11 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Paul H. Kübler Bekleidungswerk GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Paul
H.
Kübler
Bekleidungswerk
GmbH
&
Co.
KG
11 Bewertungen von Bewerbern
Stelle verdächtig lange ausgeschrieben
Bewerber/inHat sich 2025 in Plüderhausen als Marketingmanager (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absage erhalten. Aber ich will auf etwas anderes hinaus: Dafür, dass Marketing Management keine Raketenwissenschaft ist, schreibt Kübler die Stelle nun schon verdächtig lange aus. Ich habe mich zeitnah beworben, als das Angebot erstmalig Anfang April 2025 erschien. Inzwischen haben wir Mitte Juli und die Stelle ist immer noch ausgeschrieben. Entweder handelt es sich dabei um einen sog. „Ghost-Job“, oder die Recruiter verwenden ein ATS, das voreilig Bewerbungen aussortiert, die möglicherweise nur scheinbar nicht passen.
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HR Einstellungen der Personalerin
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Plüderhausen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Unglaublich überheblich mehrmalige Versuche der Einschüchterung
Ein Lebenslauf einer Mitte 40-jährigen
zu beleidigen
Nicht jeder sitzt 30 Jahre im Berufsleben auf ein und demselben Stuhl
Und das ist auch in Ordnung so
Nennt sich Persönlichkeitsentwicklung
Persönlichkeit wird für das Team wohl nicht gesucht
Nur Konformität
Bewerbung nach dem Gespräch zurück gezogen
Der Arbeitnehmer wählt auch.
Ist nämlich seine Lebenszeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Sehr schnelle Einladung zum Termin, dann keine weiteren aktiven Informationen mehr (aktuell seit 4 Monaten!)
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in Plüderhausen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Bewerbern aktiv am Laufen halten! Schnelle Information ob es weiter geht oder nicht!
In meiem Falle kam es schnell zum ersten Interview, in welchem ein sehr angenehmes Gespräch geführt wurde. Es wurde auf die nächsten Schritte verwiesen. Bis dahin alles wunderbar.
Da keine Reaktion vom möglichen Arbeitgeber kam, hakte ich nochmal telefonisch nach. Dort wurde angemerkt, dass sie noch in Gesprächen sind. Dieses Telefonat fand vor 3 Monaten statt! Seitdem habe ich nie wieder etwas von dieser Firma gehört, weder telefonisch noch per e-Mail.
Das ist absolut unprofessionell und hätte ich nach diesem angenehmen Gespräch überhaupt nicht erwartet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Leider keine Chance mich in dem tollen Unternehmen zu beweisen. Eines meiner besten Gespräche.
Bewerber/inHat sich 2019 in Plüderhausen als Mitarbeiter Instandhaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gibt nix
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen, Gründe für die Bewerbung, technische Stärken, wann verfügbar
- Erklärung verschiedener Positionen im Lebenslauf
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Der Ablauf war gut strukturiert, ich habe mich wohl gefühlt und war immer informiert und auf dem Laufenden.
Bewerber/inHat sich 2019 in Plüderhausen als Mitarbeiter in der Arbeitsvorbereitung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine -
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Angenehmer und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 in Plüderhausen als Management Assistent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- persönliche Qualifikation, fachliche Qualifikation, Hobbys, was zeichnet mich aus..
- Grund für Arbeitgeber wechsel, Studien wechsel, Aufgaben der letzten Anstellung, Fortbildungen..
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Sehr angenehme und konstruktive Gespräche
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen in Plüderhausen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts
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Was gut begann würde schlecht zu Ende geführt
Bewerber/inHat sich 2019 in Plüderhausen als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Aussagen halten, transparenz schaffen
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Angenehmes Gespräch bei einem interessanten Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2015 in Plüderhausen als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe ein sehr angenehmes Gespräch mit meinem potentiellen, zukünftigen Vorgesetzten geführt, bei welchem außer der "normalen" Bewerbungsfragen auch meine Englisch- und Excelkenntnisse abgefragt wurden. Besonders gut hat mir gefallen, dass sehr intensiv über die Position und die Art der zukünftigen Zusammenarbeit gesprochen wurde.
Am Ende des Gesprächs wurde mir gleich die Einladung zu einem Folgegespräch zugesichert, da diese leider sehr spät gekommen ist, hatte ich mich schon anders entschieden. Sehr schade, denn ich empfinde Kübler als wirklich interessanten Arbeitgeber.
Bewerbungsfragen
- Mein Werdegang
- Stärken und Schwächen
- Zukunftsvorstellungen
- Kritikfähigkeit und Kompetenz zur Problemlösung
- Wissen über das Unternehmen (Branche, Kunden, Wettbewerber)
- Vorstellung der Position
- Vorstellung eines Projektes auf Englisch
- Excelaufgaben am Rechner
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbungsgespräch im Bereich Einkauf
Bewerber/inHat sich 2021 in Plüderhausen als Einkäufer/in beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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