50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pauli und Sohn GmbH Bewertungen
Pauli
und
Sohn
GmbH
Waldbröl und weitere
50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Innovativ und familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pauli und Sohn GmbH in Waldbröl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird sich gekümmert egal um welches Problem es geht
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht etwas mehr Öffentlichkeitsarbeit
Work-Life-Balance
Freitags ist ein kurzer Arbeitstag und damit das Wochenende länger, das ist toll
Gehalt/Benefits
In meinen Augen sind die Gehälter für unsere Region passend, es gibt Urlaubsgeld, eine Gratifikation und vor Corona gab es regelmässig Feiern, zum Geburtstag gibt es Gutscheine.
Das Geld kommt immer pünktlich- zum Geburtstag gibt es Gutscheine- nicht nur bei runden Geburtstagen. Zu Hochzeiten oder Jubiläen lässt man sich immer was besonderes einfallen- also richtig maßgeschneiderte Überraschungen die genau auf den Punkt treffen.
Das finde ich ganz besonders und richtig klasse!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige Maschinen im Produktionsbereich verfügen über umweltfreundlichere Komponenten wie Rückgewinnung etc. Regelmässige Prüfungen und Überwachungen finden zur Sicherheit stattt
Kollegenzusammenhalt
hin und wieder unternehmen wir etwas zusammen, könnte von mir aus öfters stattfinden
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht in in vielerlei Hinsicht genommen- keine Klagen
Vorgesetztenverhalten
Ich habe keinerlei Probleme Themen anzusprechen und wenn Antworten etwas länger dauern, hake ich auch gerne nach
Arbeitsbedingungen
es ist viel verändert worden, wir bekommen wöchentlich frisches Bio-Obst, verfügen über freie Getränke wie Wasser, Kaffee, Milch
Jubilare werden so gefeiert, dass die Abteilungen durch einen Imbiß z.B. auch profitieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
horror!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Pauli und Sohn GmbH in Waldbröl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
übel
Image
mehr schein als sein
Karriere/Weiterbildung
ist nicht erwünscht
Vorgesetztenverhalten
nicht professionell u. launisch
Gleichberechtigung
gleichberechtigung gibt es: alle werden schlecht behandelt!
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unglaublich aber wahr !!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pauli und Sohn GmbH in Waldbröl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich will nur noch weg hier aber erst mal etwas in der heutigen Zeit finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer nur Versprechungen nichts wird gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal in der wdr mediathek Nachrichten die FA suchen das erklärt alles und man kann nichts weiteres dazu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat Angst etwas falsches zu tun. Einfach mal in der wdr mediathek Nachrichten die FA suchen
Image
Leider noch zu gut wird sich auch ändern .
Karriere/Weiterbildung
Nicht gewünscht
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlanzeige Intern Außen Hueiiii innen Pf.....
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sa.... Traurig nur Traurig es kann keiner etwas entscheiden nur eine oder einer.
Arbeitsbedingungen
Nur das nötigste
Kommunikation
nur in bestimmten kreisen
Gleichberechtigung
Es geht
Interessante Aufgaben
Es wäre viel mehr zu machen aber das dicke ende wird auch hier kommen
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sicherer kann ein Job nicht sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pauli und Sohn GmbH in Morsbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr gesundes und wachsendes Familienunternehmen. Wer vernünftig arbeitet hat einen sicheren Arbeitsplatz. Langeweile gibt es nicht. Ich habe mich vom ersten Kontakt über das Bewerbungsgespräch bis heute immer sehr wohlgefühlt :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielseitigkeit und Flexibilität werden hier gelebt. Bei Pauli + Sohn GmbH kommt keine Langeweile auf.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pauli und Sohn GmbH in Waldbröl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An allen Standorten des Unternehmens sind die Arbeitsbedingungen gut bis sehr gut. Es gibt Gemeinschaftseinrichtungen, mehrere Küchen und angenehme Aufenthaltsräume für die Mitarbeiter. Kostenfrei Kaffee, Milch und Obst aus biologischen Anbau für alle ist nicht selbstverständlich, aber bei Pauli + Sohn Standard.
Image
Bezogen auf die Kunden von Pauli + Sohn genießt das Unternehmen ein sehr hohes Image deutschlandweit und auch international durch die hohe Qualität "made in Germany".
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten und Freitags um 14 Uhr Feierabend - da lässt sich das Privatleben gut organisieren. Mehrarbeit wird angekündigt und ohne Umschweife honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien haben durchaus Vorteile, allerdings hat die Karriereleiter dadurch nur sehr wenige Stufen. Zielorintierte Weiterbildungen werden auf Anfrage in der Regel ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsgefüge und die Sozialleistungen sind im Mittelfeld angesiedelt. Allerdings baut das Unternehmen dadurch für Krisenzeiten vor: moderate Gehälter ermöglichen auch die Weiterbeschäftigung in Zeiten, wenn die Konjunktur mal wackelt. Vorausschauend gedacht. Davon abgesehen sind die Gehälter für den Standort Waldbröl durchaus angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obst aus biologischem Anbau und kostenfreies Wasser aus wiederbefüllbaren Flaschen für die gesamte Belegschaft sprechen für sich. In Sachen Papierverbrauch besteht noch Handlungsbedarf, dafür wurden aber stromsparende Lampen überall installiert. Also die Umwelt steht definitiv im Fokus!
Kollegenzusammenhalt
Soweit sich das beurteilen lässt, ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Größere Differenzen wären mir nicht bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchweg hilfsbereit und freundlich. Es gibt einige Jubilare, die im Unternehmen alt geworden sind und von der GF gefeiert werden.
Vorgesetztenverhalten
GF immer vor Ort und nah am Geschehen, die Erwartungshaltung ist zwar hoch, aber wer selbst stets mit anpackt, darf finde ich auch einen entsprechenden Anspruch haben.
Arbeitsbedingungen
Alles okay, zum Teil großzügige Großraumbüros, da lässt sich natürlich ein gewisses Maß an Geräuschpegel und Ablenkung nicht vermeiden. Im Großen und Ganzen aber helle Räume, vernünftige Lichtquellen, ordentliche Schreibtische, Bürostühle, Bildschirme etc. Auch im Lager und der Produktion stimmen die Bedingungen.
Kommunikation
Wie in vielen Unternehmen ist die Kommunikation grundsätzlich gut aber verbesserungsfähig. Es gibt immer die Möglichkeit bei Gesprächsbedarf mit Verantwortlichen zu sprechen. Bei Konflikten gibt es Mitarbeitergespräche.
Gleichberechtigung
Für alle Mitarbeiter gelten die gleichen Gesetze, egal ob Männlein oder Weiblein und egal in welcher Position. So mein Eindruck.
Interessante Aufgaben
Wie eingangs erwähnt, leidet niemand unter Langeweile. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll und es ergibt sich durchaus immer Gelegenheiten auch mal in anderen Bereichen zu unterstützen. Flexibilität wird im positiven Sinn erwartet.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unmenschlichkeit zu 100%
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Pauli und Sohn GmbH in Waldbröl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freitags um 2 Uhr Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskraft
Verbesserungsvorschläge
Den Laden schließen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechtes Management und billige Ausbeutung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pauli und Sohn GmbH in Morsbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schon gesagt
Verbesserungsvorschläge
Es besteht kein Betriebsrat, die Geschäftsführung eine Frau entscheidet nach Lust und Laune und alle sind ihr unterwürfig weil Sie Angst haben um ihren Job...Getreu dem Motto jeder ist ersetzbar...da gibt es keine Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Keine vorhanden..
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Gibt's nicht
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Keine möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt's nicht
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht...Kollegen die lange dabei sind werden ignoriert
Vorgesetztenverhalten
Jeder kümmert sich um sich....alle haben Angst und sind unterwürfig
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Nein nur immer das gleiche
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lebt noch vom Glanz alter Tag - ansonsten Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pauli und Sohn GmbH in Waldbröl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gar nichts. Glaubt mir, ich habe lange überlegt aber irgendwie wollte mir nichts einfallen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich weiß nicht wo ich da anfangen soll.
Verbesserungsvorschläge
Am Besten das Unternehmen stellt sich komplett neu auf und fängt ganz oben an.
Arbeitsatmosphäre
Eisig, angespannt und von Angst bestimmt. Nachdem der Bewerbungsprozess sehr professionell ablief, wunderte ich mich am ersten Arbeitstag doch sehr über das negative Arbeitsklima. Schon am zweiten Tag sagte ich mir "Hier möchte ich nicht bleiben". Unglücklich war nur, dass ich eine gute Arbeitsstelle aufgegeben habe, um neue Herausforderungen zu finden. Dennoch bin ich nicht bereit meine Menschlichkeit, meine Vernunft und meine gute Laune an der Eingangstür abzugeben. Wer das macht, verliert ein ganzes Stück an Lebensgefühl. Eigentlich sollte jeder seine Erfahrungen im Leben selbst machen, doch hier ist es wirklich mal angebracht um zukünftige Interessenten zu warnen. Lasst es! Glücklich kann hier niemand werden.
Image
Ich habe mich vom früheren Image blenden lassen und den Schritt ins neue Abenteuer gewagt. Im nachhinein ein großer Fehler aber man lernt ja nicht aus. Im regionalen Bereich ist der Ruf der Firma aber schon so ziemlich unten durch. Um das herauszufinden hat es auch nicht lange gebraucht.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten, keine Flexibilität möglich. Überstunden können zwei Stunden vor Arbeitsende befohlen werden. Wo bin ich hier? Ein Privatleben oder noch besser eigene Meinungen zählen hier gar nichts.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts zu sagen. Aber mal ehrlich, wer möchte hier freiwillig bleiben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war Ok. Als Schmerzensgeld gesehen aber viel zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin hui und nach innen pfui.
Kollegenzusammenhalt
In der wirklich kurzen Zeit habe ich von recht vertrauenswürdig bis hier sei besser vorsichtig alles gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen reden immer noch von der guten alten Zeit. Das war übrigens weit vor 2010. Das sagt doch alles.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird regiert mit Druck, Angstmacherei und der Tagesform des Vorgesetzten. Wobei ich sagen muss, Vorgesetzter darf sich in diesem Unternehmen niemand nennen. Alles geht über einen Tisch und zu Sagen hat hier auch nur eine Person etwas. Man könnte auch sagen alle folgen wie brave Lemminge den Anweisungen von Oben. Mache würden sich auch von der Klippe stürzen, wenn man es Ihnen befehlen würde.
Arbeitsbedingungen
OK, zumindest das Platzangebot wird größer. Es verlassen ja immer mehr Mitarbeiter das Unternehmen.
Kommunikation
Hmm, welche? Es gab keine, zumindest keine positive.
Gleichberechtigung
Ich zitiere einen anderen ehemaligen Kollegen: Alle werden gleich mies behandelt.
Interessante Aufgaben
Die sind durchaus vorhanden, deshalb habe ich ja auch meine Arbeitsstelle gewechselt. Doch bringt es alles nichts, wenn man keine Aufgaben zu Ende machen kann, sondern ständig Anweisungen für Neues und noch wichtiges bekommt. Schade, aber so tritt das Unternehmen auch in den kommenden Jahren noch auf der Stelle.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Welcome to the Jungle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pauli und Sohn GmbH in Morsbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt Kaffee!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Rest... also alles ausser dem Kaffee!
Arbeitsatmosphäre
Ich möchte hierzu die Szenenbeschreibung von Edvard Griegs Peer Gynt, In der Halle des Bergkönigs bemühen: "Es gibt eine große Menge von Troll-Höflingen, Gnomen und Kobolden. Der alte Mann sitzt auf seinem Thron mit Krone und Zepter, umgeben von seinen Kindern und Verwandten. Peer Gynt steht vor ihm. Es herrscht ein enormer Aufruhr in der Halle. Die ersten Zeilen des Liedes werden gesungen.“
Meist herrscht beredtes Schweigen; ist auch besser so, man könnte sehr schnell vom falschen Gnom denunziert werden. Auch wenn die (in diesem Falle) Frau gerade nicht auf ihrem Thron weilt...
Image
Nun ja.... der Ruf eilt dem Unternehmen voraus, regional und überregional reagiert man auf die Nennung des Namens nur mit einem verhaltenen "oooh..."
Work-Life-Balance
müsste man mal bei Wikipedia nachschlagen...
Karriere/Weiterbildung
vgl. Vorgesetztenverhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorhanden, wird aber äusserst speziell umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige, was einem hier am Leben erhält... man kann es mit einer Seilschaft vergleichen, die sich blind durch ein Unwetter kämpft und aufeinander Acht gibt.
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte... das ist bei unbeschreiblichen Zuständen ja meist das beste!
Arbeitsbedingungen
unterirdisch.... nicht mal das stärkste Gemüt schafft es, sich hier wirklich wohl zu fühlen.
Kommunikation
Gibt es, gerne hinter dem Rücken der Mitarbeiter.... offizielle Informationen oder gar Strategien werden aus Sicherheitsgründen nicht kommuniziert. Safety first, eh klar!
Interessante Aufgaben
Gäbe es, leider kann man sie in Ermangelung von Ressourcen aber nicht anpacken.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Flieht, ihr Narren!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Pauli und Sohn GmbH in Morsbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Kaffee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass der Kaffee ständig leer ist. Und alles andere auch.
Verbesserungsvorschläge
Neue GF ohne Hausdrachen und trommelnde Orkse.
Arbeitsatmosphäre
"Flieht, ihr Narren!" hätte Gandalf lautstark gebrüllt, wenn er bei Pauli hätte arbeiten müssen. Da bringt man doch lieber einen gefährlichen Ring nach Mordor als sich den Launen der GF auszusetzen. Die Atmosphäre ist nämlich schwer davon abhängig in welcher Laune sich die Matriarchin des Unternehmens befindet. Jede kleinste Entscheidung, einfach alles muss über ihren Tisch wandern, was aber gar nicht so einfach ist, weil der dazugehörige Stuhl meistens unbesetzt ist. Tausend Baustellen, viel zu viele Unternehmen, Projekte und eine goldene Firmengeschichte, die langsam aber sicher zu Staub zerfällt. Jeder einzelne Mitarbeiter trägt zu viel, weil niemand von der GF sich die Mühe macht, den Überblick über alle vergebenen Projekte zu bewahren. Es ist schlicht nicht wichtig, ob die Mitarbeiter sich wohlfühlen oder aus dem Krankheitsstand zurückgeholt werden, Hauptsache die Schatzkammern sind reich gefüllt. Und wehe, man macht den Mund auf. Sogleich sorgen artig abgerichtete Hausdrachen für Ruhe und Ordnung.
Image
Soll früher mal besser gewesen sein. Heutzutage ist nicht viel davon übrig. Außer den mottenzerfressenden ausgestopften Tieren. Die Mitarbeiterfluktuation ist immens, die Firma im Oberbergischen bekannt wie ein austopfter Hund. Deshalb wird vermehrt überregional gesucht, wo das zerstörerische Image noch nicht so bekannt ist.
Work-Life-Balance
Ist nicht. Starre Arbeitszeiten, regelmäßige Kämpfe um Arzttermine und Überstundenverordnungen gehören zum normalen Arbeitsalltag dazu.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht erwünscht.
Gehalt/Benefits
Schwieriges Thema. Sollte man dort nicht ansprechen sonst kommen die dressierten Hausdrachen und räumen auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio wird GROSS geschrieben. Ökopapier genutzt. Die Heizung im Winter nach Feierabend ausgemacht. Biostoffe werden bei C.pauli produziert und Nachhaltigkeit nach außen kommuniziert. Trotzdem stehen und hängen im gesamten Gebäude ausgestopfte Tiere. Ist vielleicht auch eine Form der Nachhaltigkeit?
Kollegenzusammenhalt
Um die Pauli Ring-Parabel bis zur Gänze auszufüllen: Das sind Gefährten mit denen man jedes Abenteuer bestehen kann.
Aber: das Auge schläft auch bei Pauli nicht. Man muss also durchaus bei manchen Acht geben, die Orkse trommeln das ganz fix bis an die wichtigsten Stellen...
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es.
Vorgesetztenverhalten
Das ist ein unsichtbarer Stern. Vorgesetzte wie es sie zu Zeiten der Buddenbrocks gab. Menschlichkeit gibts nur an "GuteLaune-Tagen" der GF und auch die ist mit Vorsicht zu genießen. Druck, Angstmacherei, Drohungen und das ständige Gefühl, durch einen falschen Schritt auf die Abschussliste zu geraten sind leider normal.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, die mittlerweile recht spärlich besetzt sind, aber trotzdem in Hochzeiten zu laut, zu warm, zu stickig, zu zugig, kurz zu alles sind.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen kann man nicht bemängeln. Die Kommunikation von Matriarchat zu den Mitarbeitern ist eher fragwürdig. Vieles, nahezu alles, von Urlaubsanträgen oder sonstigen organisatorischen Dingen verlaufen sich im Sumpf und kommen erst kurz vor knapp oder gar nicht zurück ans Tageslicht. Weil eben der Stuhl nicht besetzt ist und sowas auch nicht sonderlich wichtig für die sich füllen sollenden Schatzkammern ist.
Gleichberechtigung
Ja. Alle werden gleich mies behandelt.
Interessante Aufgaben
Dadurch dass man so viel machen muss, ja interessant aber gleichzeitig sehr Kräfte zehrend. Ist man gerade in einem Projekt drin, kann es durchaus sein, dass man alles stehen und liegen lassen muss, um etwas anderes anzufangen, was man auch nicht beendet, weil es ja dann noch was wichtigeres gibt...
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.