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pco GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 127 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 127 Bewertungen entdecken

IT IST ALLES.

Wer wir sind

IT wird zur Zukunftsfrage.
Wir liefern die Antworten.

Für Unternehmen des Mittelstands bedeutet IT heute viel mehr als zu den Zeiten unserer Gründung. Deshalb sind auch wir heute weit mehr als ein Systemhaus für Hard- und Software: Als Erfolgspartner unserer Kunden entwickeln wir bei pco bedarfsgerechte und punktgenaue IT-Lösungen, die zum langfristigen wirtschaftlichen Vorsprung von Unternehmen beitragen. Dafür scheuen wir uns nicht, über den Tellerrand zu schauen, arbeiten interdisziplinär und bündeln in unseren Geschäftsfeldern Experten verschiedenster Spezialthemen für ein optimales Gesamtergebnis.

Seit unserem Gründungsjahr 1984 entwickeln wir uns konstant weiter und halten höchste Zertifizierungen der bekanntesten Hersteller. Dieses langjährige Know-how macht uns zu einem der führenden IT-Dienstleister Norddeutschlands.

Unser starkes Team aus mittlerweile über 150 Mitarbeitern entwickelt einzigartige Ansätze, in denen wir Beratung, Betreuung von Systemen und die Bereitstellung von IT-Services zusammenbringen. Ganz getreu unserem Markencredo: IT IST ALLES.

Produkte, Services, Leistungen

IT kann alles.
Mit den Leistungen von pco.

Kaum etwas bewegt den Mittelstand mehr, als die Chancen und Risiken des digitalen Wandels. Deshalb stehen die Modernisierung von IT-Strukturen und der Aufbau neuer IT-Lösungen zurecht im Zentrum strategischer Erwägungen. Als einer der führenden ganzheitlichen IT-Dienstleister für den Mittelstand kümmert sich pco um sämtliche IT-relevanten Fragestellungen seiner Kunden. Von der strategischen IT-Beratung über die Planung, Bereitstellung und Implementierung aller Komponenten bis hin zu maßgeschneiderten IT-Dienstleistungen „as-a-service“ stellen wir dem Mittelstand einen einzigartigen Mix aus Beratungs-, Umsetzungs- und Serviceleistungen zur Verfügung. Damit IT alles kann, muss man eben alles im Blick behalten.

Cloud Solutions
Wir bringen Ihr Unternehmen in die Cloud: von der Cloud-Beratung über die Implementation bis hin zur Cloud as-a-service.

Modern Workplace
Im modernen Arbeitsplatz liegt enormes Potenzial. Wir bringen Ihnen die Konzepte, Technologien und kulturellen Veränderungen hierfür.

Infrastruktur & Netzwerk
Neue Energie für Ihre Prozesse: Mit einem modernen Rechenzentrum und leistungsstarken Netzwerken sind Sie für die Anforderungen unserer Zeit gerüstet.

Information Security
Mit einem ganzheitlichen Blick analysieren wir Ihre Informationssicherheit, beseitigen Schwachstellen und sorgen für gesetzeskonforme Dokumentation.

Managed Services
Die Betreuung von IT-Prozessen kostet eine Ihrer wertvollsten Ressourcen: Mitarbeiterzeit. Wir übernehmen diese Aufgaben und halten Ihnen den Rücken frei.

Professional Consulting
Wachstum durch IT – aber wie genau? Wir analysieren Ihr Unternehmen als Ganzes und konzipieren einen zukunftsweisenden Plan für Ihre IT.

Supply Chain Digitalisierung
Überall, wo Ware fließt, kann Digitalisierung Vorteile bringen. Wir erstellen für Sie einen Digitalisierungsfahrplan und setzen alle Schritte für Sie um.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Vision
Wir sind der verlässliche und zukunftsweisende IT-Partner des norddeutschen Mittelstands, weil wir an jedem Tag, in jedem Projekt und bei jeder Herausforderung unser Versprechen einlösen, in optimaler Zusammenarbeit die beste aller denkbaren Zukünfte für den Kunden zu entwickeln.

Kennzahlen

Mitarbeiter150
Umsatz35 Millionen

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 116 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    81%81
  • KantineKantine
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    52%52
  • EssenszulageEssenszulage
    51%51
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • CoachingCoaching
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22

Was pco GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Das bieten wir Dir

  • Eine unbefristete Anstellung im besten Team
  • Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
  • Flache Hierarchien und eine menschliche Unternehmenskultur
  • Hochwertige IT-Ausstattung für effizientes standortunabhängiges Arbeiten
  • Fachliche & überfachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betrieblich geförderte Sportangebote wie z.B. Businessbike oder Hansefit
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Kindernotfallbetreuung
  • Regelmäßige Teamevents & feierliche Anlässe
  • Kaffee, Wasser, Tee & frisches Obst & Kantine

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Karriere bei pco
Wir geben alles für Menschen, denen IT viel bedeutet!

Auch wenn alles digital wird: IT wird immer noch von Menschen gemacht. Deshalb suchen wir immer wieder einzigartige Persönlichkeiten, die mit ihrer Energie und der Begeisterung für Teamwork zum langfristigen Erfolg unserer Kunden beitragen. Um diese Bestleistung zu erreichen, fördern wir unsere Mitarbeiter nach ihren individuellen Stärken. IT ist alles: wenn sie von Menschen gemacht wird, die gemeinsam alles für die optimale Lösung geben. Willst Du ein Teil davon sein? Dann komm zu pco!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Fach- & Führungskräfte
Gemeinsam in die Zukunft der IT

Bei pco entwickeln wir IT-Lösungen, die den Mittelstand in eine erfolgreiche Zukunft führen. Dafür suchen wir immer wieder Menschen, die mit positiver Haltung die Ärmel hochkrempeln und IT neu denken. Mit unserem ganzheitlichen Ansatz aus Beratung, Betreuung von Systemen und Bereitstellung von IT-Services stellen wir Unternehmen über alle Units hinweg zukunftsfähige IT-Lösungen zur Verfügung. Dabei fördern wir neue Blickwinkel und Impulse, schreiben aber gleichzeitig auch die Weiterentwicklung Deiner individuellen Skills ganz groß. Unser Anspruch ist klar: Wir sind ein starkes Team, das für seine Kunden Bestleistung erreicht. Willst Du Teil davon sein? Dann bewirb Dich jetzt!

Auszubildende & Studenten
IT ist alles. Nur kein Kaffee kochen.

Jetzt mal ehrlich: IT ist kein Job, bei dem man sich hinter dem Monitor versteckt oder in dunklen Kammern Lösungen entwickelt – zumindest nicht bei pco. Hier arbeiten wir gemeinschaftlich und professionell an Projekten, erweitern dabei konstant unseren Horizont und nehmen Input ernst – egal ob dieser vom Teamleiter kommt oder vom Berufseinsteiger. In diesem Sinne erwartet Dich in pco ein Arbeitgeber, der Dir als IHK Top-Ausbildungsbetrieb auf Augenhöhe begegnet, Dich unterstützt und Dir Verantwortung überträgt. Und hier zeigt es sich: Bei pco erwartet Dich alles, was Dich wirklich weiterbringt.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei pco GmbH & Co. KG.

  • Deine Bewerbung bei pco

    Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter ins Team passen – fachlich wie auch menschlich. Die Bewerbungsphase bei pco unterteilt sich deshalb in folgende Schritte:

    1. Bewerbung
      Nach Eingang Deiner Bewerbung sichten wir diese innerhalb von 48 Stunden und laden Dich im Optimalfall zum Vorstellungsgespräch bei uns ein.
    2. Vorstellungsgespräch
      In einem ersten, persönlichen Gespräch haben wir die Möglichkeit, uns gegenseitig kennenzulernen. Nicht nur Du stellst Dich bei uns, sondern wir uns auch bei Dir vor.
    3. Kennenlerntag
      Wir laden Dich zu einem Deep Dive in unseren Arbeitsalltag ein: Bei Gesprächen mit unterschiedlichen Ansprechpartnern bekommen beide Seiten vorab eine gute Basis für die Entscheidung.
    4. Arbeitsvertrag
      Nach einer Auswertung und einem persönlichen Feedbackgespräch endet Dein Bewerbungsprozess im besten Fall mit der Vertragsunterzeichnung. In der Regel dauert der gesamte Prozess nur zwei bis drei Wochen.

Standort

Standorte Inland

pco GmbH & Co. KG
Hafenstrasse 11
49090 Osnabrück

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vorgesetzte sind auf gleicher Augenhöhe und man wird wirklich ernst genommen.
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Die Menschen, weniger Selbstdarsteller, mehr Miteinander, keiner nimmt sich selbst wichtiger als andere, das macht die Zusammenarbeit sehr angenehm
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- junge, professionelle & durchweg freundliche Kollegen
- sehr breites Feld an Lösungen für Kunden und somit auch große Abwechslung im Job
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Sinnstiftende Aufgaben, viel Wertschätzung, faires Gehalt, flexibles Arbeiten. Mir hat es hier sehr gut gefallen!
Das die Mitarbeiter in den Teams jetzt enger zusammen arbeiten.
Den Umgang mit Corona.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 62 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Büros, Management, Strategie und Ausrichtung
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Der Wandel in den letzten Monaten schadet dem Unternehmen. Viele Mitarbeiter aus diversen Bereichen sprechen teilweise offen darüber, dass sie schnellstmöglich das Unternehmen verlassen möchten.
Zu meiner Zeit war vor allem immer das Gehalt bei den meisten Kollegen immer wieder ein Thema. Ob sich dies geändert, kann ich nicht beurteilen. Vielleicht tut sich was für neue Mitarbeiter.
fehlende Mitarbeiterentwicklung, Hinhalte-Taktik bei Gehaltsgesprächen, kaum soziale Führungskompetenzen, und vieles mehr
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Wenn man den Wunsch hat in einem Umfeld zu arbeiten, in dem strukturiert und durch Prozesse geführt gearbeitet wird dürfte sicherlich bei uns nicht glücklich werden. Möchte man sich zukünftig in Richtung Studium orientieren sollte man ein anderes, größeres Systemhaus für seine Ausbildung und Entwicklung wählen, das sich mit Cloud Technologien und Digitalisierung ganzheitlich auseinandersetzt.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 29 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Notwendige Entscheidungen sollten zukünftig etwas forcierter bzw. schneller getroffen werden.
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Mehr darauf achten wer Führungskraft wird und nicht nach Sympathie befördern
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Ich denke pco ist auf einem guten Weg. Mit einigen Baustellen. Aber die haben doch fast alle Unternehmen. Aktuell würde ich pco als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.
Sofortiger Austausch der Geschäftsführung. Besser es geht ein Häuptling als viele Indianer.
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Siehe oben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 33 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,5

Der am besten bewertete Faktor von pco ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).


Gut. Kleine Probleme können schnell gelöst werden, die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt unter den Kollegen gefällt mir sehr gut.
4
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Ich persönlich wurde sehr gut/freundlich ins Team aufgenommen. Man wird mitgenommen und fühlt sich direkt wohl.
Mir wurde gerade in der Einarbeitungszeit immer geholfen. Ich konnte immer fragen und wurde sehr offen und wohlwollend aufgenommen.
Die Mitarbeiter finden immer Zeit sich auszutauschen und sind bereit sich über das normale Maß hinaus gegenseitig zu unterstützen.
5
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Die Kollegen sind unglaublich nett und offen. Jeder nimmt sich bei Fragen die Zeit und man bekommt von seinen direkten Kollegen oder auch Führungspersonen immer wieder Rückmeldungen und konstruktives Feedback.
5
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Die Arbeitsatmosphäre war immer gut. Nun sind viele alteingesessen Kollegen gegangen und es scheint sich eine neue Kultur zu entwicklen. Diese vermag ich nicht zu beurteilen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 44 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von pco ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


Großraumbüro, schickes aber leider sehr altes Gebäude ohne Klimaanlage, notdürftige Austattung was Technik betrifft.
2
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Das sieht ja alles schön aus in dem alten Speicher aber zum Arbeiten ist das sehr unangenehm. Alte Möbel, abgenutzter Teppich, absolut kein Rückzugsort. Ich kann es nicht empfehlen.
1
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Leider eignet sich der alte Speicher nicht so gut zum konzentrierten Arbeiten.
3
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Das Gebäude macht beim ersten Betreten für Kunden (und neue Mitarbeiter) durch seine individuelle Architektur einen tollen Eindruck. Eine gute Arbeitsatmosphäre ist trotzdem nicht gegeben. Die Einrichtung ist sehr in die Jahre gekommen. Die Arbeitsplatzgestaltung ist nur bedingt ergonomisch. Es gibt zu wenige Meetingräume und Rückzugsmöglichkeiten. Weder Belüftung, noch Beleuchtung und Lärmpegel sind akzeptabel. Positiv ist zu erwähnen, dass die Mitarbeiter mit modernen Laptops und Smartphones ausgestattet werden. Hier sollte pco dringend aktiv werden. Ein Umzug in ein neues Gebäude ...
1
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Sicherlich optimierungsbedürftig. Bei dem Gebäude und der Architektur bekommen Kunden und Partner immer noch große Augen. Allerdings ist die Ausstattung im Büro und die Anordnung der Arbeitsbereiche nicht optimal gestaltet. Abgesehen vom Gebäude besteht die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten und sich für konzentrierte Arbeiten zurückzuziehen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 40 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 38 Bewertungen).


Es werden Schulungen bezahlt aber meistens bei Azubis, für jemanden der einen vollen Kalender hat besteht oft keine Chance.
3
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Individuelle Förderung möglich. An sich ist das Unternehmen sehr offen für Neues und Förderungsmöglichkeiten.
5
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Weiterbildung ist, wie in viele Unternehmen, sehr wichtig. Mitarbeiter werden gefördert.
In Sachen Berufsausbildung ist pco gut. Es gibt ein Förderprogramm für ein paar wenige Vertriebskollegen. Fachliche Weiterbildung der Techniker ist für ein derartiges Unternehmen selbstverständlich und bringt daher keinen zusätzlichen Stern.
2
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Wer sich verändern möchte oder weiterkommen möchte kann immer das Gespräch mit einer Führungskraft oder direkt mit dem Personalbereich suchen. Ich konnte mich immer fachlich weiterbilden wenn ich es wollte und es für notwendig gesehen wurde.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 38 Bewertungen lesen

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 105 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in8 Gehaltsangaben
Ø58.300 €
Berater:in5 Gehaltsangaben
Ø62.200 €
Vertriebsmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø36.000 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
pco
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: IT
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