Ein Familienunternehmen im (positiven) Wandel!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Soziale-Ader dieser Firma ist enorm. Die Möglichkeiten, welche einem hier geboten werden im Punkte Verpflegung, Karriere, Verständnis der Führungskräfte und den Mix zwischen Freizeit und Arbeit muss deutlich hervorgehoben werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Die Mitarbeiter bekommen einiges Geboten wie bspw. eine Weihnachtsfeier, Abteilungsabende und Mitarbeiterevents. Des Weiteren kann sich jeder Mitarbeiter mit fachlichen Ideen in Prozesse und Abläufe einbringen und sich in einem Prozess entwickeln.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen wird transparent, auch mit den entsprechenden Führungskräften, auf Augenhöhe kommuniziert. Die Mitarbeiter werden in vielen Entscheidungen mit einbezogen, auf die fachliche Meinung der entsprechenden Personen wird Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist einwandfrei. Man hilft sich, wo man kann und versucht gemeinsam das beste Ergebnis zu erzielen. Hierbei bekommt man die Möglichkeit von erfahrenden Mitarbeitern zu lernen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten bieten eine freie Gestaltung der Arbeitszeit. Die Führungskräfte haben einen Überblick über eventuelle Überstunden und versuchen frühzeitig eine Lösung zubinden, sodass der Mitarbeiter nicht eine unzählige Zahl an Überstunden aufbaut.
Der Arbeitgeber bezuschusst zudem eine Beteiligung via "Hansefit", sodass der Mitarbeiter nach der Arbeit Sport in einem Fitnessstudio machen kann. Somit ist zusätzlich eine gute Option geboten, um einen guten Ausgleich zum Berufsleben zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist überwiegend gut. Es finden regelmäßig Feedback Gespräche statt, indem Kritik und positives Feedback immer auf Augenhöhe und fair kommuniziert wird. Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten findet man so in anderen Unternehmen selten.
Interessante Aufgaben
Den Mitarbeitern werden viele sehr spannende und interessante Aufgaben geboten. Das Aufgabengebiet kann selber auch aktiv mitgestaltet werden. In einem Familienunternehmen in dieser Größe hat man ein recht breites Aufgabenfeld und es kommen immer wieder neue Herausforderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein recht junges Team aber der Umgang bzw. der Austausch mit älteren Kollegen ist einwandfrei. Es werden Erfahrungen ausgetauscht bzw. auch Veränderungsprozesse angenommen um einen Prozess effizienter und nachhaltiger zu gestalten.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, mehrere Monitore, gute Rechner sorgen für eine gute Ausstattung. Je nach Position wird ein iPhone und iPad geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Obst, Kaffee & Tee zum Selbstkostenpreis, bezuschusstes Mittagessen, Mitarbeiterrabatt sowie eine Beteiligung an dem positiven Unternehmensergebnis werden neben einem anständigen Gehalt geboten. Des Weiteren kommt das Gehalt immer pünktlich!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstütz und vom Arbeitgeber gefördert. Den Angestellten wird ermöglich sich im Unternehmen intern zu entwickeln. Weiterbildungen müssen natürlich über die Führungskräfte eingereicht und besprochen werden, diese werden aber zu 85% genehmigt, um den Wissenstransfer im Unternehmen anzuregen.