10 von 531 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sie haben viel respekt und sie geben dir auch die chance dich selber zu beweisen
Die Alten Gebäude sind im Sommer nicht immer optimal, wir helfen uns viel mit Ventilatoren
Zeit nach Tarifvertrag für Azubis, sehr Frei dank Gleitzeit und frei wählbarem Gleitzeitabbau und Urlaub
besser als bei den meisten im Studiengang
Meistens Ehemalige Azubis oder Studierende -> Altersunterschied nicht so hoch
kleine Scherze sind immer willkommen
Viel Flexibilität, man darf sich gewissermaßen aussuchen was man tun möchte
Man wird als Mitarbeiter behandelt nicht als "der dumme Student"
Als dualer Student muss man sich bei HARTMANN für jede Praxisphase bei der gewünschten Abteilung bewerben. Dadurch hat man sehr viele Möglichkeiten und kann sich nach seinen Interessen richten. Die Ausbildungsbeauftragten sind sehr freundlich und ich hatte bisher immer einen voll ausgestatteten Arbeitsplatz. Ich fühlte mich immer integriert und bekam auch verantwortungsvolle Aufgaben. Es wird auch viel für die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen geboten. (Bspweise Stadtlauf oder Verlosung von Karten für den 1. FCH)
Die Atmosphäre war in den bisherigen Abteilungen sehr angenehm. Die Kollegen/Kolleginnen waren aufgeschlossen, hilfsbereit und zuvorkommend.
Hohe Flexibilität durch Gleitzeit. Auch die Urlaubsplanung ist kein Problem bei rechtzeitiger Ankündigung.
Die Ausbilder stehen einem immer unterstützend zur Seite. Für Feedback sind sie sehr offen und regelmäßige Gespräche finden statt.
Meine bisherigen Aufgaben, die ich bearbeitet habe, waren sehr abwechslungsreich. Viele davon waren sehr herausfordernd wodurch man aber einen sehr guten Einblick in die Prozesse und Hintergründe der Abteilungen bekam.
Sehr freundliche Kollegen/Kolleginnen
Das Unternehmen bietet viel, denn man kann in fast jeder Abteilung eine Praxisphase absolvieren. Dadurch kann man sich selbst ein Profil verschaffen und sein Wissen in den jeweiligen Bereichen vertiefen. Die Auslandsaufenthalte werden unterstützt und für jedes Problem steht einem jemand zur Seite. In meinen bisherigen Abteilungen fühlte ich mich gut integriert und bekam auch verantwortungsvolle Aufgaben. Feedbackkultur wird wirklich gelebt.
Die Atmosphäre in den Abteilungen, die ich bisher kennengelernt habe, war sehr aufgeschlossen, freundlich und angenehm. Die Kollegen/Kolleginnen standen mir mit hilfreichen Tipps immer zur Seite und auch abteilungsübergreifend waren alle sehr hilfsbereit und sehr freundlich.
Die Ausbilder haben einen guten Überblick und stehen bei Fragen immer zur Seite. Unterstützung zu jeglichen Themen bekommt man immer.
Die Aufgaben, die ich bisher bearbeiten durfte, waren spannend und abwechslungsreich. Bei vielen wurde eigenständiges Arbeiten gefragt und ich musste proaktiv auf Kollegen/Kolleginnen zugehen. Aber daran gewöhnt man sich schnell und man kann Kontakte knüpfen.
-Die PAUL HARTMANN AG hat in Heidenheim eine sogenannte "Juniorfirma" welche nur von Azubis/Studenten geleitet wird. Dies ist eine super Möglichkeit über sich selber hinauszuwachsen, neue Erfahrungen zu sammeln, sich persönlich weiterzuentwickeln und andere Bereiche des Unternehmens besser kennen zu lernen.
- Je nach Abteilung hat man während der Ausbildung auch schon die Möglichkeit ins Ausland/ zu anderen Standorten zu reisen.
Nette Kollegen, Angenehme Stimmung/Atmosphäre untereinander
Durch die Gleitzeit kann man sich seinen Arbeitstag gut einteilen. (Natürlich in Absprache mit den Kollegen)
Im Vergleich mit den anderen Betrieben im gleichen Ausbildungsberuf im oberen Bereich
Sehr freundlich, immer hilfsbereit und haben ein offenes Ohr
Abwechslungsreich, nicht nur "typische Azubiaufgaben", herausfordernde Aufgaben, teilweise viel Eigenverantwortung
Man wechselt ca. alle 3 Monate die Abteilungen, somit hat man nach der Ausbildung einen guten Überblick über die Abteilungen
In den einzelnen Abteilungen herrscht ein Respektvoller Umgang. Auch Azubis/Studenten werden gleich als vollwertige Mitarbeiter integriert
Mit Gleitzeit kann man sich den Arbeitstag perfekt selbst einteilen.
Sehr hilfsbereit, immer ansprechbar, offen für neue Ideen und Vorschläge
Da es im dualen Studium eine klare Trennung zwischen Uni und Arbeit gibt, hat man die Möglichkeit sich immer voll auf die jeweilige Phase, ob Theorie oder Praxis, zu konzentrieren. Es gibt zudem ein breites Angebot an Auslandsaufenthalten vor allem innerhalb Europa in den Praxis- aber auch Theoriephasen.
In der Ausbildung/im Studium lernt man verschiedene Abteilungen kennen, was unterschiedliche Tätigkeiten bedeutet und immer Abwechslung mit sich bringt.
Innerhalb der Firma ist ein sehr respektvoller Umgang untereinander und miteinander.
offene Komunikation, Kritikfähigkeit
bessere Abwicklung von Auslandsaufenthalten
Hochwertige Technik + kaum Stress, nette Kollegen die immer Zeit haben
man hält sich an den Tarifvertrag, die Arbeitszeit und der Urlaub kann nach belieben eingeteilt werden (solang ein Rahmen eingehalten wird)
im Vergleich zu anderen Studenten der gleichen Fachrichtung im Oberen bereich, es wird Tarifvertrag bezahlt
sind geschult, und haben immer Zeit für Fragen und auch Probleme
Ich freue mich zur Arbeit zu gehen
eine tolle Mischung der Aufgaben, es gibt fordernde und weniger fordernde Aufgaben, eine gute Mischung und gute Möglichkeiten selbstständig zu Arbeiten
tolle Eindrücke, Schulungen und wichtige Meeting dürfen mit besucht werden, Wahl der Abteilungen darf Mitbestimmt werden
Tolle Leute, die den Azubi/Studenten als Mitarbeiter integrieren
Man lernt nicht nur das Kommissionieren sondern wird überall eingesetzt, und man wird auf die Prüfungen sehr gut vorbereitet.
Es gibt immer Kleinigkeiten die einem stören.
Bessere zwischen den Schichtmeistern und der Auszubildenden. Wenn man in einem Bereich eingesetzt ist sollte man nicht ständig rausgezogen werden um draußen im Lager zu Kommissionieren, sodass man sich voll und ganz auf die Aufgaben konzentrieren kann.
nach der schule fällt einem das arbeiten noch schwer.
Alles Super
So verdient kununu Geld.