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Parker 
Hannifin 
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Bewertung

Professionelles Bewerbermanagement - Fehlanzeige

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Parker Hannifin Manufacturing Germany GmbH & Co. KG - Electromechanical & Drives Division in Offenburg als HR Location Managerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein sehr unprofessionelles Bewerbermanagement. Hier würde ich niemals arbeiten wollen! Ich bewarb mich online. Prompt bekam ich eine e-mail und wurde direkt zum Gespräch eingeladen. Die e-mail enthielt den Hinweis, dass ich - so keine Zeit - per e-mail oder Telefon - absagen sollte. So tat ich es auch, per mail. Ich schlug mehrere Alternativtermine in den folgenden beiden Wochen vor. Daraufhin bekam ich KEINE Antwort. Ca. eine Woche nach dem Termin der Ersteinladung erhielt ich einen sehr unfreundlichen Anruf eines Unternehmensvertreters, der mich direkt anmeckerte, ob wir nicht gerade einen Termin haben. Davon hatte ich jedoch nie erfahren. Ich schilderte die Situation aus meiner Sicht. Er meinte, da hätten sie wohl intern ein Kommunikationsproblem. Nach ca. drei Wochen bekam ich eine Standardabsage. Dies muss man nicht weiter kommentieren.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Vollständigkeit der Infos

Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die ehrliche Bewertung Ihrer Bewerbungserfahrung bei Parker. Wir verstehen Ihren Unmut und möchten hiermit gerne auf Ihre Kritik eingehen.

Parker ist mit über 20 Standorten in Deutschland vertreten, die jeweils als eigenständige Unternehmen agieren. Dementsprechend ist der Bewerbungsprozess je Standort unterschiedlich gestaltet und wird nicht zentral gesteuert. In Ihrem Fall handelt es sich tatsächlich um ein internes Kommunikationsproblem am Standort, das wir sofort nachgeprüft haben. An unserem Standort in Offenburg (Electromechanical Automation Division) wird zur Zeit kein Location HR Manager (m/w) gesucht. Kann es sich vielleicht um eine Verwechslung der Division handeln? Es wäre für uns sehr hilfreich, wenn Sie Ihre Angaben noch einmal überprüfen und uns eine Rückmeldung dazu geben könnten.

Ihr Erlebnis bedauern wir natürlich sehr. Wir möchten jedoch auch betonen, dass es sich hierbei um einen Einzelfall handelt, der nicht sinnbildlich für den Bewerbungsprozess bei Parker steht. Wir haben bereits damit begonnen, deutschlandweite Standards für das Bewerbermanagement einzuführen und sind daher überrascht, dass diese in Ihrem Fall nicht gegriffen haben.

Ich möchte Ihnen gerne anbieten, Ihr Anliegen in einem persönlichen Gespräch zu klären. Ich bin bis einschließlich 15.03. im Urlaub, danach aber unter meiner Festnetznummer erreichbar: +49 (0) 521 4048 4368.

Mit den besten Grüßen aus Bielefeld
Maike Lesniak
Referentin Personalmarketing

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