Ebene. Es gibt natürlich auch einige wenige Ausnahmen.
Alle werden gleich behandelt.
Dies ist natürlich Abteilungsbezogen. Für mich kann ich nur sagen: es gibt eine hohe Flexibilität in den Aufgaben.
Diesbezüglich sehr gute Kommunikation, frühe Entscheidungen hin zu Homeoffice, man hat das gute Gefühl, dass sich die Geschäftsleitung viele Gedanken macht!
Flexibilität und es hat sich in den letzten Jahren viel zum positiven verändern. Ich arbeite seit vielen Jahren sehr gerne bei Pan Dacom, da ich in meinem Job viel Abwechslung und Kreativität einbringen kann.
Austausch mit anderen Abteilungen könnte intensiver sein bzw. Mehr persönlicher und weniger Mails schreiben. An diesem Thema wird natürlich weiter aktiv und trägt auch erste Früchte.
Gute Team, viele gute und engagiert Kollegen
Pan Dacom hat vieles zu bieten! Das Marketing könnte jedoch noch aktiver werden, um die Marke Pan Dacom noch präsenter am Markt zu machen !
Homeoffice und flexibel Arbeitszeiten
Faire Gehaltsstruktur, Unfallversicherung, Altersvorsorge
Langjährige Kollegen und gute Teams
Top !
Gutes miteinander und Interesse an den Mitarbeitern
Interessanter Job im Vertrieb! Es wird nicht langweilig und jeden Tag gibt es neue spannende Themen um den Kunden zufriedenzustellen.
Die Kunden der Pan Dacom sind Fans der Pan Dacom, und es werden tatsächlich immer mehr! Selten habe ich eine so starke Kundenbindung gesehen. Das Unternehmen besteht schon sehr lange und musste sich immer in einem hart umkämpften IT Markt behaupten. Das machen die ziemlich gut. Hier lernst Du was Kundenorientierung heißt. Manchmal ganz schön streßig.Haben Top Leute, die halten die und schützen sie. Wenn man Mittelstand kann und versteht ist man hier richtig. So ticken die!Manchmal sind die zu sozial.Mittlerweile haben die Verantwortlichen kapiert, dass es ohne Homeoffices und flexible Arbeitszeiten nicht mehr geht und zum Wohle aller eingeführt. Wenn's gilt können die einen unheimlich hohen Teamgeist entwickeln. Da haben es große Konkurrenten schwer die zu schlagen. Top Azubis bringen einen jungen Schwung hinein. Für Cisco und Nokia ist die Pan Dacom Gold wert!
Ist zwar ein schmuckes Hauptquartier aber mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht immer einfach zu erreichen. Als S-Bahn Fahrer ist man abgehängt. Manchmal lässt man sich zu lange auf der Nase rumtanzen. Schade das Bereiche außerhalb sind, da reduzieren sich die Sozialkontakte auf ein Minimum.
So verdient kununu Geld.