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Paul 
Wolff 
Gmbh
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Paul Wolff die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Paul Wolff
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Paul Wolff
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Schwächen

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super entspannt. Die Arbeitskollegen empfangen einen mit offenen Armen und man fühlt sich seit Tag 1 als Teil des Teams.
Auch in schwierigen Zeiten, hat die Arbeitsatmosphäre nicht gelitten.

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4,0
KommunikationWerkstudent/in

Die Kommunikation innerhalb und außerhalb des Teams funktioniert sehr gut. In täglichen Meetings können aktuelle Aufgaben und dringliche Themen besprochen und diskutiert werden. Bei Fragen stehen einem die Kollegen immer mit Rat und Tat zur Seite.
Durch monatliche Präsentationen zur Geschäftlage ist man immer auf dem Laufenden und Probleme sowie Erfolge werden offen und direkt angesprochen.

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5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Durch Gleitzeit und Home-Office kann das Studium problemlos mit der Arbeit kombiniert werden. Die Arbeitszeit kann sehr flexibel innerhalb der Woche angepasst werden und in stressigen Prüfungsphasen kann auch eine Auszeit genommen werden, die dann in der vorlesungsfreien Zeit nachgeholt werden kann.

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Vorgesetzte behandeln einen stets mit Respekt und auf Augenhöhe.
In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen kann man sich Feedback einholen und Kritik und Lob werden offen angesprochen.

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5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Man bekommt auch als Werkstudent sehr viel Vertrauen und Verantwortung und entsprechende Aufgaben und Projekte. Initiative ist auf jeden Fall gefragt. Wer sich engagiert, kann spannende Projekte und Aufgaben übernehmen und einiges dazu lernen.
Man wird ins Tagesgeschäft komplett mit eingebunden, sodass man einen interessanten und vielfältigen Einblick in die Aufgaben eines Ingenieurs erhält.

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Offene und respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, Wertschätzung des Einzelnen, vorbildlich im Umgang mit Covid 19,

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