Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Papierverarbeitung Golzern die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Neue Anweisungen oder Änderungen werden mittels WhatsApp Gruppe und Aushängen im Schaukasten mitgeteilt.
Jedoch werden bei Schichtübergaben meistens viele Sachen vergessen bzw. einfach nicht ordentlich weiter gegeben.
Es gibt pro Schicht einen Schichtleiter und einen Stellvertreter.
Da sich in einer Schicht die Arbeit des Schichtleiters generell geteilt wird, bleibt die Kommunikation meines Erachtens noch mehr auf der Strecke.
Zudem kommt hinzu das seit einiger Zeit auch sprachliche Barrieren entstanden sind, weil neue Kollegen nur bedingt deutsch sprechen. (Was keinesfalls diskriminierend sein soll!)
War früher auch besser, jetzt schießt jeder gegen jeden.
Schon mehrere Kollegen haben den Umgangston kritisiert.
Man hat es doch heutzutage nicht mehr nötig respektlos behandelt zu werden!
Zusammenhalt unter den Kollegen in den einzelnen Schichten ist gut. Das ist oftmals der Grund warum die Leute noch nicht das Handtuch geworfen haben!
Natürlich gibt es wie immer Ausnahmen.
Wenn man mal kurzfristig Urlaub braucht, geht meist immer ein Weg rein!
Je nach Auftragslage wird auch mal samstags zur Frühschicht gearbeitet.
War vor ein paar Jahren noch besser.
Das Mitarbeiter durch verschiedene Faktoren immer unzufriedener werden wirkt sich auf die Arbeitsqualität aus.