Papierverarbeitung 

Golzern 

GmbH

Gehalt

Wer mehr Maschinen beherrscht, bekommt mehr Geld.
Es gibt einen Kindergartenzuschuss.
Jobrad wird angeboten.
Monatliche Sachbezugskarte, wenn man nicht krank war. Krankenstand ist trotzdem hoch, ist also kein Anreiz.
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld.

Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, lohnt sich aber keinesfalls.
Monatlich bekommt man über eine Sachbezugskarte 40€. Entfällt bei Krankheit, selbst bei einem Karenztag.
Bei den Urlaubstagen sieht’s ähnlich aus. 28 Tage in einem Dreischichtsystem, das sollte mehr sein!

Man rühmt sich mit einer Gehalterhöhung, nimmt aber stattdessen die untere Premienkategorie und die Überstunden weg...
Mehr muss ich dazu nicht sagen.

Zu Sozialleistungen kann ich leider nicht sagen...

Mittlerweile gibt es nicht mal mehr eine Prämie, kein Weihnachtsgeld und kein Urlaubsgeld. Nur einen Tankgutschein von 40€, der nach einem Krankheitstag oder Termin beim Arzt im Monat wieder hinfällig ist. Ohh und es gibt Fahradleasing.

Löhne und Gehälter sind angemessen. Es ist möglich Fahrräder zu leasen, es gibt monatlich einen 40€ Sachgutschein bei voller Anwesenheit und einen Zuschuss für Kita Gebühren.

Gehalt ist unterm Durchschnitt der Branche, es kommen aber regelmäßig Erhöhungen also man nähert sich langsam an. Die Voraussetzungen die man für eine Leistungspremie erreichen muss wurden vor kurzem so erhöht dass sie kaum zu erreichen sind, schade.

Es gibt allerdings Zuschläge für Schichtleiter und einen zweistufigen springerzuschlag, also wer sich Mühe gibt und ein paar Maschinen lernt sollte zumindest in der lage sein den kleinen springerzuschlag zu erreichen.

Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.