66 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
66 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
An Traurigkeit nicht zu überbieten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei paragon AG in Delbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gibt es nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschlich, Unwahrheit, mehr sage ich nicht sonst sitze ich hier Stunden lang
Verbesserungsvorschläge
Bitte verkaufen Sie das Unternehmen an jemanden der wirklich was versteht
Arbeitsatmosphäre
Man muss absolut vorsichtig sein was man sagt sonst ist man weg. Freie Meinung ist nicht erwünscht.
Work-Life-Balance
gibt es nichts
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte sehr gute Kollegen, aber leider einen Judas sehr sehr traurig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz schlimm, muss man sich wirklich schämen. Das es sowas heute noch gibt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Traurig kann ich nur sagen.
Arbeitsbedingungen
Grauenhaft
Kommunikation
Leider bleibt fast immer die Wahrheit auf der Strecke.
Gehalt/Benefits
pünktliche Zahlung und sonst nichts
Interessante Aufgaben
war soweit ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Verbesserungspotential vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei paragon AG in Delbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmerische Entscheidungen (Personal-wirtschaftliche Entscheidungen, sind häufig nicht nachzuvollziehen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz. Wer Rechte einfordert muss auch seinen Pflichten nachkommen.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Work-Life-Balance
40h Woche. Durch flexible Arbeitszeiten noch gut.
Karriere/Weiterbildung
weitergebildet wird nicht da wird eher jemand neuer eingestellt mit vermeintlich geeigneterer Qualifikation
Gehalt/Benefits
immer pünktliches Gehalt aber ohne irgendwelche zusätzlichen Vergütungen
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich von Bereich zu Bereich
Arbeitsbedingungen
nicht überall auf dem neuesten Stand aber zweckmäßig
Kommunikation
Es werden immer nur die Vorteile kommuniziert. Die Nachteile muss man sich selbst erfragen oder bekommt sie zu spüren.
Gleichberechtigung
viel Schlechtes gehört
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Die (kurzen) guten Zeiten sind vorbei!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei paragon AG in Delbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management, "Führungskräfte", Kommunikation, Umgang mit Kunden
Verbesserungsvorschläge
sorry, da ist nichts mehr zu machen
Image
siehe die Einträge hier und in den entsprechenden Foren
Work-Life-Balance
kann man nicht meckern, vielen gelingt es sich gut zu verstecken
Karriere/Weiterbildung
weder noch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
weder noch.
Kollegenzusammenhalt
teilweise noch OK
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch! kein Wunder wenn Vorgesetzte nur nach dem "Vaseline-Faktor" ernannt werden. Den Mitarbeitern ist oft gar nicht klar wer der eigene Vorgesetzte ist. Das merkt man in der Regel erst wenn jemand mit ganz tollen Ideen besonders wichtig um die Ecke kommt
Kommunikation
die Kommunikation erfolgt über die Tageszeitungen
Interessante Aufgaben
das war einmal. Jetzt geht es nur noch darum den Kunden möglichst schnell möglichst viel Geld aus den Rippen zu leiern
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es wird immer schlimmer! Bitte auf keinen Fall bewerben!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei paragon AG in Delbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es kommt jeden Monat Geld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So viel Platz gibt's hier nicht...
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden einfach zu, dann hat das Grauen ein Ende und für die Mitarbeiter, die noch da sind, wäre es eine Erlösung.
Arbeitsatmosphäre
Ich will nach Hause! Wann ist endlich wieder Freitag?
Image
Mehr als schlecht...Und es geht immer weiter bergab.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter werden auch nach Feierabend bzw im Urlaub belästigt. Die Führungsebene scheint die Definition des Wortes "Urlaub" nicht zu kennen.
Bereits genehmigter Urlaub wird vor Urlaubsantritt schon gekürzt.
Andere bekommen erst gar keinen Urlaub...Wer soll denn dann die liegengebliebe Arbeit machen?
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Warum sollte der Mitarbeiter sich auch weiterbilden? Man soll funktionieren wie eine Maschine, mehr nicht.
Gehalt/Benefits
Ein Witz. Es gibt kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine Gehaltserhöhungen, keine betriebliche Altersvorsorge. Einfach gar nix.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null! Warum auch? Kostet doch nur Geld...
Mit dem Wort "sozial" kann paragon eh nichts anfangen. Empathie ist ein Fremdwort.
Vor allem das Verhalten in der Pandemie-Lage ist unverantwortlich: Die Gesundheit der Mitarbeiter ist egal, Home Office wird nicht allen ermöglicht und ein Hygiene-Konzept gibt es nicht. Hauptsache, die Leute richtig schön ausbeuten.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung gut. Ist auch das einzig Positive in diesem Laden.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen genauso ranklotzen wie die Jüngeren. Langjährigen Mitarbeitern wird keine Wertschätzung entgegengebracht (und das, obwohl die Mitarbeiterfluktuation riesig ist)
Vorgesetztenverhalten
Damit ließe sich ein Buch füllen - so dick wie "Krieg und Frieden".
Durch die Bank weg (es gibt nur ganz wenige Ausnahmen) zum Abgewöhnen; alles ist vertreten: Arroganz, totale Hilflosigkeit, Überforderung, fehlende Führungsqualität gepaart mit absolut unrealistischen Zielanforderungen. Richtig schön Druck auf die Mitarbeiter ausüben und selbst nicht unterstützen
Arbeitsbedingungen
Es ist warm und man kann sitzen. Toiletten gibt's auch.
Kommunikation
Unterirdisch! Sowas hab ich noch nie erlebt! Mitarbeiter werden für dumm verkauft und erhalten Infos (z. B. zur Kurzarbeit) nur "scheibchenweise". Die Taktik ist die Leute hinzuhalten, in der Hoffnung, dass der Mitarbeiter mürbe wird und nicht mehr nachhakt.
Unter aller Sau.
Gleichberechtigung
Null Gleichberechtigung. Mitarbeiter, die sich seit Jahren kaputt buckeln erhalten keinerlei Wertschätzung.
Im Gegenteil, auf sie wird immer noch eingeprügelt und der Druck noch mehr erhöht.
Es sind bis auf wenige Ausnahmen keine Frauen in leitenden Positionen zu finden - die feinen Herren bleiben lieber unter sich.
Interessante Aufgaben
Es wäre einiges möglich, aber die Führungsebene interessiert sich null dafür. Hauptsache, die Arbeit wird erledigt. Mitarbeiter werden in keinster Weise gefördert.
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Schlechteste firma aller zeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei paragon AG in Delbrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
und ich dachte es könnte nicht mehr schlimmer werden ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei paragon AG in Delbrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viel zum Aufzählen
Verbesserungsvorschläge
ich sehe da leider keinen Ansatz mehr.
Arbeitsatmosphäre
Zwang und Druck, keine Rücksicht auf die aktuelle Pandemielage. Der Versuch einen BR zu gründen wird mit Standortschließung quittiert (siehe Presse).
Nur noch das Geldeintreiben zählt. Das erinnert an ein Strohfeuer ...
Image
mittlerweile Katastrophe! einfach mal googeln
Work-Life-Balance
ist OK, wenn man sowieso schon abgeschrieben ist interessiert es auch keinen mehr wie man arbeitet
Karriere/Weiterbildung
gibt es beides nicht
Gehalt/Benefits
Gehalt ist OK, Sozialleistungen gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bringt das Geld? (vordergründig) nein! also vergessen wir das!
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung die sich gegenseitig abgrenzen
Umgang mit älteren Kollegen
nur vermeintlich frische Besen kehren gut
Vorgesetztenverhalten
absolute Katastrophe! keinerlei Kompetenzen oder soziale Intelligenz. Sowas habe ich noch nicht erlebt!
Arbeitsbedingungen
tolle, selbst auferlegte Coronaregeln die allerdings komplett ignoriert werden. Keinerlei Verantwortungsbewußtsein
Kommunikation
offiziell gibt es das nicht.
Gleichberechtigung
nicht gegeben
Interessante Aufgaben
Das war mal, am Ende zählte nur noch das schnelle Geldeintreiben (wie ich gehört habe ist das zwischenzeitig noch schlimmer geworden).
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Insgesamt weit unter mittelmäßig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Paragon AG in Suhl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer die gleiche Leier. Es wird nicht aus Fehlern gelernt. Einer entscheidet und kontrolliert alles. Potentiale werden nicht genutzt.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung hält an alten Strukturen fest und nutzt die vielen jungen klugen Leute nicht. Investitionen in Personal und Maschinen fehlen. Halbherzigkeit abschalten.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte teilweise iO, trotzdem Kopf am Eingang ausschaltet und nichts erwarten.
Image
Nach außen hui von innen . Oft wird von beiden Seiten gemeckert. Versucht innovativ zu sein und baut aber auf alte abgelutschte Konzepte.
Work-Life-Balance
Kein Konzept vorhanden. Grundsätzlich interessiert die Kohle. Verschleiß wird beim Personal hingenommen.
Karriere/Weiterbildung
Bloß nicht, dann willst du noch selber denken. Das ist nicht gewünscht. Einige bilden sich selbst im Kaffeetrinken und Zigaretten rauchen weiter. Teilweise kombiniert mit MiMiMi
Gehalt/Benefits
Wegen dem Geld bleibt keiner.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema tritt weder gut noch schlecht auf.
Kollegenzusammenhalt
Durchschnittlich, von „dafür werde ich nicht bezahlt“ bis „ ich mach das für dich“ ist alles dabei.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind normale Mitarbeiter und müssen genauso ran wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Vereinzelt gut. In den meisten Fällen
Arbeitsbedingungen
Man kann die Aufgaben erfüllen. Meistens konnte man es mit der Technik schon vor VIELEN Jahren.
Kommunikation
Der Buschfunk funktioniert top ansonsten Infos immer in letzter Minute. Jede Abteilung kocht ihr eigenes Süppchen. Informationsfluss zwischen den Standorten wohl ehr spärlich.
Gleichberechtigung
Zu wenig Frauen in der Führung
Interessante Aufgaben
Hauptsache die Arbeit wird erledigt, egal von wem. Wenn sich jemand abduckt wir nicht reagiert. Siehe oben
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Unnötig
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Elektroniker für Geräte und Systeme im Bereich Produktion bei Paragon AG in Suhl absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Karrierechancen
Bring dir lieber alles selber bei hier lernst du nichts
Die Ausbilder
Hat absolut keine Ahnung was er tut.
Spaßfaktor
Man hat nur mit anderen azubis Spaß an der Arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
Eintönig
Variation
Gibt es nicht wirklich
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Respekt
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Mehrfachbewertung
Lauf, lauf, lauf ganz schnell weg !!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei paragon AG in Delbrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts, doch man wird bezahlt, immerhin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Das möchte ich hier nicht öffentlich sagen.
Arbeitsatmosphäre
Zuhause ist es schöner.
Image
Welches Image??
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Nimm dir ein Buch und lies, das ist die einzige Fortbildung, die man bekommt.
Gehalt/Benefits
Kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt mehrere Mülltonnen im Hinterhof.
Kollegenzusammenhalt
Wenn nicht gerade über andere gelästert wird, dann ist sie in gewissen Maßen vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es hier mehr als genug. Das muss auch nicht negetiv sein, somit können alle gleichzeitig in Rente gehen, ist doch supi.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig in welcher Abteilung man arbeitet.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Licht, Stühle und Tische.
Kommunikation
Gibt es genug aber nicht immer zielführend. Es wird halt viel herumgelabert.
Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
Wo? Hier? Nö!
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Mehrfachbewertung
Schlimm, schlimmer, Paragon
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei paragon AG in Delbrück gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Macht den Laden dicht, vielleicht eine Frittenbude mit Drive-in raus machen.
Arbeitsatmosphäre
Ist abhängig mit welchen ...... man arbeitet (ich glaube Beleidigungen sind nicht erlaubt, deshalb belasse ich es bei den Punkten).
Image
Welches Image, wer einmal dort gearbeitet hat oder noch arbeitet, weiß was das für ein Laden ist.
Work-Life-Balance
Ja, nach Feierabend dann hat man seine Balance erreicht.
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht. Die Mitarbeiter sollen sich selbst fortbilden. Geld sparen.
Gehalt/Benefits
Gehalt gibt es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Rasen wird regelmäßig gemäht.
Kollegenzusammenhalt
Wie im Kindergarten.
Umgang mit älteren Kollegen
Davon laufen dort genug herum.
Vorgesetztenverhalten
Nur Hampelmänner.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, überall liegen Mäusefallen herum.
Kommunikation
Über andere lästern, dass funktioniert am besten.
Gleichberechtigung
Mmmm, genau.
Interessante Aufgaben
In der Nase bohren ist interessanter.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.