88 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
88 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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88 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehr Schein als sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PASS Consulting in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Modernere denken!
Arbeitsatmosphäre
Nach außen hin gut, wer länger dabei ist merkt, dass sich gegenseitig immer nur in die Pfanne gehauen wird
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit-wer vor 18uhr geht wird ernsthaft von Chefs gefragt, ob er Urlaub eingetragen hat. Hier geht Quantität über Qualität. Hauptsache man ist viele Stunden am Tag da, egal ob was gearbeitet wird oder nur im Internet gesurft wird.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung gut, es wird aber gegen andere Abteilungen gearbeitet
Arbeitsbedingungen
Ausschließlich laute Großrausbüros mit offenen Küchen. Kein ruhiges Telefonat möglich.
Interessante Aufgaben
Keine Abweichung von Prozessen möglich, keine weitere Verantwortung übernehmen erwünscht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Service Controlling in der IT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PASS Consulting in Aschaffenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, Home-Office-Möglichkeit, gutes Equipment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit ist "zu viel für zu wenig" Mitarbeiter zu tun
Verbesserungsvorschläge
Es gibt so viel zu tun, ich wünsche dem Arbeitgeber, dass er schnell weitere Arbeitskräfte für die viele Arbeit findet
Kollegenzusammenhalt
tolles, tapferes Team !
Arbeitsbedingungen
Großraum ist und bleibt anstrengend...
Kommunikation
Kommunikation Geschäftsentwicklung etc sehr gut. Abstimmungen im operativen Geschäft derzeit mäßig aufgrund der Arbeitsüberlastung
Gleichberechtigung
ich bin eine Wiedereinsteigerin....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Je nach Abteilung relativ wechselhafter Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PASS Consulting in Aschaffenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Abwechslung
Verbesserungsvorschläge
Abgeltung der Überstunden von Mitarbeitern. Sorge tragen, dass diese bis Monatsende abgebaut werden können.
Image
Nach außen sehr gutes Image. Übereinstimmung mit der Realität teilweise nicht unbedingt.
Work-Life-Balance
In manchen Abteilungen praktisch gar nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Interne Akademie, bei der allerdings viele Kurse kurzfristig abgesagt werden.
Gehalt/Benefits
Zahlung erfolgt pünktlich, Gehalt entspricht den Anforderungen bei Einstellung; bei Korrektur der Tätigkeit erfolgt keine Anpassung des Gehalts, bei Gesprächen werden Ausflüchte gesucht.
Arbeitsbedingungen
Viele Überstunden, Abbau oft nicht möglich. Stunden verfallen am Monatsende.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.77 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PASS Consulting Group in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Betriebsklime, Gute Arbeitszeiten, Freundlicher Kollegenumgang, Leistungen werden gewürdigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Bekannt, auszeichnung zum Top Arbeitgeber vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Firmeneigene Kantiene, aber das lohnt sich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.85 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei PASS Consulting in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
vertrauensbasierte Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4.38 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PASS Consulting Group in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fahrausweis für ÖPNV, gute Verpflegung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fallen keine Nachteile ein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Herausforderungen und mehr Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Work-Life-Balance hängt von Abteilung ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PASS Consulting Group in Aschaffenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusatzleistungen (große Weihnachtsfeier, Ferienhaus, Sportangebote), betriebliche Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Abteilungen werden die Mitarbeiter regelrecht ausgebrannt, sofern sie sich nicht dagegen wehren.
Verbesserungsvorschläge
Prüfung der Work-Life-Balance der Mitarbeiter, Einführen von Maßnahmen der Gehaltstransparenz
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance hängt stark von Abteilungszugehörigkeit ab. In manchen Abteilungen kein Problem, in anderen sind Überstunden Normalzustand.
Arbeitsbedingungen
Technik ist in gutem Zustand. Einziger Nachteil an Arbeitsbedingungen: Großraumbüro.
Kommunikation
Jährliche Tagung mit Informationen über Unternehmenszustand.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum Business Unit Travel
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PASS Consulting in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klima verbessern. Anschreien auf dem Gang und unfreundlicher Umgang bilden keine schöne Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Teilweise gut, teilweise gibt es (auch lauten) Streit. Es existiert ein "inner Circle" aus Mitarbeitern. Andere werden ausgeschlossen. Kultur ein wenig seltsam.
Work-Life-Balance
Gut
Viele Freizeitangebote z.B. Lauftreff, Volleyball etc.
Karriere/Weiterbildung
Teilnahme an internen Schulungen der PASS Akademie auch für Praktikanten möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Initiativen und Projekte, die unterstützt werden
Sozialleistungen für MA
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich, in meinem Fall jedoch gut
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros
IT Ausstattung gut
Interessante Aufgaben
Eigenes Projekt als Praktikant mit eigenständiger Bearbeitung.
Hätte trotzdem noch mehr und anspruchsvoller sein können, aber besser als in vielen anderen Praktika
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ambitioniertes leicht gealtertes Unternehmen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei PASS Consulting Group GmbH & Co. KG in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kultur, viele Möglichkeiten, wenn sie die Holding zulässt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalführung und Ressourcenplanung der Holding interessiert sich nicht für persönliche Ziele und Entwicklung sondern nur nach eigenen Interessen. Sie spricht auch ihre Pläne nicht mit den betroffenen Leuten ab. Zum einen werden plötzlich für andere Projekte Leute aus laufenden Projekten abgezogen, zum anderen verhandlet die Holding gerne noch einmal über bereits rechtlich bindende Vereinbarungen, zwischen Mitarbeitern und deren Vorgesetzten, nach.
Verbesserungsvorschläge
Innovative Ideen gibt es viele, aber es gibt auch viele Bereiche in denen das Unternehmen einfach alt und träge geworden ist. Hier würde ich auf eine bessere Innovationskultur unternehmensweit setzen.
Personalführung muss dringend auf Konzernebene verbessert werden! In den kleinen Teilbereichen ganz gut, aber wenn sich die Holding in diese Themen einmischt vermisst man stark einen persönlichen Bezug und wird auch nicht in Entscheidungen, die einen betreffen, eingebunden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen und Vorgesetzte sind in den meisten Fällen sehr angenehm, manchmal sind die Strukturen aber schon zu starr und beamtenartig gewachsen.
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Schön wars
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei PASS Consulting Group GmbH & Co. KG in Aschaffenburg / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte viele Freiheiten, was Arbeitszeiten angeht.
Solange man seine Arbeit erfüllt und man seinen Job macht ist alles Bestens.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.