Hartes Assessment Cente, guter und zügiger Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Paul Hartmann AG in Heidenheim an der Brenz als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
- Gründe für Noten Abitur und Studium, Studienwahl, Thesis, Tätigkeiten, Beschreibung von Projekten und Vorgehensweisen
- Theoretische Kenntnisse zum Fachgebiet, Wären sie lieber Fachexperte oder Teamleiter?, Wieso stellen Sie diese Frage?, Sind sie nervös und wenn ja wieso?, Fragen zu Ergebnissen des Assessments
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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