Lang aber fair
Bewerber/inHat sich 2012 bei PATRIZIA Immobilien AG in Augsburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als erstes gab es ein Telefoninterview mit der Führungskraft des Bereichs, danach ein Vorstellungsgespräch mit der Führungskraft und einem Personaler und beim dritten Gespräch lernte ich weitere Teammitglieder kennen. Die Zusage erfolgte einen Tag später. Zwischen den Terminen lag immer recht viel Zeit, das ist als Bewerber etwas anstrengend, aber wahrscheinlich nicht zu ändern.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel, größten Projekte im alten Job, prozentuale Einteilung der Aufgaben im alten Job (wie viel Zeit am Tag verbringt man mit welcher Aufgabe)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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