Professioneller und wertschätzender Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2020 bei Passion for People GmbH in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Persönliche Ziele
- Langfristige Ausrichtung
- Motivstruktur, was treibt mich an?
- Inhalte und konkrete Verantwortungen in bisherigen Positionen
- Erfolge und Misserfolge sowie deren Hintergründe
- Gute Hinweise zur gezielten Weiterentwicklung
- Diskussion auf Augenhöhe zu Kompetenzen und Fähigkeiten
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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