Nein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
digitale Zeiterfassung
kostenlose Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Job ist schon ein paar Jahre her, dennoch lässt einen dieses Erlebnis nicht los. als eine neue Kollegin anfing, äußerte sich eine andere: "Oh ja, da bestellen wir uns Popcorn, dann geht es rund hier!". Sie wurde tatsächlich "herzlich" empfangen. in meinem Bereich, Kreditoren, kündigten seit Jahre alle um einer Person herum. Woran das nur liegt?.... Nach Jahren traf ich sie beim Friseur und selbst da mobbte sie von ihrem Friseurstuhl heraus. Äußerst schwierig. Ich hoffe, dass du seine sozialen Probleme überwunden hast, oder eher soziale Einschränkungen? diese Person provozierte den ganzen Tag in der Kreditorenabteilung. Die anderen Kollegen wehrten sich, wodurch es tatsächlich immer sehr "spannend" war, wenn man verbale Boxkämpfe mag. Ich wurde übrigens auch angegriffen und kündigte nach wenigen Wochen wegen der Betriebsklimas. 42,5 Stunden pro Woche. Ist ein bisschen viel, oder? Einfach jemanden mehr einstellen, dann wäre das nicht. Soziale Leistungen gab es damals nicht. man hatte täglich einen hohen Puls, aus Angst, die Masse an Arbeit nicht bewältigt zu bekommen. Input = Output, das gilt auch zwischenmenschlich. noch heute ist ständig mein Job ausgeschrieben.
Verbesserungsvorschläge
- Menschlichkeit. Prosoziales Verhalten erlernen
- den Arbeitnehmer fragen, was er braucht und nicht darauf mit der Keule reagieren
- sozialleistungen
- Mobber analysieren und entfernen oder dorthin versetzten, mit geringerer Schadensmöglichkeit
- Gespräche unter Kollegen auf den Fluren erlauben. Sorry, aber das ist soziales Verhalten!
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Oh nein.
Work-Life-Balance
bei 42,5 h/Woche und ständigen verbalen Angriffen unter den Kollgen?
Vorgesetztenverhalten
Auf Kritik reagierte die Personalabteilung abfällig
Arbeitsbedingungen
Überlastung
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Sozialleistungen Stand 2017
Image
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Bei 42,5 h/Woche nicht möglich.
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ex-Mitarbeiterin, wir haben im MAI 2016 die vertraglichen Stunden von 42,5 auf 40 gesenkt (bei vollem Lohnausgleich), das heißt sie waren vor über 6 Jahren bei uns beschäftigt. Ihr negatives Erlebnis mit einer Kollegin ist wirklich bedauerlich und es tut mir Leid, dass wir dies seinerzeit anscheinend nicht gemeinsam mit ihnen lösen konnten.