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PATHOS 
Personalmanagement
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 94 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,7 Punkte).

Alle 94 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Finden Sie mit PATHOS den passenden Job! PATHOS Personalmanagement ist Ihr kompetenter Partner bei der Suche nach Jobs in den Regionen Duisburg, Krefeld, Arnsberg, Brilon, Hagen oder Iserlohn. Sie suchen eine Chance? Wir geben Sie Ihnen. Sprechen Sie uns an!

Ob als technischer Facharbeiter, als kaufmännische Fachkraft oder als Helfer in der Produktion: Wir bringen Sie mit namhaften Kundenunternehmen in Kontakt und geben Ihnen Sicherheit durch eine unbefristete Festanstellung. Lassen Sie sich von unserer persönlichen Betreuung überzeugen und profitieren Sie von attraktiver Bezahlung (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld), unserer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und weiteren Vorteilen.

Sie profitieren von unserem großen, aktiven Netzwerk aus Partnerunternehmen, mit dem wir seit Jahren erfolgreich zusammenarbeiten. Diese Betriebe vertrauen uns. Und das aus gutem Grund. Denn bevor wir Sie in ein Unternehmen vermitteln, reden wir miteinander. Wir lernen uns aufeinander zu verlassen. Diese Gegenseitigkeit ist uns sehr wichtig. Nur so können wir ruhigen Gewissens ein Arbeitsverhältnis begründen. Und Ihnen die Job-Perspektive bieten, die Sie suchen.

Produkte, Services, Leistungen

Im Zentrum unseres Denkens und Handelns stehen die Anforderungen unserer Kunden und Mitarbeiter. Basierend auf unseren vielfältigen Branchen- und Marktkenntnissen analysieren wir ihre Herausforderungen fundiert und zeigen ihnen Lösungswege auf, die wir gemeinsam mit ihnen beschreiten. So etablieren wir uns als kompetenter Partner für erfolgreiche und nachhaltige Personalentwicklung, sowohl zur Kunden- als auch zur Mitarbeiterseite. Dadurch sichern und erweitern wir unsere Marktanteile und festigen die Zukunftsfähigkeit der PATHOS-Unternehmensgruppe.

Perspektiven für die Zukunft

5 gute Gründe für PATHOS

Egal, ob Sie sich auf unsere Stellenangebote bewerben möchten, Sie bereits erfolgreich mit uns arbeiten oder als Unternehmen aus Duisburg, Krefeld, Hagen, Arnsberg, Brilon oder Iserlohn Arbeitsplätze besetzen möchten: Es sind vor allem 5 Gründe, die für uns sprechen:

  1. Unser Handeln ist auf allen Ebenen konsistent.
  2. Das Ziel ist es, die in uns gesetzten Erwartungen zu übertreffen.
  3. Die eingesetzten Methoden fußen auf messbarem Erfolg.
  4. Gegenseitige Wertschätzung bestimmt unser Handeln.
  5. Wir tun, was wir tun, mit Leidenschaft.

Kennzahlen

Mitarbeiter300-500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    19%19
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • KantineKantine
    1%1

Was PATHOS Personalmanagement über Benefits sagt

Das bieten wir Ihnen:

  • Fairness: attraktive Bezahlung (in Anlehnung an IGZ/DGB-Tarifvertrag), unsere Arbeitsverträge sind transparent, verständlich und unbefristet
  • Wertschätzung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, innerbetriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberseitige Krankenzusatzversicherung
  • Verlässlichkeit: persönlicher Ansprechpartner (auch während Ihres Einsatzes)
  • Perspektive: interessante Einsätze in Wohnortnähe, Möglichkeit zur Weiterbildung

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PATHOS Personalmanagement.

  • Bei Fragen zu Stellenangeboten wenden Sie sich bitte direkt an unsere Standorte.

    Fragen zu unserem kununu-Profil beantworten Ihnen gern:
    Simon Dierkes, Projektmanager, simon.dierkes@pathos.de

  • Sie suchen einen passenden Job? Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert in zwei Minuten: Einfach direkt online hier Daten eingeben oder Lebenslauf an info@pathos.de senden. Gerne besprechen wir alle Details zu der Stelle auch telefonisch mit Ihnen. Sie erreichen uns montags bis freitags zwischen 08:00 Uhr und 17:00 Uhr in den Niederlassungen. Wir freuen uns auf Sie!

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Abschließen habe ich mich über die zusammenarbeit in den letzten 5 Jahren gefreut und kann nur Bedanken. Und Hoffe das ich durch meine übernahme im eingesetzten Betrieb sehr freue. Dankeschön für alles Pathos!
Beste Leihfirma bei der ich war. Alle Zusagen eingehalten. Bin jetzt von Kunden übernommen worden. Kann ich nur empfehlen.
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Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit, Vertrauen, Verantwortungsbewusstsein, Offenheit
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Gute Betreuung, fairer Umgang, gute Bezahlung, gute Einsatzorte.
Immer ein offenes Ohr.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 45 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mehr Respekt wenn Mitarbeiter erkranken!
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Parkmöglichkeiten
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Dass man in dem unschönen Aspekt der Zeitarbeitsbranche steckt, denn
Pathos Personalmanagement, Krefeld
zeigt, wie es optimal ist!
Nichts negativ aufgefallen
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Zu wenig bezahlte Urlaubstage. Traifliche 24 Tage Urlaub sind wirklich nicht mehr zeitgemäß.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 17 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Allzu es bestens
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Habe keine, alles Ok
Wer sich zufrieden zurück lehnt, weil er gut ist, macht den ersten Schritt sich zu verschlechtern. Ihr seid nicht gut, sondern sehr gut! Bitte arbeitet weiter so, wie ich es erleben durfte. Bitte bleibt als Team so zusammen! Undich wünsche euch, dass ihr selber auch so viel Unterstützung erhaltet, dass ihr eure hohe Leistung den Zeitarbeitern gegenüber so beibehalten könnt und gesund bleibt.
Urlaubsscheine per FAX oder Post annehmen. Nicht immer nur persönlich.
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Die Kommunikation untereinander sollte verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 19 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von PATHOS Personalmanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Niemals herablassend, sondern im Gegenteil Augenhöhe, Berücksichtigung aller, dem Zeitarbeiter wichtigen Punkten. Immer ausführliche Abklärung und Hinterfragung.
5
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Von jung bis älter alles vorhanden
5
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Es bestehen keine Vorurteile gegenüber dem "älteren" Semester.
5
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Auch Ü-50 wird schnell vermittelt.
5
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Sofern ich dies beurteilen kann, gab und gibt es keine Benachteiligung oder negative Aspekte beim Umgang mit älteren Kollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

91%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 70 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Personal3 Gehaltsangaben
Ø31.600 €
Abteilungsleiter:in2 Gehaltsangaben
Ø43.200 €
Facharbeiter:in Produktion2 Gehaltsangaben
Ø19.700 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PATHOS Personalmanagement
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Gründlich sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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