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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
- Gehalt ist im guten Bereich
- Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Coorperate Benefits sind vorhanden - können aber ausgearbeitet werden wie z.B.:
-monatliche Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder E-Bike Leasing
- eventuell Ausbau von Anspruch auf unbezahlten Urlaub oder Sabatical Year
- eventuell Arbeiten im Ausland ermöglichen (natürlich nur für eine bestimmte Zeit - gesetzliche Zeit) ; (in manchen Abteilungen ist das möglich, wenn man es umsetzen möchte)
- intern und externe Weiterbildungen mehr fördern
- Einführung eines Systems mit anonymen Verbesserungsmöglichkeiten und auch mit dementsprechender Bewertung, dass jeder Verbesserungsvorschlag genau analysiert wird und nicht direkt abgelehnt wird
Bei mir am Ende echt Top. Allerdings sei auch gesagt, dass es echt stark von der Abteilung und der Führungskraft abhängt bzw. deren Durchsetzungsvermögen. Leistung wird aber im Normalfall auch honoriert. Für die Textilbranche im allgemeinen überdurchschnittlich.
Die Großverdiener sind hier defintiv die obere Ebene der Firma. Die Arbeiter sind recht schlecht bezahlt, Gehaltserhöhungen werden in der Regel von vorne rein abgesagt...
Gehalt ist Durchschnitt, zusätzliche Leistungen nicht wirklich vorhanden