Eine Firma wie viele andere... Der Versuch einer ehrlichen, neutralen Bewertung meiner Zeit dort.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte und Branche. Relativ freies und stressfreies Arbeiten. Ordentliche Arbeitsumgebung und genügend Parkplätze. Keine Überstunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Definitiv die Kommunikation. Langsame Entscheidungsfindung- und prozesse. Relativ geringe soziale Kompetenzen vorhanden. Arroganz in der Einschätzung der eigenen Wichtigkeit und Kompetenz.
Natürlich sind solche Bewertungen subjektiv und beziehen sich auf eine bestimmte Abteilung. Aber ich stehe zu diesen Einschätzungen und würde sogar meinen Klarnamen nennen. Ein bisschen traure ich immer noch um diesen Job, der mit ein paar Verbesserungen wirklich gut hätte sein können.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, mehr Führungskräfte mit sozialer Kompetenz. Vielleicht das ein oder andere Extra in Sachen monetärer Anreize. Mehr Mut und Tempo bei Entscheidungen, Vertrauen in jüngere Mitarbeiter. Dadurch könnte man den ein oder anderen qualifizierten Mitarbeiter halten und Neue gewinnen. Bessere Eigenwerbung mit etwas mehr Demut.
Arbeitsatmosphäre
3 Sterne, sie war soweit immer ok. Man konnte meist in Ruhe und stressfrei seine Aufgaben erledigen, großen Druck gab es nie. Die Anfangsjahre waren sogar eine wirklich interessante Zeit, in der vieles sehr frei verwirklicht werden konnte. Leider wurde die Stimmung gegen Ende meiner Zeit schlechter, was einer Umstrukturierung und einer allgemeinen Tendenz zur Bürokratie geschuldet war. Insgesamt schade drum. Lob oder Anerkennung waren eher selten, aber das ist in den meisten Firmen so.
Kommunikation
Hier fällt es mir schwer, überhaupt 2 Punkte zu geben. Insgesamt schlecht, Zahlen zur Lage oder Infos zu Entscheidungen wurden so gut wie nie bekannt gegeben, auch sonst war die Kommunikation verbesserungswürdig. Um manche recht profanen Dinge wurde große Geheimniskrämerei getrieben, was leider auch immer zu Legendenbildung und Missverständnissen führte, gerade abteilungsübergreifend. Insgesamt sehr verbesserungswürdig. Vielleicht die größte Schwäche des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
3 Sterne, ich sage mal im üblichen Durchschnitt, unterschiedlich je nach Abteilung. Gefühlt anfangs besser, aber natürlich mit wachsender Belegschaft auch schwieriger. Allerdings muss ich sagen, dass ein für mein Gefühl ziemlich großes Kommen und Gehen herrschte.
Work-Life-Balance
3 Sterne, zu meiner Zeit. 40 Stunden, passable Gleitzeitregelung, Zeitkonto. Urlaub konnte immer recht frei gewählt werden, wobei es auch hier zunehmend starrer wurde. Eine klassisches OK, kann man mit leben. 4 Sterne werden durch die eher geringe Anzahl von Urlaubstagen verhindert.
Vorgesetztenverhalten
Immer schwierig neutral zu bewerten. Aber für meinen Bereich kann ich nicht mehr als 2 Sterne vergeben. Nicht jeder ist zur Führungskraft berufen. Nach meiner Kündigung hat mein Abteilungsleiter es nicht für nötig befunden, überhaupt mit mir zu sprechen. Vielleicht hätte man dies sogar verhindern können, aber nichts passierte. Das hat mich ziemlich getroffen. Wertschätzung sieht anders aus. Hier war sicherlich die Kommunikation insgesamt schlecht. Ich hätte mir mehr Rückhalt und Wertschätzung gewünscht.
Interessante Aufgaben
Anfangs viele interessante neue Projekte, die man betreuen und zum Laufen bringen konnte. Mit zunehmender Dauer monotoner (zum Teil verständlich, zum Teil aber auch nicht) und zum Schluß sehr viel Routine. Ich hätte mir zum Ende hin mehr Mut und Courage von den Verantwortlichen erhofft, um neue Dinge voranzutreiben. Gegen Ende wurde nur noch Altes verwaltet, aber wenig verbessert. Sehr schade. 3 Punkte.
Gleichberechtigung
Nun ja, ich gebe mal vier Punkte, ein Punkt Abzug, weil es nicht in allen Abteilungen so war.
Umgang mit älteren Kollegen
4 Punkte, keine Benachteiligungen. Ein Punkt Abzug, weil man in manchen Dingen vielleicht auch mal jüngeren Kollegen schlicht hätte vertrauen sollen.
Arbeitsbedingungen
Standard-Mittelmaß. Saubere, recht moderne Ausstattung. Wenig echtes Tageslicht. Graue Mehrpersonen-Cubes. Man kann aber seinen Arbeitsplatz zumindest etwas im eigenen Ermessen dekorieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein spielt keinerlei Rolle. Es gibt eine Solaranlage, die aber einer Fremdfirma gehört (meines Wissens). Es gibt eine paar soziale Aktivitäten, allerdings gibt es keine gesetzliche betriebliche Mitbestimmung in der Firma.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung, regional durchschnittliches Gehalt, ansonsten leider keinerlei Extras. Eigentlich 2,5 Sterne.
Image
Schwierig zu bewerten. Dürfte nicht ganz so gut sein wie man den Anschein erwecken möchte. Regional ist die Firma immer noch relativ unbekannt, auch in den bekannten Fachmedien sind Firma und Produkte (Produktteste u.ä.) eher selten anzutreffen. Da wäre sicherlich Verbesserungspotential.
Karriere/Weiterbildung
Ein paar interne Schulungen, gelegentlich externe Firmen, die Produktschulungen halten. Leider wurde meine Abteilung dort des Öfteren vergessen. Wirklich Karriere zu machen wird wohl auch eher schwierig, dafür ist das Unternehmen zu klein, aber wer will, kann zumindest Teamleiter werden.