Marathonbewerbung
Bewerber/inHat sich 2012 bei Paul Hildebrandt AG als k.A beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr gutes und zielgerichtetes Bewerbungsgespräch. Die Firma hat sich sehr viel Zeit für die Begutachtung des Bewerbers genommen . Nach der Entscheidung für den Bewerber kam ein detaillierte Arbeitsvertrag mit einem sauberen Schulungsplan. Für mich der Beweis eines hohen Qualitätsstandards.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Fragen wie z.B. " Wieso sollten wir uns für Sie entscheiden?" oder " welche VerhaltenseEigenschaft ist die wichtigste gegenüber dem Kunden?"
- Auch kamen die Fragen von Stärken und Schwächen etc. Insgesamt sehr Profihaft aufgebaut.
- Ich wollte eine besondere Herausforderung die diese Stelle innehatte.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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