Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Geduld und Interesse, auch wenn man nicht sofort wechseln kann. Sehr gut betreuter Bewerbungsprozess und super organisierte Einarbeitung.
sehr angenehmes Arbeitsklima
viel Flexibilität
sehr gute strukturierte Einarbeitung
passen einfach
Kollegen sind sehr hilfsbereit und jederzeit ansprechbar
auch nach den eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen
Man fühlt sich wohl, bekommt Möglichkeiten zur Förderung und das Team ist super
Besonders gut finde ich, dass der Arbeitgeber im Bewerbungsprozess zeitnah und klar kommuniziert.
Gut organisiert und fair.
Hier bekommt man etliche Freiheiten, die man so bei wenigen Unternehmen finden wird. Flexible Arbeitszeiten und Flexibilität bei Office/ HO Wechsel.
Das wäre jetzt jammern auf hohem Niveau und nicht der Rede wert
Urlaubs und Weihnachtsgeld wäre wahrscheinlich noch ein zusätzliche Wertschätzung
Man hat die Möglichkeit überwiegend im HO zu arbeiten und überwiegend selbst entscheiden, wann man im Büro arbeitet. Voraussetzung ist eine gewisse Anzahl an Tagen im Monat im Office anwesend zu sein.
TOP! Hier gibt es das 3 Schichtsystem. Die Planung der Einteilung obliegt jedem Team selbst. Von Frühschicht (ab 6 Uhr) bis Spät (bis spätestens 9 Uhr) ist alles möglich...so hat man die Möglichkeit auch private Termine wahrzunehmen.
Es gibt gerade was die Sicherheit am Arbeitsplatz sowie Cyber Security betrifft regelmäßig Online Schulungen.
Kann immer besser sein
Überwiegend wird alles ohne Papier und mehr per Mailverkehr bearbeitet. Müll wird leider nicht getrennt.
Es ist überwiegend ein harmonisches und hilfsbereites Miteinander.
Gerade die älteren Kollegen werden von den Arbeitnehmern wertgeschätzt und respektiert aufgrund deren Erfahrungen.
Vorgesetzte haben trotz Stress immer ein offenes Ohr und bewerten die Arbeit fair und objektiv!
Büro und Homeoffice, Laptop und notwendiges Zubehör wird gestellt und bei Bedarf nachbestellt. Im Büro gibt es ein Klimagerät für den Sommer und eine hochwertige Kaffeemaschine, sowie ein Wasserspender. Im Keller gibt es noch für günstiges Geld ein Colaautomat.
Sehr gut und einfacher Weg.
Jeder Arbeitnehmer wird aufgrund seiner Arbeit bewertet...Vetternwirtschaft gibt es hier nicht!
Irgendwann ist es routinierte Arbeit..
Die Arbeit ändert sich nicht, es gibt aber doch immer wieder neue Herausforderungen zu bewältigen...
... die Entfaltungsmöglichkeiten. Der Arbeitgeber ist offen für neue Ideen, die dann umgesetzt werden. Das gefällt mich wirklich sehr gut.
sehr freundlich
auf alle Fälle gegeben
respektvoll und authentisch
offen und ehrlich
das Unternehmen ist sehr divers und das macht den Alltag ausgesprochen angenehm.
sehr viele neue und spannende Projekte. Hier kann man mitgestalten.
Das die Azubis mitgestalten können und nicht im Hintergrund sethen
Die Kooperation zwischen Führungskräften und Mitarbeiter, wobei auch der Führungsstil eine große Rolle spielt. Es gibt gewisse Freiräume in denen man sich bewegen kann.
Es wird viel Eigeninitiative erwartet, was nicht jedermanns Sache ist.
Es gibt ein Portal zum einreichen von Verbesserungsvorschlägen. Dies kann jeder nutzen und sich mit in die Entwicklung des Unternehmens einbringen.
Durch Home-Office-Regelungen kann das Familienleben gut mit in dan Arbeitsaltag integriert werden.
Wer Ambitionen zur Weiterbildung und Zertifizierung hat, kann mit Unterstützung seiner Führungskraft diesen Weg beschreiten.
Getränke im Office und bei Nutzung eines Dienstwagen freifahrten. Meetings und Zusammentreffen mit guter Versorgung.
Es wird in vielen Bereichen auf die Umwelt eingegangen, aber in einigen Bereichen besteht noch Verbesserungsbedarf.
Guter Austausch und Zusammenarbeit (Bereich Service und Administration).
Alle Altersgruppen von sehr jung bis sehr alt sind vertreten und man respektiert einander.
Kollegialer Führungsstil
Freundliches Arbeitsumfeld.
In der Führungsebene haben auch Frauen ihren Platz.
Es gibt alles querbet zu tun, somit gibt viele interessante Aufgaben, aber auch immer wieder mal welche die mit erledigt werden müssen oder von Kollegen übernommen werden.
Pünktliche Gehälter, Versprechungen werden eingehalten, Mut neue Wege zu gehen um umzusetzen, Mitarbeiter können Bereiche & Themen mitgestalten
Arbeite gerne bei PD
Vertrieb von Admin Aufgaben befreien
Gutes Miteinander !
Mobiles Arbeiten im Vertrieb
Weiterbildungsmaßnahmen im Vertrieb sind gegeben
Faire Ziele
Junges und dynamisches Team
Gleichberechtigung
Immer ansprechbar und unterstützend
Man wird regelmäßig Informationen und sehr gut von Vorgesetzten und Vorstand abgeholt
Neue Thema und Kunden sorgen für Abwechslung
Super familiäres Klima. Durch die open Door Policy, sind die Mitarbeiter bekannt und keine Nummer. Kurze Wege durch flache Hierarchien. Unterstützung und Hilfe wird gerne gegeben.
Es gibt keine perfekten Arbeitgeber und die Pan Dacom ist gut und entwickelt sich in die richtge Richtung!
Die Firma ist auf einem guten Weg, am Ball bleiben, flexibler und schneller in der Entscheidungsfindung werden.
Gute Atmosphäre mit viel Spaß beim Arbeiten.
Es wird zu wenig über gute Leistungen gesprochen und zu schnell Sachen schlecht geredet. Da müssen alle dran arbeiten.
In diesem Bereich ist in den letzten Jahren durch Mobiles Arbeiten und eine Flexibilisierung der Arbeitszeit schon eine gute Basis gelegt worden. Viele kurzfristige Anliegen können innerhalb des Teams und dem Vorgesetzten geklärt werden.
In einer Zeit, die durch Preissteigerung /Inflation und Fachkräftemangel geprägt ist, muss der Arbeitgeber am Ball bleiben, sonst sind gute Mitarbeiter weg. Die Loyalität hört dann auf, wenn die Arbeit immer mehr wird, das Portemonnaie am Ende des Monats jedoch immer leerer! Hier ist Proaktivität vom Arbeitgeber gefragt.
Hier ist noch Luft nach oben. Von Mülltrennung , Lademöglichkeit für Elektroautos bis hin zu möglichen Pflanzaktionen etc. es gibt viele Möglichkeiten sich hier als Firma noch besser einzubringen.
Super - hier hilft jeder jedem.
Hier ist Bereich übergreifend noch Handlungsbedarf. Schnelle und zielführende Klärungen sollten im Vordergrund stehen. Mails dürfen nicht die persönliche Kommunikation ersetzen.
So verdient kununu Geld.