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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PART Business Solution die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PART Business Solution
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PART Business Solution
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    73%

  • Sich in Abstimmungsschleifen verlieren

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    64%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    55%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Kollegen ganz okay, auch wenn die Geschäftsführung alles dafür tut dass die Athmosphäre gedrückt ist

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht klar definiert und sehr mangelhaft

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Geschäftsführung verhält sich sehr unprofessionell

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Atmosphäre ist ok bis gut, die Kollegen machen sich das größtenteils

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team ok, manchmal ungenügend und GF gegenüber Mitarbeitern schwammig

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Größtenteils gut. Kommt auf das Team an

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