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pco GmbH & Co. 
KG
Bewertungen

116 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

116 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

85 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Modernes IT-Unternehmen, mitten im Wandel der Zeit

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei pco GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, die Aufgaben, die Herausforderungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt in einigen Bereichen an Klarheit und Struktur, das ist bekannt und es wird an der Verbesserung gearbeitet

Verbesserungsvorschläge

Es wird wenig auf die Fähigkeiten des Einzelnen geschaut. Im Change Prozess werden die Mitarbeiter nicht in der Art und Weise mitgenommen, dass sie sich wirklich eingebunden fühlen und mitwirken können. Bei einer Größe von 150 Mitarbeitern wäre dies gut möglich, z.B. durch Arbeitsgruppen. Mir fehlt auch eine Roadmap, eine Timeline und kontinuierliche Updates bzw. Anpassungen am Change Prozess, wenn diese notwendig sind.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Miteinander, Vertrauen in die Mitarbeiter ist groß, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist gewünscht

Image

Fluktuation und Abwerben durch andere ortsansässige IT Firmen fallen auf

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten, soweit es der Aufgabenbereich zulässt, Homeoffice und die dazu notwendige Ausstattung sind gegeben

Karriere/Weiterbildung

Bei Nachfrage wird unterstützt, proaktiv passiert da leider nichts

Gehalt/Sozialleistungen

Kann mich nicht beklagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Business Bike, Hansefit, soziale Projekte

Kollegenzusammenhalt

Auch hier innerhalb der Teams top, darüber hinaus fehlt es manchmal an teamübergreifendem Verständnis für einander

Umgang mit älteren Kollegen

Wie mit allen anderen Kollegen , ohne Unterschied

Vorgesetztenverhalten

in meinem Team kann ich sagen, dass wir in vielen Entscheidungen mit eingebunden werden. Ideen werden gehört und berücksichtigt. Fortbildungsmöglichkeiten kommen leider eher vom Mitarbeiter als vom Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, schön für das Miteinander, haben jedoch auch Nachteile, (Geräusch Pegel, Temperatur, Licht...) Verbesserungen wurden bereits vorgenommen durch Meeting-Boxen, die ich sehr begrüße. Neue Stühle in den Großraumbüros, die das Sitzen komfortabler gestalten. Im Winter ist es kalt und der Teppich ist wirklich aus der Mode gekommen

Kommunikation

Innerhalb der Teams gut, manchmal fehlt es an Kommunikation über Bereiche und Abteilungen hinweg. In Bezug auf den Change Prozess wünsche ich mir hier mehr Kommunikation.

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied gemacht, weder bei Alter, Geschlecht, Hautfarbe etc.


Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Emily FeldscherHead of Human Resources & Organisational Development

Lieber Kollege/Kollegin,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung.
Es freut uns, dass du viele positive Punkte bei uns siehst. Besonders das Thema Team!

Gerne nehmen wir dein Feedback zu den Themen fachliche Weiterentwicklung und Transparenz zum Change-Prozess noch einmal unter die Lupe und werden versuchen, hier verbessernde Maßnahmen auf den Weg zu bringen.
Da diese Themen sehr unterschiedlich empfunden werden, würde es uns helfen, wenn du diesbezüglich noch mal persönlich auf uns zukommst, damit wir deine Ideen und dein Verständnis von Transparenz berücksichtigen können.

Top Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei pco GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird jedem Mitarbeiter der größtmögliche Freiraum im täglichen Arbeitsgeschehen gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal stehen Mitarbeiter ohne jegliche Vorgabe oder Vorgesetzten-Unterstützung „alleine“ da. Was wiederum aus dem oben erwähnten Freiraum resultiert.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten notwendige Entscheidungen konsequenter umsetzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulf Masselink, Head of Marketing
Ulf MasselinkHead of Marketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback und die super Bewertungen. Das Für- und Wider von viel Freiraum, eigenverantwortlichem Arbeiten und Raum für Selbstverwirklichung hast Du schön aufgegriffen. Wir glauben, dass die Vorteile deutlich überwiegen, sind aber immer darauf aus uns noch weiter zu verbessern.

Deinen Vorschlag, dass Vorgesetzte notwendige Entscheidungen konsequenter umsetzen sollen, nehmen wir gerne mit uns versuchen uns hier weiter zu verbessern.

Gute Work-Life-Balance und freie Entfaltung in meiner Arbeit - unabhängig von Ort und Zeit

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei pco GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Moderne Strukturen und die Arbeit lässt sich flexibel einteilen
- Der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft der Kolleg:innen gefällt mir gut
- Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, wertschätzen die Mitarbeiter und fördern Weiterentwicklung. Außerdem habe ich das Gefühl, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen am Herzen liegt.

Verbesserungsvorschläge

Zwar kann jederzeit flexibel Home-Office gemacht werden, doch durch das Großraumbüro kann es oft schwierig sein konzentriert zu arbeiten. Mehr Rückzugsmöglichkeiten wären toll.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Emily FeldscherHead of Human Resources & Organisational Development

Liebe Kollegin, lieber Kolle,

vielen Dank für dein wertschätzendes und positives Feedback. Darüber freuen wir uns sehr und es ist hilfreich zu lesen, was uns aus deiner Sicht zu einem guten Arbeitgeber macht.
Bezogen auf deinen Verbesserungsvorschlag geben wir dir Recht - die Situation im Großraumbüro kann an manchen Tagen herausfordernd sein. Die gute Nachricht ist, dass wir in der kommenden neue Besprechungsboxen bekommen, die hoffentlich vorerst für genügend Rückzugsmöglichkeit sorgen.

Gute work/life balance, kurze und flexible Entscheidungswege

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pco Personal Computer Organisation GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte sind auf gleicher Augenhöhe und man wird wirklich ernst genommen.

Verbesserungsvorschläge

Notwendige Entscheidungen sollten zukünftig etwas forcierter bzw. schneller getroffen werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulf Masselink, Head of Marketing
Ulf MasselinkHead of Marketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback, über das wir uns sehr freuen. Den Hinweis auf noch forciertere und schnellere Entscheidungen nehmen wir gerne nochmal mit.

Vielen Dank auch, dass Du Dir die Mühe gemacht hast, auf dieser Plattform Deine Meinung zu teilen.

Tolles Unternehmen mit modernen Strukturen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei pco GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut. Alles ist sehr offen und dynamisch.

Image

Die pco ist ein modern strukturiertes Unternehmen mit neumodischem Geist. Es gibt fast keine Hierarchien und alle "Türen" stehen offen.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Die Arbeit lässt sich flexibel einteilen. Man ist keinesfalls an starre Strukturen gebunden.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Förderung möglich. An sich ist das Unternehmen sehr offen für Neues und Förderungsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Gut. Kleine Probleme können schnell gelöst werden, die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt unter den Kollegen gefällt mir sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich grds. sehr professionell und sind gute Ansprechpartner bei Problemen.

Arbeitsbedingungen

Ich habe noch nie so tolle und flexible Arbeitsbedingungen gehabt. Das Gebäude ist sehr modern und die Arbeitsplätze gut ausgestattet. Man fühlt sich wohl.

Kommunikation

Sehr gut. Kommunikation wird auf den unterschiedlichsten Wegen ermöglicht: direkt vor Ort, per Mail, per Anruf, über Teams usw. Generell stehen alle Mitarbeiter immer zur Verfügung.

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall vorhanden.

Interessante Aufgaben

Aufgaben, die einen über sich hinaus wachsen lassen. Sehr interessant für die eigene Entwicklung!

Arbeitgeber-Kommentar

Emily FeldscherHead of Human Resources & Organisational Development

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine sehr positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Du Dich bei und mit uns so wohl fühlst und den Freiraum innerhalb unseres Rahmens für Dich nutzt.
Gerne stehen wir jederzeit für weiteres Feedback und Verbesserungsvorschläge zur Verfügung und sind überzeugt, dass Du dafür immer auch die "offenen Türen" nutzen würdest! Das ist die beste Voraussetzung für eine gemeinsame kontinuierliche Entwicklung der pco!

Vielen Dank noch mal, dass Du Dir die Mühe gemacht hast, auf dieser Plattform Deine Meinung zu teilen.

Durch die Veränderungen macht es wieder Spaß

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei pco GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Mitarbeiter in den Teams jetzt enger zusammen arbeiten.
Den Umgang mit Corona.

Verbesserungsvorschläge

Schallschutz für die offenen Besprechungsräume

Arbeitsatmosphäre

Tolle Menschen und eine gute Arbeitsatmosphäre. Es ist immer ein gutes Zeichen wenn man gerne zur Arbeit kommt und mit den Kollegen gut zusammenarbeiten kann. Aus meiner vorherigen Firma kenne ich das anders

Image

pco ist offen und ehrlich zu den Kunden. Das sehen viele Kunden auch so.

Work-Life-Balance

Das ist super. Ich kann eigentlich von überall arbeiten und auch meine Zeit je nach Arbeitsaufkommen selbst mit organisieren. Bin aber häufig beim Kunden. Ich habe nicht das Gefühl das es hier um Anwesenheit geht, sondern um gute Leistung.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich verändern möchte oder weiterkommen möchte kann immer das Gespräch mit einer Führungskraft oder direkt mit dem Personalbereich suchen. Ich konnte mich immer fachlich weiterbilden wenn ich es wollte und es für notwendig gesehen wurde.

Gehalt/Sozialleistungen

Die angebotenen Sozialleistungen sind gut. Es wird einiges angeboten. Gehalt: für mich völlig in Ordnung. Mittelfeld. Aber wir befinden uns ja auch in Osnabrück und nicht in Hamburg

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen mit denen ich zusammenarbeite sind sehr hilfsbereit und behalten ihr Wissen nicht für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier kann ich nichts Negatives berichten, bin aber auch noch nicht in dem Alter...

Vorgesetztenverhalten

Es gibt ein Führungsteam und ich komme mit meinem Ansprechpartner bestens klar. Ich kann aber auch mit meinen Anliegen andere Führungskräfte ansprechen.

Arbeitsbedingungen

Ich kann überall arbeiten. Mit mobiler Ausstattung Notebook, Handy, PKW ist das super. Im Gebäude werden nach und nach einige Bereiche renoviert.

Kommunikation

Ich glaube, kaum ein Unternehmen kommuniziert so transparent und umfangreich wie die pco. Gesamtmeetings, Gesprächsrunden mit der GF, Teams-Kanäle, Teammeetings, Geschäftszahlen, etc. etc. Das finde ich super

Gleichberechtigung

Ich kann an dieser Stelle nichts Negatives sagen

Interessante Aufgaben

Tolle Projekte und interessante Kunden. Cloud, Security und Managed Service sind die richtigen und interessante Themen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulf Masselink, Head of Marketing
Ulf MasselinkHead of Marketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein sehr positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du dich so wohl bei uns fühlt und immer gerne zur Arbeit kommst. Dass Du auch mit deinen Kollegen und den fachlichen Themen glücklich bist, runden Dein tolles Feedback ab. Wir werden uns weiter anstrengen, damit das so bleibt.

Den Verbesserungsvorschlag für die Besprechungsräume nehmen wir gerne mit. Neben den aktuellen Renovierungsarbeiten im Gebäude prüfen wir aktuell auch Lösungen für ruhige Rückzugsräume um ungestörte Meetings und konzentriertes Arbeiten zu fördern.

Offen, Ehrlich & Modern

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei pco GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- junge, professionelle & durchweg freundliche Kollegen
- sehr breites Feld an Lösungen für Kunden und somit auch große Abwechslung im Job


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulf Masselink, Head of Marketing
Ulf MasselinkHead of Marketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine kurze und positive Bewertung. Wir freuen uns, dass Du dich wohl bei uns fühlst und unser umfangreiches Portfolio für Spaß und Abwechselung in Deinem Job sorgt.

Super Arbeitgeber, viel Freiraum, volles Vertrauen - so macht Arbeiten Spaß

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei pco GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sinnstiftende Aufgaben, viel Wertschätzung, faires Gehalt, flexibles Arbeiten. Mir hat es hier sehr gut gefallen!

Arbeitsatmosphäre

Ich war hier als Werkstudent tätig und war sehr zufrieden.

Work-Life-Balance

Home Office möglich, freie Zeiteinteilung, sehr flexibel

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr wertschätzend und fair

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt und nette Zusatzleistungen wie HanseFit oder JobRad, zusätzlich DienstHandy

Interessante Aufgaben

Man darf selbst mitentscheiden


Image

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulf Masselink, Head of Marketing
Ulf MasselinkHead of Marketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du deine Zeit bei uns als Werksstudent so positiv wahrgenommen hast und so viele Aspekte der Zusammenarbeit bestmöglich bewertest.

Wir bedanken uns bei Dir für die gute Zusammenarbeit, die gemeinsame Zeit und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute. Vielleicht sieht man sich ja nach Deinem Studium noch ein zweites Mal.

Der Schein trügt!

1,7
Nicht empfohlen
Hat im Bereich IT bei pco GmbH & Co. KG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Wandel in den letzten Monaten schadet dem Unternehmen. Viele Mitarbeiter aus diversen Bereichen sprechen teilweise offen darüber, dass sie schnellstmöglich das Unternehmen verlassen möchten.

Arbeitsatmosphäre

Viele Kollegen sind verunsichert und schauen sich aktiv am Arbeitsmarkt um.

Image

Man möchte da viel aufbauen und mehr nach außen tragen als man ist. Kunden spiegeln einem, dass das auch nicht zum Unternehmen passt, weil die Qualität an allen Ecken und Enden deutlich schwächer wird.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, Home-Office usw. sind gut für die Work-Life-Balance. Das ist schon ganz okay.

Karriere/Weiterbildung

Man muss meistens betteln um sich im Sinne der Firma weiterzuentwickeln. Das ist in anderen Unternehmen deutlich besser gestaltet.

Kollegenzusammenhalt

Gemischt. Einige verstehen sich sehr gut, vielen kann man aber leider nicht vertrauen. Es ist schon ein Zeichen, dass zahlreiche Kollegen aus unterschiedlichen Teams nach über 20 Jahre das Unternehmen freiwillig verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Leider beginnt hier das Problem ganz oben. Die Führungskräfte wurden in den letzten Monaten an vielen Stellen gewechselt. Das hat aber absolut nichts mit guter Führung zu tun.

Arbeitsbedingungen

Das sieht ja alles schön aus in dem alten Speicher aber zum Arbeiten ist das sehr unangenehm. Alte Möbel, abgenutzter Teppich, absolut kein Rückzugsort. Ich kann es nicht empfehlen.

Kommunikation

Es wird leider lieber übereinander als miteinander gesprochen.

Gehalt/Sozialleistungen

Deutlich unter dem Marktdurchschnitt

Interessante Aufgaben

Kommt stark auf den Bereich an.

Arbeitgeber-Kommentar

Emily FeldscherHead of Human Resources & Organisational Development

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

gerne nehmen wir zu Deiner Bewertung Stellung, da Du Dir die Mühe gemacht hast, uns nach Deinem Austritt Deine Perspektive zu erläutern.
Wir haben das Gefühl, dass Du in einem Bereich tätig warst, in dem wir viele Veränderungen angestoßen haben, die Dich verunsichert haben.
Wir wissen, dass unsere Transformation nicht nur auf positive Kritik stößt. Das ist normal, aber es ist uns sehr wichtig, jede Kritik ernst zu nehmen, indem wir erst einmal aufmerksam hinhören. Schwierig sind dabei leider Pauschalurteile („Die Führung ist schlecht, die Mitarbeitenden sind verunsichert, das Gehalt ist gering, viele wollen das Unternehmen verlassen, der Wandel ist negativ“). Schade, dass Du Dich nicht konkreter geäußert hast und bei Deiner Perspektive geblieben bist.
Trotzdem werden wir aus Deinem Feedback die für uns hilfreichen Anteile extrahieren und in unsere Entwicklung einfließen lassen. Vielen Dank dafür!
Aus deinen Zeilen interpretieren wir außerdem etwas Wehmut: „Es ist schon ein Zeichen, dass zahlreiche Kollegen aus unterschiedlichen Teams nach über 20 Jahren das Unternehmen freiwillig verlassen.“ Gemessen an normaler Fluktuation bewegen wir uns im Markt-Durchschnitt. Und ist es immer ein Nachteil, wenn sich die Mitarbeiter-Zusammensetzung neu durchmischt? Warum haben vereinzelt langjährige Mitarbeitende das Gefühl, dass es früher besser war anstatt neue Wege auszuprobieren und weiter zu gestalten?
Wir werden nicht alle Fragen beantworten können, aber wir werden auf keinen Fall aufhören, Fragen zu stellen. Um weiterhin Feedback zu bekommen und um uns weiter entwickeln zu können.
Dir wünschen wir viel Erfolg und Zufriedenheit in Deinem neuen Arbeitsumfeld!

Früher eine gute Firma mit mäßigem Gehalt. Heute nach einigen Tiefen, wohl wieder auf einem guten Weg.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei pco GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt unter der Kollegen war immer gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu meiner Zeit war vor allem immer das Gehalt bei den meisten Kollegen immer wieder ein Thema. Ob sich dies geändert, kann ich nicht beurteilen. Vielleicht tut sich was für neue Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke pco ist auf einem guten Weg. Mit einigen Baustellen. Aber die haben doch fast alle Unternehmen. Aktuell würde ich pco als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war immer solide.

Image

Nach außen hin sehr von pco selber sehr gut inszeniert. Spricht man mit Partnern oder Kunden ist es abhängig davon, mit wem man spricht. Habe aktuell sowohl etwas positives als auch negatives vernommen.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance war gegeben. Manche Kollegen haben sich mehr Life-Balance gegönnt als andere. Leider zu Lasten der arbeitenden Kollegen. Dies waren aber, meines Wissens nach, Einzelfälle.

Karriere/Weiterbildung

Damals nur sehr schwach ausgebaut. Soll heute aber etwas anders sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war damals eher mau. Kaum ist man bei einem anderen Arbeitgeber bekommt man das dreifache vom pco Gehalt. Das ist verrückt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Umwelt bewusst sein kann ich nicht viel sagen. pco hat sich früher zumindest immer sehr für den Zoo und anderen Einrichtungen in Osnabrück eingesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeitsatmosphäre war immer gut. Nun sind viele alteingesessen Kollegen gegangen und es scheint sich eine neue Kultur zu entwicklen. Diese vermag ich nicht zu beurteilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich es beurteilen kann war der Umgang ok.

Vorgesetztenverhalten

War in Ordnung. Nichts besonderes. Es kam oft darauf an, wie gut man mit seinem Vorgesetzten klar kam.

Arbeitsbedingungen

Leider eignet sich der alte Speicher nicht so gut zum konzentrierten Arbeiten.

Kommunikation

War früher immer so "lala". Leider. Schade.

Gleichberechtigung

Leider habe ich zu meiner Zeit immer mal wieder dumme Sprüche gegenüber Kollegen mitbekommen. Heute ärgere ich mich gewaltig, dass ich damals nicht stärker dazwischen gegangen bin. Ich hoffe dieses Verhalten hat sich geändert. Das meiste lief natürlich immer in Abwesenheit der betroffenen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Fachbereich waren die Aufgaben durchaus Interessant.

Arbeitgeber-Kommentar

Ulf Masselink, Head of Marketing
Ulf MasselinkHead of Marketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine sehr ausführliche Bewertung.

Wir freuen uns, dass Du den Zusammenhalt unter den Kollegen, als auch die Arbeitsatmosphäre und Deine Aufgabenbereiche immer positiv empfunden hast.

Wir verstehen nicht, warum du uns zwar auf einem guten Weg siehst, aber als Arbeitgeber nicht empfehlen würdest. Gerne kannst Du hier mit konkreterem Feedback auf uns zukommen. Wir wundern uns insgesamt, dass Du so eine umfangreiche Bewertung abgibst, wo Du doch offenkundig schreibst, dass Du einige Punkte nicht bewerten kannst und fragen uns daher was die Motivation für diesen Umfang war.

Es ist schade, dass Du bei einigen Punkten wie Umweltbewusstsein, Karriere & Weiterbildung oder Kollegenzusammenhalt äußerst, dass du den (aktuellen) Status nicht wirklich fundiert bewerten kannst, aber dennoch nur 2-3 Sterne gibst. In den erstgenannten Bereichen engagieren wir uns intensiv, um hier als Arbeitgeber sowohl unserer Verantwortung für die Umwelt gerecht zu werden und auch unseren Mitarbeitern spannende und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten zu bieten. Es gibt eine Menge, sehr vielfältiger und individueller Entwicklung bei unseren Mitarbeitern. Das Trainee-Programm im Vertrieb, fachliche- und überfachliche Schulungen und Seminare, Zertifikatslehrgänge, individuelle Feedbackgespräche, on-the-Job Coaching sind nur einige Beispiele.

Du hast Recht damit, dass sich die Kultur der pco in den letzten Jahren gewandelt hat. Viele neue und junge Kollegen aus einer neuen Generation von Arbeitnehmern bringen viel frischen Wind rein und treiben diese Entwicklung voran. Das betrachten wir aber als sehr positive Entwicklung, da wir so auch der schnellen Entwicklung und den damit einhergehenden Anforderungen des Marktes gerecht werden können.

Deiner Kritik zum Speicher müssen wir teilweise Recht geben. Aufgrund der Großraum-Büros kann es auch mal schwieriger sein, dort konzentriert zu arbeiten. Hier versuchen wir durch viele Besprechungsräume und auch die Home-Office Option Abhilfe zu schaffen. Aktuell bauen wir unsere Büros auch an einigen Stellen um, um weitere Meeting-Points und Rückzugsräume zu schaffen.

Wir wünschen Dir für Deine weitere berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

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