43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Parkett-Hinterseer GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird nicht in seiner Arbeitsweise eingeengt und hat viele Freiheiten
Verbesserungsvorschläge
Wer so lange am Markt ist und auch durch die Coronazeit unbeschadet gegangen ist brauch keine Tipps
Arbeitsatmosphäre
Viele langjährige Kollegen
Image
Im Freundeskreis kennt jeder meinen Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind zeitgemäß
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann und darf auch
Gehalt/Benefits
Gut aber mehr geht immer , aber manchmal sollte es nicht das wichtigste sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
diverse Zertifikate für den Umweltschutz sagen alles
Kollegenzusammenhalt
Vernünftig , mit jedem muss man auch nicht klarkommen
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen bleiben bis zur Rente
Vorgesetztenverhalten
ruhige Art bei Konflikten
Arbeitsbedingungen
Man träumt immer von neuen Sachen und besser geht auch immer
Kommunikation
Mehr geht immer
Gleichberechtigung
Leute die vorankommen wollen werden auch gefördert
Interessante Aufgaben
Ich denke man muss bei jeder Arbeit selber das Interesse finden
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Mehrfachbewertung
Toller Chef
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parkett-Hinterseer GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen,Flexibel,sehr sozial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die immer auf sehr hohem Niveau meckern
Verbesserungsvorschläge
Chef soll nicht versuchen es jedem recht zu machen
Vorgesetztenverhalten
man kann sich immer direkt an den Chef wenden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich eine angenehme Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parkett-Hinterseer GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass man selbst viele Entscheidungen treffen darf/kann ohne immer auf die Rückmeldung eines Vorgesetzten angewiesen zu seien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass die Kollegen viel hinter dem Rücken von einem sprechen oder teilweise Behauptungen aufstellen, ohne dass man diese Dinge mit der betreffenden Person direkt bespricht.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn die Geschäftsleitung sich häufiger ein persönliches Bild über die jeweiligen Standorte und Geschehnisse machen würde.
Arbeitsatmosphäre
Abhänging vom Standort
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom Standort
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber mit guten Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parkett-Hinterseer GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird auf Wünsche eingegangen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen für Angestellte
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Klima keine großen hierarchien, alle bei DU egal ob Filialleitung oder Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind in Ordnung, Wünsche bezüglich freien tagen werden berücksichtigt. Für kurzfristige Termine wird wenn möglich auch frei gegeben
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Das Gehalt an sich ist super aber könnte natürlich immer mehr sein. Die GF zahlt auch Sonderleistungen in form von einem Monatlichen Sachgutschein und einer Fahrkarte zum Arbeitsplatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird wo es geht an Papier gespart aber funktioniert leider nicht immer. Das Unternehmen spendet auch an soziale Projekte.
Vorgesetztenverhalten
Kann man sich nicht beschweren wird offen über Probleme geredet, auf gleicher Augenhöhe
Kommunikation
Kommunikation kann immer was gemacht werden, aber das ist bei fast allen Firmen so
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist sehr eintönig. Die Abwechslung bringen hier die Kunden mit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hier hat sich viel im positiven verändert!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parkett-Hinterseer GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein modernes Warenwirtschaftssystem, eigenständiges und freies Arbeiten.
Für Führungskräfte gab es einen kleinen Dienstwagen + Tankkarte! Sehr unüblich für Mitarbeiter aus dem Innendienst! Großes Lob!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Öffnungszeiten und kein einheitliches Handeln unter den einzelnen Niederlassungen, jede Niederlassung macht es anders. Und zu guter Letzt, der weite Fahrtweg, den ich hatte, aber letzteres ist ja nicht das Verschulden des Arbeitgebers!
Verbesserungsvorschläge
Mehr interne Schulungen für die WAWI, die Geschäftszeiten den Arbeitszeiten vom Personal anzupassen, es brauch kein Baustoffhändler am Freitag bis 16 Uhr auf haben! Hinterseer in München sind die einzigen in der Branche, die so lange am Freitag aufhaben, völlig überflüssig! Ein Gehalt das für München angemessen ist! Mit einem Berliner lohn kann man in München nix anfangen. Betrifft aber wie schon erwähnt, die komplette Branche!
Arbeitsatmosphäre
Ein wenig mehr Lob für gute Leistungen hätte nicht geschadet!
Image
Es hat sich viel im positiven verändert!
Work-Life-Balance
Hier hat sich viel getan, die Geschäftsführung hat ein offenes Ohr!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen in der WAWI gab es leider keine, aber Produktschulungen wurden immer wieder angeboten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz ehrlich! Das Thema interessiert mich persönlich überhaupt nicht. Daher kann ich es auch schlecht Bewerten!
Kollegenzusammenhalt
Zu 90 % haben die Kollegen super zusammengearbeitet. Wenige soziale Leichen trägt ja jede Firma mit sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich schlecht Beurteilen, wir hatten so gut wie keinen älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat sich jeder Problematik und Anliegen der Mitarbeiter gestellt und auch viele wünsche umgesetzt!
Arbeitsbedingungen
Eine ERP gestützte Warenwirtschaft, da können andere Firmen in der Branche noch von lernen!
Kommunikation
Ein wenig mehr Informationsfluss hätte nicht geschadet!
Gleichberechtigung
Auch hier hat die Geschäftsführung vieles verändert wie z.B. Lohnanpassung
Interessante Aufgaben
Vom Stationären Verkauf bis hin zur Beschaffung gab es viele spannende Aufgaben!
Gehalt/Benefits
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Vielfältig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Parkett-Hinterseer GmbH in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Geht in die richtige Richtung, aber es gibt Verbesserungspotenzial.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War ok soweit. Perfekt ist es nirgendwo
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Parkett Hinterseer GmbH in Brehna gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man sollte sich von Anfang an mit allen duzen. Egal ob man die Kollegen kannte oder mochte. Teilweise etwas "aufgesetzte" gespielte Freundlichkeit
Image
Firma hat insgesamt einen guten Ruf / ein gutes Image
Work-Life-Balance
Gut! Die Arbeit ließ genug Platz für's Privatleben
Gehalt/Benefits
Hätte etwas mehr sein können, aber ich war zufrieden soweit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird schon... kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Freundlicher Umgang miteinander. Jeder hat seine Arbeit gemacht. Ob es wirklich einen "Zusammenhalt" gab, will ich nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Genau wie beim vorherigen Thema: Nichts negatives erlebt oder mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig. Zwar immer freundlich, aber nicht immer fair, offen und ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Gut. Man konnte in Ruhe seine Arbeit machen, die "Rahmenbedingungen" haben gut gepasst. Hat alles in allem Spaß gemacht!
Kommunikation
War gut! Man hat sämtliche wichtigen Informationen immer schnell erhalten.
Auch auf Fragen hat man zügig Antwort erhalten
Gleichberechtigung
Habe in mehreren Jahren als Angestellter der Firma nie etwas negatives diesbezüglich erlebt
Interessante Aufgaben
Arbeit war sehr interessant und abwechslungsreich und hat Spaß gemacht
Karriere/Weiterbildung
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super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Parkett-Hinterseer GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten,Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter(Arbeitszeit, etc.) werden berücksichtigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Parkett-Hinterseer GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde sehr gut das das Unternehmen versucht mit der Zeit zu gehen und sich weiterentwickelt
Verbesserungsvorschläge
Schulungen stärker in den Vordergrund stellen und mehr Mitarbeitergespräche
Arbeitsatmosphäre
Da ich selber versuche alles irgendwie positiv zu sehen, kommt mir auch in der Regel das positive zurück. Ich bin sehr gut aufgenommen worden von den Kollegen und fühle mich sehr wohl.
Work-Life-Balance
für mich total ok - die Arbeit bleibt wo sie hingehört... auf der Arbeit. Meine Freizeit gehört mir.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durch Aufforstung und im stärker werdender Digitalisierung um Papier einzusparen
Karriere/Weiterbildung
persönliche Weiterbildung wird unterstützt. Es fehlt allerdings noch ein regelmäßiger interner Trainingsplan.
Kollegenzusammenhalt
mein direktes Team ist sehr klein, aber wenn ich Unterstützung benötige, sind die anderen Kollegen immer sehr hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr viele langjährige Kollegen - wird schon seinen Grund haben
Vorgesetztenverhalten
toll - reflektiert und offen
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
... bei der Kommunikation geht immer was ;-)
mal wird zu viel geredet mal zu wenig. Das gesunde Maß ist schwierig.
Interessante Aufgaben
auf jeden Fall nicht langweilig ;-)
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Beste Firma bei der ich bisher gearbeitet habe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Parkett-Hinterseer GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung hat großes Interesse am Wohlergehen der Mitarbeiter, flache Hirarchie, schnelle Problemlösung, sehr offen und flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen die sich Haus, Auto, Boot, Motorrad, usw. leisten können und trotzdem nur meckern
Verbesserungsvorschläge
Manchmal härter durchgreifen
Gehalt/Benefits
Regelmäßige Prämien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.