Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Parkett-Hinterseer die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier spielen sich Leute als Teamleiter auf….
Jeder ist sich selbst der nächste
Die Dame aus der Personalabteilung gleichzeitig leierte vom GF weis oft nicht was Ihr Mann entscheidet oder entschieden hat
Jeder ist sich selbst der nächste
Die Autos haben GPS und werden auch in der privaten Zeit aktiv überwacht
Innerhalb bestimmter Abteilungen und auch mit anderen Abteilungen sehr gut. Das trifft leider nicht auf alle zu, denn vereinzelt sind doch ein paar Wichtigtuer dabei, die meinen bei jeder Kleinigkeit die Geschäftsleitung ins CC nehmen zu müssen und sich auszuheulen.