Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Parkresidenz Helmine Held die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einrichtungsleitung hat immer ein offenes Ohr, neue PDLs scheinen sehr professionell und wertschätzend zu sein.
es gab durch wenig Personal viele Überstunden bei einigen, Fehlzeiten bei denen, die sich schlecht behandelt fühlten, jetzt beginnt sogar der Ü-Std.Abbau
wertschätzend, aber auch fordernd. Allerdings werden die guten geforderten Eigenschaften auch selbst gelebt
ja, denn hier ist vieles liegen geblieben und nun angepackt
Jetzt ist die Arbeitsatmosphäre gut, aber in den vergangenen zwei Jahren war es eine Katastrophe