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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Mindestlohn und Mindesturlaub, keine Aufstiegschancen.
Das Gehalt ist unangemessen. Auch bekommen Mitarbeiter ohne schulischen Abschluss das selbe Gehalt wie jemand der den Beruf gelernt hat.
Der Arbeitgeber ist verärgert das sich der Mindestlohn wieder erhöhen soll. So muss er mehr Geld zahlen und kann somit Niemanden mehr einstellen, obwohl dies dringend notwendig ist.
Trotz guter Leistung und Zuverlässigkeit bekommt man auf die Frage nach mehr Geld eine plumpe Antwort, man könne sich ja etwas anderes suchen.
Mindestlohn, mindesturlaub.
Es gibt "Gesundheitsprämien", wenn man 6 Monate nicht krank war gibt es einen Bonus, der wieder verfällt sobald man wieder einen Tag krank war.
Es gibt ebenfalls einen Umsatzbonus.
Im Lager gibt es zusätzlich einen Bonus für gute Amazon Bewertungen - was es aber seit Monaten nicht mehr gibt, da aufgrund von fehlenden Mitarbeitern oder fehlenden Waren Wirtschaftssystem die Lieferungen falsch oder viel zu spät ankommen - sowie eine Prime Prämie.
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie sonstiges gibt es nicht.