Unzufriedenheit ist hier vorprogrammiert
Bewerber/inHat sich 2015 bei Papier LIEBL GmbH als Online Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Interesse des Bewerbers ist hier zweitrangig. Schon im Gespräch wird einem schnell klar, dass Mitarbeiter wie Inventar behandelt werden. Die unzufriedenen Gesichter im Büro bestätigen diesen Eindruck.
Vorgeschriebene Arbeitszeiten von über 9 Std. täglich bei einem befristeten Arbeitsverhältnis sind in der heutigen Zeit verwunderlich, aber leider in vielen Firmen immer noch übliche Praxis. Ebenso wie Home Office, Überstunden, Gleitzeit und lange Anfahrtswege behandelt werden. Home Office und Gleitzeit gibt es nicht, dafür werden Überstunden erwartet. Falls man früher nach Hause gehen möchte, muss man dies immer erst vom Vorgesetzten absegnen lassen. Wer respektvoll behandelt werden möchte, sollte um diese Firma einen Bogen machen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
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