Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei pco die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 162 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
70 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team verstehen sich größtenteils alle super und es wird an einem Strang gezogen.
Man hat das Gefühl, dass die Vorgesetzten den Mitarbeitern nicht richtig zuhören und nur nach ihren eigenen Zielen und Interessen gehen.
Empfehlungen von Kollegen, die sich technisch sehr gut auskennen ind schon lange im Geschäft sind, werden einfach ignoriert.
Modernes, schönes Gebäude mit fantastischer Ausstattung, ich komme sehr gerne ins Büro. Durch die freie Platzwahl sind Perspektivwechsel problemlos möglich.
Auf einem guten Niveau, natürlich mit Luft nach oben - wichtig ist, dass Probleme erkannt sind und aktiv an der Lösung gearbeitet wird.
Für mich könnte dieser nicht besser sein, das Miteinander ist beispielhaft, habe ich in der Form bisher bei noch keinem anderen Arbeitgeber so erlebt.
Klimatisiertes Großraumbüro mit angenehmen Arbeitsklima, aber etwas lauter, wenn viel los ist.