37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Panda Security - PAV Germany GmbH Bewertungen
Panda
Security
-
PAV
Germany
GmbH
Duisburg und weitere
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Job mit Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Panda Security - PAV Germany GmbH in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit einem großen Wechsel ist die Atmosphäre Klasse
Work-Life-Balance
Auf die geregelten Arbeitszeiten ist verlass
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schöne Wendung...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Panda Security - PAV Germany GmbH in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Atmosphäre als sehr angenehm und komme sehr gerne zur Arbeit. Tolle Kollegen..
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr positiv überrascht und freue mich auf die weitere Zeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Faires Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Panda Security - PAV Germany GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine offene Art, es wird nichts getuschelt.
Verbesserungsvorschläge
Er ist auf einem guten Weg. Ich bin voll zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Ist schon fast familiär, dabei ist egal von welcher Seite. ( Geschäftsführung, Vertrieb, Technik )
Image
Ausbaufähig, aber wir sind auf einem guten Weg.
Work-Life-Balance
Alles im Gesunden Rahmen.
Gehalt/Benefits
Sehr faire Leistungsbezogene Vergütung.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben geschrieben sehr familiär.
Vorgesetztenverhalten
Uns gegenüber sehr fair, unser Geschäftsführer legt gesteigerten Wert auf eine offene aber vorallem ehrliche Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Humane Arbeitszeiten bei fairer Bezahlung, was will man mehr.
Kommunikation
Die Kommunikation ist dank der flachen Hierarchie ohne Probleme möglich.
Gleichberechtigung
Logischerweise vorhanden.
Interessante Aufgaben
Da jeder Kunde individuell ist gibt es keine Langeweile. :)
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Hat sich vieles verbessert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Panda Security - PAV Germany GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit die mittlerweile hier eingezogen ist
Verbesserungsvorschläge
Momentan alles super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klingt interessant, ist dann aber doch nur Call-Center-Aktivität. Kein Job in dem man lange verweilen möchte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Panda Security - PAV Germany GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einen schönen Teich vor dem Gebäude und man kann in der Mittagspause mal spazieren gehen.
Arbeitsatmosphäre
"Atmosphäre" ist, wie bereits vorher beschrieben, nahe einem "Klima der Angst". Abducken und nur nicht auffallen ist die Devise.
Image
Die Bewertungen hier sagen doch mal alles...den Ursprung der extrem positiven Ausreißer sollte jeder selbst bewerten. In der Akquise merkt man zudem, dass Panda kein gutes Image hat.
Work-Life-Balance
Man muss pünktlich da sein und hat pünktlich Feierabend... wenn das Work-Life-Balance ist...
Karriere/Weiterbildung
Findet nicht statt.
Gehalt/Benefits
Durch Provision kann man auf ein halbwegs akzeptables Gehalt kommen...der Weg dorthin ist allerdings lag und gepflastert mit Kalt-Akquise
Kollegenzusammenhalt
Misstrauen untereinander dominiert das Arbeitsleben
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation findet nur in eine Richtung statt und duldet keine Widersprüche
Arbeitsbedingungen
Alte Rechner, alte Monitore, Großraumbüro, penible Überwachung bsp. der Telefonzeiten etc.
Kommunikation
Die "Befehlskette" wirkt von oben nach unten und duldet keinen Widerspruch.
Gleichberechtigung
Ich würde ja sagen dass alle Mitarbeiter gleich wenig beachtet werden aber bei Frauen wird tatsächlich noch ein Schüppchen drauf gepackt.
Interessante Aufgaben
Listen abtelefonieren....das ist hier Vertrieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wiedergewonnene Ideale
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Panda Security - PAV Germany GmbH in Duisburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre ein Mitarbeiterbereich der bequemer für Pausen und der gleichen genutzt werden kann als die simple Küche.
Arbeitsatmosphäre
Ein neuer Wind hat alte Gewohnheiten und vor allem alte Mitarbeiter mit fragwürdigen Idealen zur Tür begleitet. Ich habe in meiner aktuellen Dienstzeit noch nie so eine angnehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre erlebt. Kann gerne so bleiben.
Work-Life-Balance
Der "extra Meter" wird oft je nach Abteilung gegangen. Dies wird auch gesehen, aber oft nicht genug honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Alte Mitarbeiter weg. Neuer Zusammenhalt seit schlag dieser Stunde auf einem Niveau das hier bisher nie auch nur im Ansatz erreicht werden konnte. Besser und effizienter geht es kaum,
Umgang mit älteren Kollegen
Alters- bzw. Erfahrungsgemischte Teams.
Vorgesetztenverhalten
Dazu lernen und Eigenreflektion findet neuerdings in oberen Etagen sinnvoll und ernsthaft statt.
Arbeitsbedingungen
Schöne Umgebung, solide Ausstattung der Arbeitsplätze. An den Räumlichkeiten wir gerade gearbeitet um diese zu verbessern was aber nicht implizieren soll das es eine Höhle wäre.
Kommunikation
Professionell zwischen den Abteilungen und im höchsten Ausmaß nun auch endlich effizient wenn auch nicht immer perfekt.
Gleichberechtigung
Neuerdings absolut.
Interessante Aufgaben
Der von mir betreute Bereich bietet in seiner Grundfunktion dies schon. Gerne wird aber hier auch aktuell neues ausprobiert und Engagement gerne genutzt um Aufgaben auch "Funktionsbereichübergreifend" anzubieten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Hervorragende Kollegen, tolle Herausforderungen: Idealer und attraktiver Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Panda Security - PAV Germany GmbH in Duisburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- der respektvolle Umgang!
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach eine ausgelassene Stimmung/Atmosphäre! Die meiste Zeit der Woche verbringt jeder auf der Arbeit. Umso schöner, jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit zu gehen, etwas positives für sich, die Kollegen und die Firma zu bewirken. Das sorgt für mich für hohe Zufriedenheit!
Was ich hervorragend finde: Mitarbeiter sind überzeugt von der Technologie und den Produkten. So kann sich jeder am Besten einbringen!
Image
Jeder kann sich gerne persönlich davon überzeugen (Schnuppertag o.ä.): Ich habe es gemacht, mir einen eigenen Eindruck verschafft (ohne Wert auf Unternehmensbewertungen zu legen) und habe mich nicht getäuscht. Ich bin der Meinung, das Team zieht an einem Strang! Dieses Image ist leider noch nicht weit genug nach außen gedrungen. Es wird!
Work-Life-Balance
Gruppenzwang besteht im dem Sinne:
Pünktlicher Arbeitsbeginn, festes Zeitfenster für die Mittagspause und pünktlich Feierabend - ich denke in der heutigen Zeit vorbildlich! So kann man private Termine entsprechend legen. Urlaubsregelungen werden in Absprache mit allen direkten Arbeitskollegen flexibel besprochen und ist in meinem Fall immer genehmigt worden (trotz Probezeit).
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen werden durchgeführt (Produkt-, Technik-, Vertriebs-, Kundendatenbanks-Schulungen usw.). Die Inhalte sollen zukünftig für Mitarbeiter jederzeit abrufbar gemacht werden (Thema eLearing).
Bei Bedarf wird einem auch ermöglicht, direkt im Headquarter (Spanien) unternehmensbezogen weitergebildet zu werden.
Gehalt/Benefits
Pünktlich bezahltes und angemessenes Gehalt. Ich denke, wenn man engagiert und in der Lage ist, sich individuell einzubringen und somit über sich hinaus zu wachsen, ist einiges möglich.
VL ist im Unternehmen gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstes Verhalten sollte im Unternehmen präsent/Thema sein. Untereinander wird sich tatsächlich gerne über Verbesserungsmöglichkeiten zur Nachhaltigkeit ausgetauscht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem! Da ich "frisch" im Unternehmen bin (ein halbes Jahr), kann ich nur von positiven Erfahrungen berichten. Die Entwicklung von meinem ersten Arbeitstag bis heute sind immens. Wir sind dran, unsere Arbeitsabläufe gemeinsam zu verbessern. Perfekt!
Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Monatsabschluss-Party waren ein Highlight. Brain Storming beim gemeinsamen Frühstück zur Planung 2020, einen Bowling-Abend und die Weihnachtsfeier stehen noch aus - das nenne ich Team Building.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang unter allen Kollegen ist gleichwertig - egal welches Alter!
Vorgesetztenverhalten
Hier ist Transparenz absolut im Fokus, was auch zu 100% vom Vorgesetzten gelebt und ausgestrahlt wird. Entscheidungen, die kurzfristig getroffen werden, erfordern schnelles umsetzen. Ja, es scheint im ersten Moment manchmal unmöglich - und doch ist es zu schaffen! Ein anspruchsvoller Vorgesetzter, der seine Mitarbeiter fördert und sie aus ihrer Komfortzone lockt - tolle Maßnahme für den persönlichen Progress.
Arbeitsbedingungen
Ein angenehmer, ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz (Tisch ist groß und höhenverstellbar, Bürostuhl und dazu separater Stehhocker vorhanden). 2 große Monitore sind sehr nützlich in meiner täglichen Arbeit. Die Raumbeleuchtung ist standardmäßig, toll sind die lichtdurchfluteten Büroräumlichkeiten. Besonderheit ist die Klimaanlage, die im Mai diesen Jahres installiert wurde. So kann man es bei heißen Temperaturen tatsächlich besser aushalten als daheim.
Ein tolles Gelände im Business Park Asterlagen mit ausreichend Parkplätzen, drumherum viel grün. Außenmobiliar auf dem Firmengelände wäre schön (Sitzgelegenheiten für ein kurzes Verschnaufpäuschen), was aber die grundsätzlichen Arbeitsbedingungen im Ganzen nicht negativ beeinflusst.
Kommunikation
Kurze und schnelle Kommunikationswege sind in der Firma umsetzbar (da habe ich unterirdische Erfahrungen machen dürfen in meiner Karriere, was mich stark frustriert hat!). Transparenz im Unternehmen ist das A und O, was meiner Meinung nach absolut verfolgt und kommuniziert wird! Ob bspw. in (Vertriebs-)Meetings mit dem Geschäftsführer oder in 4-Augen-Gesprächen: Der Austausch von Informationen auf allen Ebenen ist konstruktiv und für mich persönlich sehr hilfreich, um meinen Job mir bestmöglich zu erfüllen.
Gleichberechtigung
Absolut gleichberechtigt!
Interessante Aufgaben
Es ist immer schön, neu entstehende Aufgaben/Tasks o.ä. an interne Mitarbeiter zu delegieren, statt immer direkt neue "Experten" für die Position zu suchen. Wenn Potenzial und der entsprechende Wille gezeigt wird, werden einem mit der Zeit mehr und anspruchsvollere Aufgaben zugewiesen. Man lernt nie aus!
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Sehr zufrieden! Tolle Kollegen ! Sehr komfortabler Arbeitsplatz ! Gute Verkehrsanbindungen! Geregelte Arbeitszeiten! ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Panda Security - PAV Germany GmbH in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre - ich komme jeden Tag gerne ins Büro.
Image
Global gesehen sehr gut. Leider ist diese Niederlassung durch ehemalige Mitarbeiter etwas in Verruf geraten. Schade.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit. Pünktlicher Feierabend. Faire Bezahlung
Engagement über die Mindestanforderungen hinaus gehört nun mal heutzutage dazu.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Vernünftiges Gehalt mit Zusatzleistungen. Flexible Zuschläge abhängig von eigener Leistung möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein. Etwas nachhaltigeres Denken von allen Mitarbeitern wäre angebracht.
Kollegenzusammenhalt
Tolle und sehr herzliche Kollegen. Sehr unterschiedliche Persönlichkeiten.
Weihnachtsfeier, Sommerfest, Grill-Feiern zum Monats-Abschluss & Karaoke-Abend mit viel Rahmenprogramm. Es gab mal Firmen-Sport, dieser scheint aber aktuell nicht mehr statt zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alters- bzw. Erfahrungsgemischte Teams.
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionelles Vorgesetzten-verhalten. Durch regelmäßiges Feedback wird die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter gefördert.
Arbeitsbedingungen
Helles Büro in einer schönen Umgebung. Gute Ausstattung der Arbeitsplätze. Höhenverstellbare Tische & Stühle.
-die Räumlichkeiten könnten etwas modernisiert werden ( ist halt kein Start-Up-Flair)
-Bessere Nutzung der Grünflächen ( Bänke, Sitzlounge, etc)
Kommunikation
Offene Kommunikation ist gewünscht und auch ungewöhnliche neue Ideen werden schnell umgesetzt. Anscheinend schien dies in der Vergangenheit nicht immer so gelebt worden zu sein.
Gleichberechtigung
Absolut!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Jeder hilft dem Anderen und bekommt somit auch Einblicke in alle Arbeitsabläufe.
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Super Firma! Alle aktuellen Mitarbeiter finden die Firma klasse, aber hier sehe ich nur Ex- Mitarbeiter-Bewertungen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Panda Security - PAV Germany GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nehme ich gern entgegen! Ich bin der Geschäftsführer.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter ist wichtig! Jede Meinung zählt und wird ernst genommen!
Image
Siehe andere Kommentare. Es scheint, dass negative Stimmen im Netz aktiv sind und positive Stimmen einfach die Realität genießen. Ich finde die Firma klasse!
Work-Life-Balance
Erfolgshunger gepaart mit Einsatzbereitschaft! Daher nichts für Aussteiger!
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen ok. Leider aus Zeitmangel oft ungeplant. Externe Schulungen zu wenig, ist aber in Planung.
Gehalt/Benefits
Gehalt - Wer viel leistet, verdient auch viel. Sozialleistungen - vermögenswirksame Leistungen (für die Größe des Unternehmens mit 44 Mitarbeitern ok)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2/3 Grünfläche, großer Teich, Bewirtschaftung durch Behindertenwerkstatt
Kollegenzusammenhalt
Wow! Am Besten sieht man es, wenn mal ein Problem auftritt. Allerdings sind die Partys auch nicht zu verachten.
Umgang mit älteren Kollegen
prinzipiell Verständnis für alles, Alter ist da keine Ausnahme
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nicht bewerten, da ich der Vorgesetzte bin!
Arbeitsbedingungen
Schaut Euch das Gebäude, die Büros usw. an! Höhenverstellbare Tische, jeder 2 Stühle (sitzen, stehen), auf Wunsch Sitzbälle! Umrahmt von Grün. Joggen im Park ... uvm.
Kommunikation
Neben den Strukturen kann jeder auch direkt zum Geschäftsführer gehen. Kein hintenherum wird akzeptiert. Offene Kommunikation über alle Probleme.
Gleichberechtigung
absolut und ohne Kompromisse
Interessante Aufgaben
Kommt immer auf die Position an. Für mich sehr herausfordernd, aber da wir sehr erfolgreich sind auch sehr befriedigend.
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Genauso schlecht wie die Kununu-Bewertungen zeigen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Panda Security - PAV Germany GmbH in Duisburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck und eine launische, selbstverliebte Geschäftsführung vergiften die Atmosphäre.
Image
Alle reden schlecht über die Firma - jeder will weg. Nur laut zu sagen traut es sich keiner.
Work-Life-Balance
Der einzige Pluspunkt: Um 17 Uhr lassen alle den Stift fallen. Ist zwar nett für die Freizeitgestaltung, spricht aber nicht für die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Die angeblich so tollen Weiterbildungen sind interne Schulungen, die man sich auch schenken kann. Wirkliche (externe) Fortbildung gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind grottig. Sozialleistungen gibt's nicht. Gehaltserhöhungen auch nicht. Da muss man sich nicht wundern, dass alle halbwegs fitten Kollegen gehen.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsames Leid schweißt zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Weil man ja keine jüngeren Kollegen bekommt oder halten kann, sind auch ältere Kollegen genehm. Von deren Erfahrung will aber keiner was wissen oder gar profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Schlechter geht's nimmer. Die Geschäftsführung ist unberechenbar und unbelehrbar. Alle anderen halten die Klappe.
Arbeitsbedingungen
Die Schreibtische sind ok...
Kommunikation
Weniger gleichberechtigte Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern geht nicht.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsführung hält sich für superschlau. Alle anderen haben zu spuren. Weniger Gleichberechtigung geht nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind langweilig und wiederholen sich. Neues wird nicht gewagt oder ausprobiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.