PASS 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Lohn da,Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pausenräume ,Toilette sind zu Alt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr mit dem beschäftigen reden

Arbeitsatmosphäre

Sehr enge Zusammenarbeit

Image

Image könnte besser sein

Work-Life-Balance

Es läuft gut

Karriere/Weiterbildung

Da fehlt noch was

Gehalt/Benefits

Es ist okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die tun alles dafür

Kollegenzusammenhalt

Für jeden da

Umgang mit älteren Kollegen

Für Ältere Kollegen sind wir immer hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Wir verstehen uns gut

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreiche Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht langweilig. Die Tätigkeiten sind sehr vielfältig und interessant. Man kann sich gut mit eigenen Ideen einbringen und das Arbeitsumfeld weitgehend gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich positiv

Work-Life-Balance

Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten ermöglichen vieles. Home Office Möglichkeit ist vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Bei Eignung und Willen, kann man vieles bewirken.

Gehalt/Benefits

Vielfältige weitreichende Tarifleistungen mit Weihnachstgeld und Urlaubsgeld sind vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Es wird ein kooperatives Verhalten angestrebt und gelebt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es hat sich vieles deutlich verbessert. Direkter Zugang zu den Entscheidern.

Gleichberechtigung

Jeder der seine Arbeit vernünftig erledigt ist herzlich willkommen.

Interessante Aufgaben

Spannendes internationales Umfeld. Bei Interesse, Willen und Eignung wird viel Gestaltungsfreiraum mit entsprechender Verantwortung gegeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele interessante Projekte in der Automobilindustrie, teilweise Marktführer.
Teil davon zu sein macht stolz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist nicht möglich, offen seine Meinung zu sagen, man muss mit Repressalien rechnen. Das bedeutet, viele Ideen werden nicht geäußert.

Verbesserungsvorschläge

Die psychologische Sicherheit steigern

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter gehen freundlich miteinander um

Image

Hohe Kompetenz im Automotiv Sektor

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, etliche Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Flache Leitungsstruktur, daher wenig Aufstiegschancen. dadurch Abfluss von Know How

Gehalt/Benefits

Im tariflichen Bereich viele Extras (Betriebsrente, flexible Arbeitszeit, 5 Tage Urlaub extra, Vermögenswirksame Leistungen, u.s.w.)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Steht nicht im Vordergrund

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegial

Umgang mit älteren Kollegen

Ich werde sehr fair behandelt

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter macht seine Sache gut

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Man ist nicht immer über alles informiert

Gleichberechtigung

Alle haben die gleichen Change

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Prozesse

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen geprägtes Betriebsklima

Image

Tolles Familienunternehmen in der Region

Work-Life-Balance

Gleitzeit vorhanden, Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Karrieremöglichkeiten, gute Arbeit wird wertgeschätzt

Gehalt/Benefits

Gehalt wird immer Pünktlich ausgezahlt, Urlaubs und Weihnachtsgeld vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Energie und Umweltbewusstes handeln

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifende Unterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Mitarbeiter wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation

Gleichberechtigung

Wird ganz groß geschrieben

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben mit neuen Herausforderungen

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Unternehmens sehr angenehm, ist aber halt Automobilindustrie. Kunden können daher oft "anstrengend" sein.

Image

Deutlich schlechter als es wirklich ist. Meiner Meinung nach toller Arbeitgeber in der Region. Woanders ist es oft auch nicht besser...

Work-Life-Balance

Mittlerweile wirklich gut, da gab es andere Zeiten. Gleitzeit, Home Office, Urlaub: alles aktueller Standard.

Karriere/Weiterbildung

Karriere: Auch hier hat sich viel getan. Gute Arbeit wird honoriert.
Weiterbildung: Hier ist noch Luft nach oben.

Gehalt/Benefits

Gehalt immer pünktlich, Tarifbedingungen ordentlich. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld, Freizeitausgleich bei Überstunden oder Auszahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Daran wird auch verstärkt gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt zwischen den Kollegen der eigenen Abteilung und auch Abteilungsübergreifend sehr gut. Feiern, private Treffen und Firmenevents stärken das.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied zwischen jung und alt gemacht. Aus Erfahrung kann ich sagen, dass man viel von den älteren, verdienten Kollegen lernen kann.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind in vielen Bereichen Teil des Teams, zeigen aber dennoch Führungsqualitäten, wenn es sein muss.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kurze Wege und flache Strukturen erleichtern die Kommunikation auf allen Ebenen.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied gemacht.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, herausfordernd und anspruchsvoll. Aufgrund der Dynamik des Umfelds wird es nicht langweilig.

Arbeitsatmosphäre

Positives Miteinander trotz des schnellen Wandels

Image

Einige Bewertungen scheinen übertrieben negativ – meine Wahrnehmung ist anders. Die Vielzahl an positiven Bewertungen spricht für sich und zeigt, dass das Unternehmen durchgehend überzeugt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, regelmässiges Homeoffice möglich, viele eigene Parkplätze, Kantine, Kindergarten. Hohes Arbeitsaufkommen ist kundenbedingt möglich, sichert aber die Arbeitsplätze und ist vom Wachstum begleitet.

Karriere/Weiterbildung

Flache Strukturen aber jeder bekommt Chancen und Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen und kann seinen Weg machen, wenn man das wirklich will, dafür kenne ich genügend Beispiele. Am besten im Vorstellungsgespräch danach fragen - kostet nichts.

Gehalt/Benefits

37,5 Std./Woche, Tarif, 30 Tage Urlaub und weitere Wahlmöglichkeiten, u.v.m

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt entwickelt sich mit dem richtigen Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Mir sind keine negativen Vorkommnisse bekannt, wir alle haben am Ende das gleiche Ziel. Es gibt, wie überall, verschiedene Persönlichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gute, pragmatische Kommunikation – zielführend und klar. Schnelle Entscheidungen.

Gleichberechtigung

In jeder Hinsicht einwandfrei.

Interessante Aufgaben

Hier kommt keine Langeweile auf, viel Abwechslung und Dynamik, man kann in jeder Abteilung viel lernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

Noch weiter attraktiver werden für neues Personal und die vorhandenen Mitarbeiter stärken & binden.

Arbeitsatmosphäre

Automotive Standard. Man muss sich dem Chaos der OEM‘s anpassen können.

Image

Hier sind leider zu viele negative Einträge, die so nicht stimmen. Natürlich ist nicht alles perfekt und man kann sich steigern. Aber bei weitem nicht so wie von einigen dargestellt.

Work-Life-Balance

Es hat sich viel getan in den letzten Jahren.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Chancen sich weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Wie überall liegt es an einem selbst.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle notwendigen Zertifizierungen wurden erreicht und auch ausgestellt. Siehe Homepage

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine sehr gute Balance.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts ungewöhnliches festgestellt.

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte von all meinen Vorgesetzten profitieren und lernen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Regelmäßige Versammlung zum Informationsaustausch. Hier werden alle Daten der zugehörigen Standorte präsentiert und es wird ein Einblick in die Entwicklung neuer Technik gewährt.

Gleichberechtigung

Es ist eine Männerdomäne was allerdings der Branche geschuldet ist. Es ist halt die Automobilbranche.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, da das Produktportfolio vielfältig und umfangreich ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aktionen bzw Tätigkeiten werden zum größten Teil vom Projektmanagement ausgelöst. Dies sorgt für klare Aufgabenstellung und gute Aufgabenverteilung.

Verbesserungsvorschläge

Für das mehr Aufwand im Tagesgeschäft sorgen die zahlreichen Excel Vorlagen und Tabellen. Aber es gibt viel Potential nach oben.

Work-Life-Balance

Mit Gleitzeit und Homeoffice haben wir einen guten Work-Life-Balance.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Schulungen angeboten, ob es das Richtige ist, ist manchmal fragwürdig.

Kollegenzusammenhalt

Super Team und nette Arbeitskollegen mit denen man auch privat außerhalb der Arbeitszeit trifft.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind sehr gelassen und cool drauf von dem man auch sehr viel lernen kann.

Vorgesetztenverhalten

Meine Leitung ist ein ganz besonderer Mensch, nämlich ein Herzensmensch. Schade, dass er sehr bald in die Rente geht.

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Zahlreiche Projekte bringen unterschiedlich viele Aufgaben neben dem Tagesgeschäft. Deshalb ist es immer interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlichkeit, jeder weiß woran er / sie ist. Pünktliche Zahlungen. Firmenfeste und Infoveranstalltungen. Schnelle Entwicklung in Richtung Moderne und Automatisation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Von jedem wird viel abverlangt. Ein hoher Preis für eine besondere Jobsicherheit in Kriesenjahren, welche die Fa. PASS bisher unbeschadet überstand.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge aus den Abteilungen stärker wahrnehmen und mit einer Prämie honorieren. Mehr Wertschätzung gegenüber den MA.

Arbeitsatmosphäre

Für die täglichen Herausforderunen eines überdimensionierten Produktionsunternehmems in welchem die Inhaber und GF täglich und aktiv mitwirken erstaunlich angenehm und positiv. Gemeinsame Feiern und Aktivitäten mit den Vorgesetzten werden gelebt und machen die täglichen Herausforderungen rund, um die Produktion, angenehmer.

Image

Zuunrecht ein schlechtes Image geformt durch die Vergangenheit.

Work-Life-Balance

Wenig, wie in jedem Produktionsbereich eines jeden Unternehmens. Flache Personalstrukturen machen den Standort wirtschaftlich, erfordern aber eine hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft.

Karriere/Weiterbildung

Hohe Aufstiegschancen für entscheidungsfreudige Macher. Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen durchaus.

Gehalt/Benefits

Im Tariff top, im AT müssen halt verhandelt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Große Schritte im Bereich Recaicling und Umweltbewusstsein. Hierfür werden extra neue Stellen geschaffen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Mannschaft ist hier von besonderer Bedeutung und motiviert viele Mitarbeiter zu täglichen Höchstleistungen. Wenig bis gar keine Intrigen, Probleme werden offen angesprochen und meistens erfolgreich geklärt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter und körperliche Verfassund werden innerhalb der Produktion berücksichtigt und der Mehrwert auf der Erfahrung gezogen.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Bewertung nach fair und meistens sehr kollegial, die meisten dutzen sich mit der Mannschaft. Belange der MA werden zumindest berücksichtigt und häufig auch umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Viele Struktiren sind nicht parallel mitgewachsen und bedürfen einer Optimierung. Der Strukturaufbau ist im vollem Gange und über alle Bereiche hinweg zu erkennen. Somit ein Stetiger Weiterentwicklungsprozess.

Gleichberechtigung

Sehr hoher Anteil weiblicher Vorgesetzter bis hin in die GF.

Interessante Aufgaben

Durch die anhaltende Weiterentwicklung innerhalb vieler Bereiche, finden regelmäßige Abstimmungsgespräche statt, wodurch Meinungen Abgehört, berücksichtigt und bestenfalls umgesetzt werden.

Arbeitsatmosphäre

Firma Pass ist ein Familienunternehmen, kurzen Entscheidungswegen und guten abteilungsübergreifenden Abstimmungen

Image

Das Image ist wesentlich besser als es manchmal dargestellt wird

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit kann eine sehr gute Work-Life-Balance gelebt werden

Karriere/Weiterbildung

Bei Firma Pass haben alle die gleiche Chancen und können durch Leistung überzeugen

Gehalt/Benefits

Der Gehalt ist angemessen und die Sozialleistungen gut.
Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen/innen halten zusammen und unterstützen untereinander super

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Firma besteht eine gute Alterstruktur, wobei die älteren Kollegen/innen ihre Erfahrung entsprechend an jüngere weitergeben

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich wurde ich von meinem Vorgesetzten fachlich und menschlich jederzeit sehr gut unterstützt und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Abteilungsübergreifende Abstimmungen fördern die gute Kommunikation.
Abteilungsintern besteht eine sehr gute Kommunikation / Informationsaustausch

Gleichberechtigung

Alle haben gleiche Chancen durch Leistung zu überzeugen und dementsprechend weiter zu kommen

Interessante Aufgaben

Durch die große Produktvielfalt und die hohe Fertigungstiefe bei Pass sind die Aufgaben immer interessant und herausfordernd