4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Fairer Arbeitgeber - nette Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Seit Corona ist Homeoffice möglich bis zu 100%. Teilzeit / Vollzeit frei wählbar
Es gibt immer wieder Kunden und Arbeitnehmer, die man nicht zufrieden stellen kann. Aber es gibt genug Kunden und Arbeitnehmer, die sich hier wohl fühlen.
Homeoffice, Teilzeit möglich, super flexibel
Es gibt Aufstiegsqualifikationen und interne Stellenausschreibungen.
Es gibt jährliche Gehaltsanpassungen.
Seit Corona/Homeoffice arbeiten wir (fast) papierlos und schonen damit Ressourcen.
Super Unterstützung innerhalb des Teams und auch Team übergreifend
Es gibt auch Rentner hier, die nur wohl erst im Sarg das Unternehmen werden. Und alle profitieren von deren Erfahrungen.
stets fair
Es wird das gesamte PC-Equipment für Homeoffice bereitgestellt. Guter interner Support.
Super Kommunikation über microsoft Teams
ich konnte KEINERLEI Diskriminierung in der Firma feststellen.
Nationalität / Sexualität / Alter
wer sich für Lohnabrechnung begeistert, ist hier richtig.
Arbeitszeit kann man gut einteilen, vielen nette Kolleginnen und Kollegen.
Verbesserungsvorschläge werden nicht sonderlich gehört.
Schnellere Entscheidungen, mehr Erneuerungen anstoßen. Es wird zu lange an "alten" Arbeitsweisen festgehalten.
Schulnote 3. Menschlich sind alle hier in Ordnung. Der tägliche Stress beim Erstellen der Lohnabrechnungen trübt die Stimmung.
Seit Beginn Corona aufgrund des Arbeitsaufkommens mangelhaft. Es fehlen Mitarbeiter in jeder Abteilung.
Kein attraktives Gehalt. Es gibt kein Weihnachts-, oder Urlaubsgeld. Schade.
Viel Papier. Geht Schritt für Schritt vorwärts.
Durchschnittlich. In manchen Teams sehr gut, in anderen bedenklich.
Vorbildlich!
Kommt auf den Vorgesetzten an, es gibt viele souveräne Teamleiter. Allerdings auch viele weniger geeignete.
Büro ist geräumig, Kaffee und Wasser wird kostenfrei zur Verfügung gestellt. Home Office ist möglich und eine gerngesehene Erneuerung!
Viel Luft nach oben. Prozesse dauern sehr lange und es wird nicht effektiv zwischen den verschiedenen Abteilungen kommuniziert.
Alles tip top!
In der Regel gleiche, wiederkehrende Aufgaben. Diese sind nur bedingt interessant, weil man beim Bearbeiten der Tätigkeit zum Großteil mit gleichen Problem bzw. Hindernissen zu kämpfen hat. (IT-Probleme, keine zuständigen Mitarbeiter für bestimmte Bereiche, etc.)
Die Möglichkeit des Homeoffice, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie & das Vorgesetzte und Kollegen jederzeit ein offenes Ohr haben.
NICHTS!
Viele nette Kollegen. GF sowie Vorgesetzte sind jederzeit Ansprechbar und bei Problemen um Lösungen bemüht.
Durch Corona sind viele MA überwiegend in Homeoffice - das verbessert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie deutlich. Es können ebenso Überstunden ( die manchmal nicht ganz zu vermeiden sind, sich aber absolut in Grenzen halten) abgebummelt werden. Wenn man mal einen Tag spontan frei benötigt oder früher Feierabend machen möchte ist dies in der Regel auch kein Problem.
Ich kann nicht bestätigen das uns Mitarbeiter meist schon nach wenigen Wochen/Monaten verlassen. Wir haben sehr viele langjährige Kollegen unter uns. Desweiteren sollte man vorher wissen das der Verkauf von Lohnabrechnungen nun nicht mit dem Verkauf von Hüpfburen vergleichbar ist. Wer das denkt wird sicherlich schnell enttäuscht sein. Alle anderen haben die Möglichkeit sich in einem Bereich weiterzubilden der nie aussterben wird. Es gibt interne, sowie auch externe Schulungen. Und der Weg nach "oben" ist offen..
Es kann ja nie genug sein ;) Aber es ist ja auch immer eine Verhandlungssache. Es gibt ein Bonussystem, sowie die Möglichkeit einer jährlichen Gehaltsanpassung.
Noch ein bisschen viel Papier - aber man arbeitet daran!
Wir sind ein super Team - der Kollegenzusammenhalt ist so gut wie nie zuvor! Einer für alle - alle für einen!
Auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bessert sich von Tag zu Tag.
Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen. Unser Wissen teilen wir ebenso gerne - denn nur so können wir gesetzte Ziele erreichen und Erfolge des Teams feiern! Wofür es sogar ab und an einmal Belohnungen vom Vorgesetzten außerhalb der Reihe gibt. :)
Paychex setzt auf seine "alten Hasen" !
Sehr respektvolles miteinander. Es gibt jede Woche einen persönlichen Austausch, sowie Team-Meetings um aktuelle Probleme/Schwierigkeiten/Erfolge miteinander zu teilen. Es wird gefordert und gefördert. Es gibt Ziele die zu erreichen sind und man gibt sich die größte Mühe uns dabei zu Unterstützen diese zu erreichen! Das geht auch ganz ohne massiven Druck!
Hier kann man nichts negativ erwähnen. Sollte man zusätzliche Dinge am Arbeitsplatz benötigen, bekommt man diese in den meisten Fällen auch. In Berlin werden nach und nach die Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen ausgestattet.
Hier ist sicher noch Luft nach oben, dennoch wird sich bemüht relevante Informationen zeitnah zu kommunizieren. Schön wäre es noch wenn die HR-Abteilung/Teamleiter über Neueinstellungen oder auch Abgänge zeitnah informieren würde. Ab und an läuft man doch unbekannten Gesichtern über den Weg. Und grade jetzt zu Homeoffice Zeiten wäre das noch angebrachter - der "Bürotratsch" fehlt nämlich. :)
Ich habe bisher nicht mitbekommen das es hier zu unterschieden gekommen ist. Der Anteil an ausländischen Mitarbeitern ist ausgewogen.
Es wird nicht langweilig - was ich als absolut positiv empfinde.
sehr nette Kolleginnen und Kollegen
Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, Homeoffice
regelmäßige Weiterbildung und Schulungen durch angestellte Trainer
gutes Gehalt, jährliche Anpassung, jährlicher Leistungsbezogener Bonus
z. Zt. findet verstärkt der Umstieg auf Papierloses arbeiten statt.
wir helfen und unterstützen uns, auch in der Zeit von Homeoffice wegen Corona - Teamgeist wird sehr hoch geschrieben
das Alter spielt hier keine Rolle, jeder hat die gleichen Rechte und Pflichten
super Teamleiterin und super Chef - immer ein offenes Ohr
alle notwendigen Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt, sollte mal etwas fehlen, wird es besorgt
gleiche Chancen für Frauen und Männer
abwechslungsreiche Aufgabengebiete im Bereich der Lohnabrechnung auch für internationale Kunden