Es gibt viel zu tun
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Paulmann GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie Mitarbeiter miteinander umgehen: Respekt und Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte und Mitarbeiter werden nicht in Strategieentwicklung eingebunden. Externe Berater werden bevorzugt.
Verbesserungsvorschläge
Auf Erfahrungen und Meinungen der eigenen Mitarbeiter hören/ eingehen/ berücksichtigen.
Berater beraten lassen und nicht die Verantwortung übertragen.
Führungskräfte einstellen und nicht Berater einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kultur verschlechtert sich aufgrund fehlender Erfolge und gestiegener Fluktuation.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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