Der Schein (Bewertung) trügt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke, Geschichte,....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen strategisch zum Wachstum führen (Verkaufsmenge anstatt inflationsbedingten Umsatzzuwachs). Dazu benötigt man aber jemanden der das Unternehmen führen kann.
Kommunikation
Unkoordinierte Abläufe, schlechte Kommunikation und mangelhafter Austausch zwischen den Kollegen führen regelmäßig zu Problemen
Kollegenzusammenhalt
dog-eat-dog Mentalität
Work-Life-Balance
Unterschiedlich, je nach Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Planlos, ohne Strategie, ohne Empathie,....
Eine Drei-Klassen-Gesellschaft, was nicht am Charakter oder Talent des Einzelnen liegt, sondern vorrangig an den unterschiedlichen Bereichen.
1. MA im Vertrieb
2. MA in der Supply Chain
3. die Produktions- und Logistikmitarbeiter
Interessante Aufgaben
Copy&Paste Projekte. Keine Innovationen und Modernisierung der Prozesse mit aktueller GF möglich
Gleichberechtigung
siehe oben (Drei-Klassen-Gesellschaft)
Arbeitsbedingungen
Unterschiedlich.
Bürobereiche werden modernisiert und schick gemacht, aber in die Produktion und Logistik wird seit Jahrzehnten nichts investiert. Das betrifft sowohl soziale Räume (Kantine, Umkleiden,..) wie das Maschinenpark und das Gebäude.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die beworbene Zertifikate widerspiegeln nicht den tatsächlichen Umgang des Unternehmens mit Partnern.
Auswirkungen der eigenen Handlungen auf die Sozialen Bedingungen der Mitarbeiter bei Lieferanten und Partnerproduktionen im Ausland werden ignoriert und missachtet.
Image
Image ist ein sehr wichtiger Punkt.
Die Wahrnehmung von außen und das Image (vor allem) der Unternehmensführung wird stätig gepflegt.
Das gilt auch für Kununu Bewertungen ;-)
Karriere/Weiterbildung
Das "Networking" mit der GF kann Wunder bewirken - ob mit Weiterbildungen, Positionen oder Anforderung an Arbeitsleistung