PCS Systemtechnik GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 50 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Die PCS zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Zeiterfassung und Gebäudesicherheit. Als Lösungspartner arbeiten wir eng mit unserem Partnernetzwerk zusammen, um moderne Hard- und Softwarelösungen für anspruchsvolle Sicherheitsanforderungen und Workforce Management anzubieten. PCS befindet sich auf einem spannenden Weg der Weiterentwicklung.
Als Arbeitgeber pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, die auf offener Kommunikation und gegenseitigem Vertrauen basiert. Bei uns steht das WIR im Mittelpunkt. Deine Meinung ist uns wichtig. Jeder kann und soll sich aktiv einbringen. So entsteht ein kollegiales und familiäres Miteinander auf allen Hierarchieebenen. Dabei liegen uns deine Bedürfnisse und deine Weiterentwicklung besonders am Herzen. Unser Ziel ist es, hohe Leistungsbereitschaft mit hoher Flexibilität zu verbinden. Wir leben die „Du-Kultur“ und haben flache Organisationsstrukturen
Produkte, Services, Leistungen
PCS Systemtechnik ist ein führender deutscher Hersteller für Lösungen von Gebäudesicherheit und Zeiterfassung. Als leistungsstarke Lösungsplattform für Zutrittskontrolle bieten wir
- webbasierte oder on-premise Software
- sowie funktionelle Hardware für online- und offline Zutritts- und Zufahrtskontrolle,
- Biometrie für Hochsicherheit,
- Ausweismanagement,
- Videoüberwachung, - analyse
- sowie Besuchermanagement
- und Zeiterfassung, mit Schnittstelle zu SAP und vielen weiteren ERP-Systemen.
Perspektiven für die Zukunft
Die PCS befindet sich momentan im Wachstum und ist daher stetig auf der Suche nach kreativen Köpfen, die frische Ideen einbringen und gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Ziele verfolgen.
Ob für Berufserfahrene, Absolventen oder Studierende – wir bieten vielfältige und langfristige Karrieremöglichkeiten und sind auf der Suche nach Mitarbeitenden mit IT-Begeisterung und Technologie-Leidenschaft, die Lust haben gemeinsam als Team den Erfolgskurs der PCS fortzusetzen und weiterzuentwickeln.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Essenszulage
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
In der PCS gestalten wir nicht nur innovative Lösungen im Bereich Zeiterfassung und Gebäudesicherheit, sondern schaffen auch ein Arbeitsumfeld, das unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders schätzen. Bei uns steht die individuelle Entwicklung im Fokus – wir ermutigen und unterstützen aktiv deine berufliche Weiterentwicklung. Die offene Kommunikation sowie ein teamorientierter Ansatz prägen unsere Unternehmenskultur und schaffen eine Atmosphäre, in der Ideen willkommen sind und kreatives Denken gefördert wird.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Erfolgs, und wir setzen uns für ihre Zufriedenheit ein. Mit attraktiven Benefits und einem angenehmen Arbeitsumfeld möchten wir sicherstellen, dass du dich bei uns wohlfühlst. PCS Systemtechnik ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern eine Gemeinschaft, die auf Zusammenarbeit, Respekt und gemeinsamen Erfolg basiert.
Wir sind stolz darauf, ein Teil der PCS-Familie zu sein, und laden dich ein, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen laufend Unterstützung für unsere verschiedenen Bereiche:
- Entwicklung (Soft- und Hardware sowie Applikationen)
- Technischer Support
- Projektgruppe
- IT
- Technik
- Und in vielen anderen Abteilungen!
Aktuell haben wir diese Stellen zu besetzen: https://pcs-systemtechnik-gmbh.jobs.personio.de/
Gesuchte Qualifikationen
Worauf es bei uns wirklich ankommt
- Technisches Interesse und Freude am Lernen: Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit einem starken Interesse an neuen Technologien. Du bist wissbegierig und hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und bei uns Ideen einzubringen?
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert, und du übernimmst Verantwortung für die Lösung bei Problemen?
- Teamplayer: Du hast Freude an der Arbeit im Team und trägst dazu bei, unsere Team- und Unternehmensziele zu erreichen?
Dann bist du bei uns genau richtig und wir freuen uns über deine Bewerbung!
Die genaue erforderliche Qualifikation kannst du der jeweiligen Stellenanzeige entnehmen. Wir freuen uns außerdem über Bewerbungen von Quereinsteiger*innen und über Initiativ-Bewerbungen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PCS Systemtechnik GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzung von den Mitarbeitern; Arbeitsklima und Zusammenarbeit; Arbeitsplatz und Angebote.
der Marktanteil in der Branche
Sehr freundliche und angenehme Atmosphäre. Alle ziehen an einem Strang.
Die Zeit sich zu entwickeln durch spannende coole Aufgaben
Familiäre Stimmung und einfach Kommunikation
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu lange und komplizierte Entscheidungsfindung
Kein Firmenwagen bis jetzt
es gibt nicht wirklich einen harten Kritikpunkt. Klar, es ist nicht immer alles perfekt - aber wo ist es das schon?
Dass die Stimmung etwas kippt
Es gibt nichts was ich an meinem Arbeitgeber schlecht finde.
Verbesserungsvorschläge
Versprechungen einhalten, transparent kommunizieren, wertschätzen und auf Kompromisse eingehen. Ein Wort ist auch ein Vertrag.
Die Digitalisierung fortsetzen; mehr innenbetriebliche Events; Kooperation zwischen den Abteilungen erweitern.
auf die langjährigen Ma hören
Ich wäre gerne noch etwas mehr mit Aufgaben vertraut gemacht worden
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Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von PCS Systemtechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Es wird keinen Druck auf den Mitarbeitern geübt selbst wenn ich bei der Aufgabe mehr Zeit brauche bzw. die gleiche Frage wiederhole. Man geht ganz gerne in die Arbeit, da man sicher ist, dass nichts schlimmes passieren kann.
Familiäre Atmosphäre, man fühlt sich schnell im Team wohl.
Für mich vereint die PCS berufliche Professionalität mit einer familiären Atmosphäre ideal.
Absolut angenehme und freundliche Kollegen.
Abhängig von der Abteilung. Grundsätzlich noch gut, jedoch führt die aktuelle Veränderung im Unternehmen zu nachlassender Stimmung, in der einen Abteilung stärker, in der anderen weniger stark... Wo sich die Gesamtstimmung irgendwann einpendeln wird, wird sich noch zeigen. Aber die große, glückliche Familie, die die PCS einmal war, wird es wohl nicht mehr werden, dafür ist der Ton dann doch mittlerweile zu rauh geworden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PCS Systemtechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Auch hier wurde vor Beginn des Eintritts viel versprochen. Weiterbildung ist fast gleich null und in Mitarbeitern wird nicht investiert, selbst dann wenn die Zahlen stimmen.
Zu flache Hierarchien für viel Karriere.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PCS Systemtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PCS Systemtechnik besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PCS Systemtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PCS Systemtechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.