Früher war es angenehmer
Arbeitsatmosphäre
Eine Sache vorweg, egal wie viel man leistet, es ist nie genug. Es gibt mehr Kritik, dass man nicht genug tut, als Lob für das was geleistet wurde.
Lob wird sehr selten verwendet, man versucht eher Mitarbeiter zu motivieren in dem man sie mit zusätzlicher Arbeit zuschüttet.
Kollegenzusammenhalt
In gegebener Maße gibt es einen Zusammenhalt. Größtenteils kann man aber sagen "Jeder ist sich selbst der nächste"
Work-Life-Balance
Jeden Tag in der Woche werden nur Überstunden gemacht.
Arbeitszeiten können sich plötzlich ändern.
Ausgleichszeiten gibt es nur bedingt aufgrund Personalmangel oder zu hohe Auftragslast
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist okay, allerdings ist es egal wie viele Jahre man da ist, wie viel man leistet und ob man eine abgeschlossene Ausbildung, alle bekommen das gleiche.
Ein neu und ungelernter Angestellter bekommt genau so viel wie ein Ausgelernter der schon ein paar Jahre dabei ist.
Dasselbe bei jemanden der keine Fehltage hatund überdurchschnittliche Leistubg bringt. Eine Gehaltserhöhung gibt nur in ganz seltenen Fällen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bedingt angeboten.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es, abgesehen von immer mehr Aufgabenbereiche zu übernehmen, mit minimaler aussicht auf eine minimale Gehaltserhöhung, nicht.