Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Parkplatz
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
KantineSicherheit des Arbeitsplatzes, gute Lage, ein paar Besonderheiten
Helfen wenn und wo es nötig ist, in ländern die es benötigen
Offenes, angenehmes Umfeld und spannende Themen.
Das er sehr auf die Gesundheit seiner Mitarbeiter schaut. Wenn Sie länger krank sind auch hinterfragt, woran es liegt. Unterstützt einen wenn man einen Pflegefall in der Familie hat.
Weiterbildung der Mitarbeiter ist dem Unternehmen auch sehr wichtig, wir haben eine eigene Akademie. Wir bilden Auzubildene.
immer was los
Das so manche Führungskräfte keine Führungskompetenz haben, hier sollte mehr drauf geschaut werden und diese sollten einmal im Jahr getestet werden, in Sie die Fähigkeit dazu haben.
Die Assistentinnen sollten mehr involviert werden und wenn eine Abteilung guten Profit einbringt, sollten sie am Gesamtergebnis mit einem Bonus beteiligt werden. Sie sind leider in der Zielvereinbarung nicht berücksichtigt. Das ist sehr schade.
heute hü, morgen hott
Nichts ausser das er mir etwas zu wenig geld für meine Arbeit gibt
Keine Wertschätzung, Überheblichkeit aus Übernahmen
Klarere, deutlichere Kommunikation in allen Themen - die Mitarbeiter "packen" das eher als monatelanges Rätseln und Gerüchte.
Umstrukturierungen konsequent umsetzen und nicht auf halber Strecke wieder die Richtung ändern
Mehr auf die Bedürfnisse der angestellten eingehen
Rückbesinnung auf die Ursprünglickeiten
In jeder Stadt wo sie eine Niederlassung haben, eine Kita zu errichten für Ihre Angestellten.
