7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
gute Ausbildung, nette Kollegen
Anfangszeit in der Produktion als Azubi
in manchen Bereiche mehr Struktur einbringen
Die Stimmung in den Büros ist meistens gut. Wenn Stress ist, kann die Stimmung auch mal schwanken. Späßchen sind aber auch immer dabei.
Wenn man sich natürlich gut in der Ausbildung und Schule anstellt sind
die Übernahmechancen hoch. Man kann mit dem Vorgestzen über alles reden und man findet dann zusammen eine Lösung für die Zukunft.
In manchen Abteilungen muss man sich an Kernzeiten halten, aber sonst kann man sich mit den Kollegen absprechen und andere Arbeitszeiten vereinbaren.
An der Ausbildungsvergütung kann noch was gemacht werden. Ich würde sie im oberen Mittelfeld einteilen.
Die Ausbilder sind alle sehr freundlich und kümmern sich um die Azubis.
Bei Fragen oder Problemen haben sie immer ein offenes Ohr und helfen einem seine Stärken im Unternehmen einzubringen.
Da der Umgang unter den Kollegen und Azubis gut ist, macht es meistens sehr viel Spaß zu arbeiten. Natürlich gibt es auch Aufgaben oder Tätigkeiten, die man nicht so gerne macht.
Man übernimmt Verantwortung in den unterschiedlichen Abteilungen und bewältigt auch Aufgaben, die "normale" Angestellte verrichten. Natürlich kann man bei Fragen immer einen Kollegen fragen, der einen unterstützt.
Durch den halbjährlichen Abteilungswechsel hat man die Möglichkeit in
jede Abteilung (Verkauf, Einkauf, Personal usw.) "reinzuschnuppern". Daher hat man meistens immer neue Aufgaben, die man bearbeitet.
Obwohl man "nur" ein Azubi ist, wird man von jedem respektiert und toleriert.
es wird einem bei Problemen entgegengekommen um eine Lösung zu finden
an manchen Stellen übernimmt man zu viel Verantwortung in der Ausbildung
Prämien als Zulage
Durch Gleitzeit sind die Arbeitszeiten auch flexibel anpassbar
Die Asubilder sind alle sehr nett, zuverlässig und nehmen sich bei Problemen immer Zeit für einen.
Das Aufgabenspektrum ist sehr vielfältig und jeder Tag sieht anders aus.
Man kann alle Probleme ansprechen, egal ob private oder berufliche und wird dabei ernst genommen.
Es gibt Betriebsfeiern, um die Mitarbeiter zusammen zubringen.
Einführung von Flexzeiten der Büromitarbeiter
Kiosk oder eine Kantine einführen
Die zuständigen Ausbilder sind meist freundlich und helfen gerne bei Problemen.
Es werden Aktivitäten, wie Besichtigungen von Lieferantenfirmen für die Azubis oder Werksunterricht organisiert, damit man ein besseren Einblick in das gesamte Betriebsgeschehen bekommt.
In den meisten Abteilungen sind die Kollegen sehr offen, locker und nehmen einen gut in das Team auf. Man kann sich gut einbringen und auch mal Witze machen.
Ich wurde gut zu Beginn aufgenommen und habe bis heute ein freundliches Verhältnis zu den Kollegen. Natürlich gibt es im Alltag auch mal Auseinandersetzungen (,die wie ich finde normal sind) aber wenn man sich anderen gegenüber fair verhält, kann man Meinungsverschiedenheiten ausdiskutieren. Wie es in den Wald rein ruft, so schallt es auch wieder raus.
Das Image ist meiner Meinung nach schlechter als es sein sollte.
Klar wird gern gesehen, dass man mal länger bleibt, wenn es stressig ist und viel los ist. Aber auf der anderen Seite kann man immer mit seinen Vorgesetzten sprechen, wenn man aus privaten Gründen mal eher gehen muss.
Ich bekomme viele Möglichkeiten mich Weiterzubilden. (wie zum Beispiel der Ausbilderschein) Aufstiegschancen sind gegeben und wurden mir sogar schon erläutert.
In diesem Punkt steigert sich das Unternehmen nach und nach. Mitarbeitern wird wöchentlich Obst gestellt und im Sommer Wasser gestellt.
Meine Erfahrung nach helfen die Kollegen einen zum größten Teil, wenn man Hilfe benötigt.
Ich komme sehr gut mit älteren Kollegen klar und denke auch, das ich respektvoll mit meinen älteren Kollegen umgehe.
Ich arbeite gut mit meinen Vorgesetzten zusammen. Jeder hat seine persönlichen Eigenheiten, aber davon kann sich denke keiner freisprechen.
Freundliche Büros und Arbeitsmaterialien werden einen recht zügig auf Anfrage besorgt.
Man kann mit jedem Sprechen. Egal ob im Büro oder in der Produktion. Klar gibt es auch Leute die sich sträuben, aber bei einer so großen Anzahl an Mitarbeitern sind natürlich nicht alle auf einer Wellenlänge.
Ich fühle mich nicht ungerecht behandelt. Nach Informationen meiner alten Studienkollegen werde ich ähnlich oder sogar besser als andere behandelt.
Meine Arbeitstage sind nie mit dem selben Inhalt gefüllt. Ich kann mich immer einbringen und bekomme Verantwortung übertragen.
Eigenverantwortung
-
Mehr Präsenz in sozialen Medien